- Review company Career Builder (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Chưa thấy công ty nào phỏng vấn mà đọc, hỏi từng câu từng câu trong file ghi sẵn, hỏi phương châm sống, vấp ngã cuộc đời, bla bla, trong khi tui phỏng vấn mảng IT, hỏi toàn kỹ năng mềm, hỏi lại người pv thì bảo là công ty bắt hỏi mấy cái đó
Văn phòng ở HN đối với mình là hơi bé ^^
Phỏng vấn 3 vòng, hỏi từ a-z , từ a đến á không bỏ sót thứ gì, mỗi tội giám đốc chi nhánh mỗi khi mình trả lời đều cười nhếch mép nên cũng khá khó chịu nhưng đi phỏng vấn phải tươi cười thể hiện sự thiện chí 🙂
Phỏng vấn 3 vòng rất lâu, phải nói là phỏng vấn đến khô vọng
Vòng 1: Phỏng vấn cùng GD chi nhánh + leader
Vòng 2: Phỏg vấn cùng tất cả GD chi nhánh 2 miền + leader+ HCNS( Mình cũng ko hiểu mời HCNS để làm gì) – đại khái vòng 2 có 6-7 người vào room phỏng vấn
Vòng 3: deal lương, Đối với vị trí NVKD KINH NGHIỆM từ 1-2 năm chỉ đeal đc mức lương 6,5 triệu ko hơn (mình pv là thế)
Xong tất tần tật báo pass, nhưng phải đợi đến kỳ thì mới đc đi làm. ok mình đợi, đợi dài mồm đến ngày bên đó hẹn mình nhắn lại thì bảo chờ abcxyz, nếu ko thích không ưng thì nói luôn để đỡ mất thời gian mình còn đi tìm job khác chứ hỏi ko trả lời gì luôn. Hơi chán cách phản hồi thông tin của bên đó
Công Ty làm về tuyển dụng Nhân sự nhưng cái quy trình phỏng vấn thì thiếu chuyên nghiệp cực kỳ. Thời gian thì lâu, HR sẽ không gọi xác nhận cho bạn đâu, chỉ gửi đúng một cái email, sau khi PV sẽ hứa hẹn phản hồi, nhưng rồi cũng im luôn. Cực kỳ không có chút thiện chí hay tôn trọng ứng viên.
cong ty nay vo vn lau chua ta
Môi trường làm việc tuyệt vời. Benefit xịn xò, sếp dễ thương.
Về hình thức: cơ sở vật chất hiện đại, ngay trung tâm nên trưa không phải lo lắng ko biết ăn gì
Về nội dung :)))
– Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, anh sếp vui tính và thoải mái
– Mình đc training rất kỹ và các ac lúc nào cũng hỗ trợ, chỉ bảo nhiệt tình
Seeding à các fen
Anh em cho xin tí về Product và Tech nhé, thấy đăng tuyển mà không thấy thông tin review gì cả. Thanks
Trải nghiệm ổn, có thể làm lâu dài
Ở chùa còn có drama huống chi đi làm công ty nhưng team tui rất thân thuơngggg, mặc dù off vì tui phải về quê lấy chồng, chớ đuổi cũng méo đi là có thiệt nha. 🙁 chị Head của tụi tui training rất đời, tui hơn 8 exp sales nhưng luôn nhớ hơn hẳn những buổi ở nơi này!
_ Phỏng vấn lâu rồi nay mới nhớ ra review các bác
– Phỏng vấn thì lâu dài , 3 vòng, nói ngon nói ngọt lắm nhé, các bạn không biết người ta nghĩ gì đâu hehe
– Kết quả thì ứng viên hỏi thì hứa hẹn sẽ phản hồi, ấy thế mà cuối cũng vẫn lặn mất, và âm thầm đăng tin tuyển dụng tiếp , chả hiểu HR thiếu KPI đi tuyển dụng cho vui à .
– Công ty lớn mà làm ăn thiếu chuyên nghiệp vậy lúc làm việc chắc cũng vậy
– Về công việc chính là gọi điện telesale , chỉ tiêu áp kpi hàng ngày theo số cuộc gọi cũng như gặp khách hàng.
