- Review company RANGSTRUP IT Vietnam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Phỏng vấn 2 vòng, online ok thì lên VP làm test với pv tiếp với giám đốc. Phản hồi nhanh
Cho em hỏi tình hình công ty dạo này sao r ạ. thấy đọc review và range lương trên web tháy khác quá
Đừng nên phỏng vấn là lời chốt mình gửi các bạn muốn apply ở công ty này.
Mỗi công ty,có 1 môi trường làm việc khác nhau và k thể tương thích 100%.
Nhưng các phỏng vấn của bên này khá cố chấp và cái rate lương họ quảng cáo chỉ là ảo tưởng.
Người phỏng vấn rất bất lịch sự : chưa từng đọc CV của ứng viên nhưng vẫn mời phỏng vấn, vốn dĩ họ k quan tâm tới công việc của 1 senior từng làm gì.
HR: làm việc rất không chuyên nghiệp, mời ứng viên tới cho làm bài test và để mặc kệ, ứng viên nạp bài xong bắt chờ hơn 30p mới in đc cái CV mà cũng là CV bản củ ….. !
Người phỏng vấn trình độ không cao đôi lúc trao đổi những kỹ thuật bị sai cơ bản.
Ép toàn bộ những điều bạn biết thành cái không phù hợp và đem những cái họ có là tuyệt vời nhất => deal level của bạn xuống và deal lương xuống dưới mức rate của họ quảng cáo.
nhắn gửi Rangstrup là: nếu bạn muốn 1 người chỉ làm theo bạn với phong cách của bảo thủ bạn đang có thì nên tuyển 1 junior hoặc fresher rồi vào đào tạo sơ . Đừng đăng tuyển senior rần rần rồi làm mất time của họ.
Môi trương làm việc tốt, mọi người hoà đồng, phúc lợi cao, coi trọng ý kiến của nhân viên.
Mọi chuyện đều ổn cho tới khi anh pv tui khăng khăng bảo là Interface không thể là datatype 😀
Rất muốn cười ỉa vào anh phỏng vấn
Nhưng nhịn
Kiến thức của anh này cực kỳ có vấn đề vậy mà lại nói ứng viên “ em cũng kinh nghiệm mấy năm rồi mà sao trả lời như vậy?????” -> ụ oẹ
Apply CV 2 lần, lần đéo nào cũng reject, éo biết HR có biết lọc CV không nữa.
Pv trá hình để Pr cty thui bạn
Dek có thật đâu, HR ghi lương cao để gom CV rùi đi bán cho tụi headhunt đó
HR thì ko chuyên nghiệp
Manager thì thái độ cà khịa , xem thường . ứng viên. Nghĩ lại vẫn thấy rất bực
Bị boc phốt đầy
Bạn nên coi lại CV của mình
Mình apply chiều thứ 5, thứ 6 có lịch hẹn PV, sáng thứ 2 PV chìu t2 có kết quả.
Cty ko chuyên nghiệp. Hẹn mình qua pv từ 10h đến 12h, sau khi làm bài test mất 1h thì có 1 bạn ra pv đến hơn 12h mới xong. Bạn này nói chiều sau giờ nghỉ quay lại dc ko vì pv tiếp vòng 2 gặp anh quản lý nói về chính sách cty. Gần 10 năm đi làm chưa gặp tình huống này, các cty khác sẽ hẹn vào buổi khác, trời thì mưa to, lại phải cancel công việc buổi chiều. Nhưng mình cũng tặc lưỡi, rồi hỏi bạn kia là chiều còn pv về tech nữa ko, bạn kia nói có lẽ ko hoặc rất ít vì kết quả của mình rất tốt.
Chiều gặp 1 ông cau có, giải thích là quy trình cty hơi khác. Rồi cũng hỏi thêm về tech nhưng toàn mấy câu cơ bản kiểu viết regular expression, rồi so sánh các loại array…Xong hết đến phần giới thiệu cty, rồi hỏi khi nào mình đi làm dc, nếu vào cty thì thích làm web hay app, mức lương hiện tại, mức lương mong muốn, định hướng nghề nghiệp….
Hôm sau báo mình failed, mình mail hỏi lại có thể giải thích lý do failed ko vì dc interviewer đá*h giá rất tốt, thời gian ov lại kéo dài hơn so với lịch hẹn, nhưng im luôn.
Mình pv cty này tháng trước. Cũng gặp trường hợp na ná bạn :)) nhưng lúc kết thúc pv xong cũng đoán 99% fail vì bất đồng ý kiến sâu sắc v anh pv. Thái độ và cách nói chuyện của anh này cực kỳ cố chấp và xem thường ứng viên
Mình cũng đã từng như vậy pv mất thời gian vô cùng, làm bài test, xong pv technical, xong tiếp gặp manager lại làm bài test, xong failed. deal nhẹ nhàng so vs mức ghi quảng cáo còn thấp nửa.
Sau khi mình review trên này thì cty mới phản hồi rằng tech của mình rất tốt nhưng cty cần kỹ năng khác. Mình hỏi lại, nếu cần mấy kỹ năng đó sao ko hỏi khi pv, cty trả lời tiếp là khi pv chỉ tập trung vào kỹ năng của ứng viên, sau đó mới xét có phù hợp với nhu cầu của cty ko. Mình nói tiếp là khi đọc cv đã biết có phù hợp ko, pv chỉ để test lại có đúng k, lại im tiếp. Mức offer mình mong muốn cũng dựa vào mức mà cty đăng tuyển.
Vì lương bác đòi cao quá, bọn này lúc đầu tưởng thơm nhưng đọc bên kia bốc thì nhiều thật. tự vả mồm là top cty vn chất lượng .net nhưng thấy có vẻ sai sai
Công ty này cùi bắp, lương thấp, đi pv đòi lương cao là xác định… rớt, không nên apply.
Cty xịn xò , Top IT co, highest salary thì văn phòng ko bao giờ nằm ở toà nhà cùi mía vậy. :))
Review nhảm nhí. Lương cao thì phải theo năng lực . OT rất fairplay.
Review nhảm nhí, dislike
HR lọc CV như cc
đồng ý :))
Mong công ty *** này giùm! Phản hồi có thể không tích cực nhưng cần có tính chất xây dựng và lịch sự.
Xin cảm ơn.
There are a lot of activities for employee and their family as well
Co-workers are very friendly, youthful and humorous
you will be paid for every single hour you work for the company
Cause employee can work from home with flexible time. Hence, sometimes HRer feel quite lonely
Môi trường anh em thân thiện, lương cao so với mặt bằng