- Review company Fitness & Lifestyle Group (FLG) Viet Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Giả tạo nịn hót, bá dơ
Phải điều trị trầm cảm sau khi thoát khỏi công ty này, bị gạ, bị chèn ép đủ đường.
Mình xin phép được review chính xác những gì mình cảm nhận được khi làm việc ở đây nhé. Tuyệt đối không gian dối phiến diện từ phía nào nha.
Lương PT, Sale, lễ tân căn bản lương đóng bảo hiểm sẽ thấp, tuy nhiên lương thưởng cao tùy theo doanh thu câu lạc bộ.
Lương nhân viên khối văn phòng cao hay thấp sẽ tùy thuộc vào kinh nghiệm phù hợp với vị trí đó nhiều hay ít, càng nhìu kinh nghiệm thì lương càng cao, không có kinh nghiệm thì lương tầm mức 7tr – 8tr.
Cty sẵn sàng training nhân viên mới, chủ yếu bạn có phù hợp với team hay không thôi.
Sau đây là 10 điểm tích cực và 5 điểm tiêu cực mình nhìn thấy khi làm việc ở đây hơn 3 năm nhé:
MẶT TÍCH CỰC:
1. Có lớp training văn hóa cty và training các kỹ năng mềm cho nhân viên mới trước khi làm việc.
2. Làm đúng luật lao động không lách luật như các cty gia đình VN, các loại Bảo hiểm Xã Hội, BHYT, BHTN đóng full lương (Điểm cộng lớn)
3. Mỗi tháng tại văn phòng sẽ có HAPPY FRIDAY – Home Office Party, gồm có eve nt game trúng tiền mặt và party ăn uống.
4. Cty có cấp laptop, máy tính bàn cho nhân viên
5. Đóng thuế đầy đủ và mỗi năm hỗ trợ hướng dẫn quyết toán thuế cho nhân viên
6. Phòng Marketing thường xuyên tổ chức event cho nhân viên tham gia, vừa để giới thiệu thẻ tập cho cty vừa có tiền và quà tặng. Gần đây nhất là chiếc iphone 14.
7. Môi trường công ty thoải mái, không gò bó thời gian nhân viên đi trễ.
8. Hằng năm tổ chức CT FLG AWARD cho nhân viên có cơ hội được thi đua tài năng và vinh danh nhân viên xuất sắc trong năm. Hằng năm được tổ chức tại nhà hàng Adora Center Hoàng Văn Thụ.
9. Có Pantry – Khu vực ăn cho nhân viên
10. Trang phục đi làm thoải mái, có khi còn mặc đồ đi tập bên club xong qua văn phòng ngồi làm bth. Riêng phòng HR thì hình như có quy định chung về tác phong ăn mặc chuẩn chu nên hầu như ít thấy các chị HR mặc đồ short hay giày bata vào văn phòng.
TIÊU CỰC
1. Quản lý bên PT hay mắng chửi nhân viên thậm tệ.
2. Không có Company trip hằng năm
3. Môi trường ở các club khá là phức tạp và rắc rối. Phải giữ mình và giữ sự tỉnh táo minh bạch khi làm việc, không thôi bị khách phốt, sếp phốt, đồng nghiệp phốt. :))))
4. Lâu lâu hay có phốt tình củm nhăng nhít giữa sếp và nhân viên. (Ngồi làm lâu lâu hóng phốt cũng zui)
5. Có Camera quan sát mọi mặt trận, làm gì cũng bị quan sát từ camera. (trừ khi vào toilet nha) :))))))))
Bạn nói sao chứ nhv phòng marketing mặc tự do cũng bị bà Hạnh GĐ nhân sự nhắc nhở ấy chứ, ko cho mặc cái nào, ko cho mặc cái kia…
Chính xác ?
công ty toxic, quản lý yếu kém, đặc biệt là phòng marketing có bà Nelly đạo đức giả, trịnh thượng, bè phái. Chỉ cần nhìn thanh niên CEO tây ba lô yếu kém về mặt đạo đức phốt đầy trên báo là thấy cả cái cty này nó ra sao rồi
Kể luôn bộ ba thì Mirra, Nelly, Thuận Lý đi bạn. Hai bà giả tạo, một thằng bám váy đàn bà, y chang trai bao đó
Đang làm Cali mà nộp Hồ sơ Không một chỗ nào chịu nhận, có mấy đứa làm 1 thời gian chỗ công ty khác người ta mắng vốn hỏi bên Cali đã đào tạo ra cái gì vậy?
– Môi trường – Văn hóa: ĐỘC HẠI – DRAMA (Nhất là HO có nhiều thời giờ để làm chuyện đó)
– Là con Buôn chính hiệu – BÁN BÁN VÀ BÁN
– Bộ phận nhân sự – YẾU KÉM
– Phúc Lợi – KHÔNG CÓ LƯƠNG THƯỞNG
– Đặc biệt – LÀM LÂU LÀ LÊN VÌ CỨ ĐI LÀM ROBOT NGÀY NÀY QUA NGÀY NỌ – TƯ TƯỞNG CHẬM TIẾN.
Thị trường đã đào thải Nhân viên Cali vì ĐỘ DRAMA đậm đà!
Sếp nam thì gạ gái, trap gái dù là tây hay ta. Sếp nữ thì giả tạo. Toxic thật sự.
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng quá. Môi trường cực Toxic
Bà GD Nhân sự xàm xí nhất t từng biết. Ỷ làm lâu ở cty mà thái độ lòi lõm, nhân viên giỏi dưới bả nghỉ hết ráo
Môi trường bè phái, chính trị VN trá hình tập đoàn Úc, đấu đá, chơi xấu, triệt hạ lẫn nhau vì lợi ích bản thân ?
Người mới ra vô như cái chợ, từ nhân viên tới quản lý, vào đây phải than thở, than khổ, đạo đức giả, ra vẻ ta đây, nói xấu, nạt nộ người khác mới tồn tại được . Sếp muốn đuổi ai thì đuổi, từ nhân viên tới quản lý, nịnh cũng chết mà ko nịnh cũng chết, vui Sếp cho ở lại, buồn thì Sếp đuổi?
Ai muốn làm lâu dài thì né gấp công ty này, thích cảnh bị nhóm lợi ích bè phái cũ chèn ép hay thích cảnh vào phải phải coi chừng bốn phương tám hướng coi ai là bạn ai là thù thì cứ vào, một tiếng cười cũng chứa đựng sự toan tính chính trị. Đừng thấy mang danh tập đoàn Úc là ham, đang lỗ sặc máu, bán lại hết công ty bây giờ ?
ae cho xin 500đ review môi trường, công việc, đãi ngộ, v.v ở đây như thế nào nhé, thanks.
Bà giám đốc nhân sự đúng nghĩa tệ và chê, giám đốc quản lí gì mà cái đầu nhuộm là nói lên nhân cách luôn. Họ bị không biết phân biệt giữa phong cách thời trang thịnh hành và diện mạo chuyên nghiệp 😀
khối clb thì hơi xô bồ nha. nhất là sale
khối văn phòng thì drama. nhìu bà hãm lắm, nhất là bà giám đốc nhân sự