Điểm tốt:
– Khách hàng bạt cmn ngàn luôn vì công ty nào cũng cần tuyển dụng, thị trường VN thì doanh nghiệp mọc lên như nấm, nhu cầu tìm việc và tuyển người thì nhiều mà jobsite này thì cũng top đầu thị trường, ít nhất là thời điểm hiện tại. Ngoài được chia list thì kiếm khách ngoài cũng nhiều lắm
=> Cơ hội kiếm tiền khá ổn vì khách hàng không thiếu
– Được đào tạo telesales bài bản, script dài một sập handle đủ các loại tình huống :)))) ngoài ra còn có các buổi sharing giữa các sales
– Policy, process rõ ràng, vào làm thì cứ theo mà được train và làm thôi
– Đồng nghiệp trẻ, môi trường khá nô đùa :))))
– Cũng gọi là có văn hoá rõ ràng, hoạt động đầy đủ: team launch, happy hours, holiday…
– Được trau dồi một số kĩ năng admin report excel các thứ
Điểm chưa phù hợp với mình:
– Mô hình quản lý micro-management, sales phải làm khá nhiều task admin, học được nhưng nếu bạn là người result-oriented thì nên cân nhắc vì đây là process-oriented. Với mình t hì quá take time vụ làm task này không đủ thời gian đi sales
– Scheme commission hạn chế: tối đa 200%, thu nhập có thể đều nhưng không bứt phá, theo mình biết nếu AM hoặc SAM thì cỡ 30 là cùng. Làm đến 200% là chán rồi mà 200% mới được có 30 max thui nhá.
– Văn hoá không drama nhưng cũng hơi quân phiệt :))) thẳng thắn là như vậy, quân phiệt dưới dáng dân chủ. Ý kiến ít được lắng nghe
– Sales bị kiểm soát khá cao, KPI theo sát recheck các thứ rất gắt gao. Xảy ra tình trạng là task nhiều không balance được nhưng lại bị soi khá nhiều. Muốn giảm bớt cũng k ai nghe :)))
– Benefits package dạng trung bình thấp
Tóm lại: Phù hợp với những ai thích vừa vừa, không quá nhiều tiền, nhàn nhưng phải biết làm task admin nhanh, cân bằng tốt.
Em muốn apply vô AM. KPI có nặng nề quá ko ạ. Có phải OT nhiều ko ạ
Bạn ở trên đang chuẩn bị apply ơi bạn đi phỏng vấn chưa để mình review. Sorry mình ít vô đây nên không biết bạn reply.
Phỏng vấn mình thấy cũng có thay đổi theo thời gian, có đợt phỏng vấn có vòng 3 với CEO luôn :)))
– Vòng 1 là phỏng vấn trực tiếp với 2 người head và team leader, nói chung basic và hỏi sales bình thường. Có thể test nhẹ bán cái này bán cái kia thử.
– Vòng 2 là phỏng vấn với panel 3 người có team khác observe để kiểu nếu không hợp team này thì họp team kia ấy. Khi phỏng vấn panel này thì sẽ hỏi nhiều hơn về kĩ năng sales, xử lý tình huống. Các câu hỏi khác chủ yếu là xem kĩ năng giao tiếp của bạn thôi nhé, khả năng đối đáp handle sao cho mượt thôi.
Sorry vì mình không nhớ chi tiết nhưng đại loại là bình thường không có gì đặc biệt ngoại trừ panel phỏng vấn 2-4 người thì bạn sẽ bị xoay bởi nhiều người nên cứ bình tĩnh xử lý thôi.
Ngoài ra, khi phỏng vấn panel thì họ có người hỏi người quan sát body language của bạn nên giữ một phong thái chuyên nghiệp và có eye contact với những người trong panel nhé. À một cái nữa là khi phỏng vấn panel cũng có thể bạn được phỏng vấn cùng ứng viên khác nữa nên là vẫn phải chú ý tập trung khi nói về candidate khác nha.
– Test tiếng Anh nhẹ, hồi mình pv là thế. Nói chung cv chả dùng TA mấy đâu nhưng cũng test thậm chí vòng 3 pv với CEO cũng test. Mình pv thì k pv với CEO nên không biết nhưng là người kĩ tính nên bạn chuẩn bị kỹ chắc ok nè. Một cái nữa mình thấy là, khi bạn phỏng vấn qua vòng 2 rồi thì team đã nhắm bạn rồi, nên lúc vô pv với CEO nếu có thì bạn cứ thoải mái hỏi Leader dự kiến của bạn xem là lưu ý gì khi pv vòng 3 nhé.
Good luck!
e chuẩn bị apply vào AM bên đó bác cho e hỏi phỏng vấn cần chú ý gì k ạ
Sao bên trang này mình apply job mấy lần không thấy ai gọi, khác hẳn VNW, xong gọi đt trực tiếp tới các công ty đăng trên CB thì họ bảo ko còn tuyển nữa mà CB vẫn đăng là sao ta???
Nhiều jobs nhưng thật ra nhu cầu tuyển ko nhiều!
Đm làm ăn như cái quần, đăng tuyển xong apply đéo con nào trả lời, giờ tụi bây tưởng tụi bây độc quyền bên tiếng Nhật chắc – mọe bà