- Review company VFFTECH (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-09 by Anonymous
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-09 by soundcloud_com/anonymous-40142707/tao-la-chi-phe-o
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-09 by Coder Thích Rap (***on.soundcloud*/39yea5xr1mwpiUTguU)
Ưu điểm:
– Nhiều bạn trẻ, năng động
– Tự do, thoải mái, có thể ăn thỏa thích bất cứ khi nào và bất cứ đâu tại công ty.
– Lắm drama để hóng.
Nhược:
– Sếp nổ, không có chuyên môn.
– Leader tay sai cho sếp, không biết bảo vệ quyền lợi cho thành viên team.
– HR hãm nhất quả đất.
– Tìm đủ mọi cách để trừ lương, nộp phạt.
– Lương thấp.
– Vô vàn các thứ khác nữa mà không muốn nhớ đến nữa.
Bộ máy công ty là tâp hợp của những người thích làm màu. Phân ra nhiều bộ phận, phòng ban, chức vụ nhưng những cấp cao là người ko có chuyên môn, chỉ thích nổ còn lại sẽ bóc lột nv. Tuyển người thì đồng ý mức lương lúc phỏng vấn, hết thử việc thì tìm mọi lý do deal lương xuống.
Duyệt bản kế hoạch thì chê lên chê xuống, nhưng không có chỉ ra được điểm sai hay thiếu sót chỉ phán 1 câu “anh thấy chưa đạt!” nhưng đến lúc đi trao đổi với khách thấy khách khen thì nhận vơ mình làm.
Công ty đưa ra 1001 luật lệ để tìm mọi cách trừ lương nhân viên. Chẳng hạn như quên check in hoặc check out auto mất ngày công. Nhưng được bộ phận nhân sự báo máy chấm công hư thì từ sếp đến vợ sếp đều bảo “kệ”.
Hứa rất nhiều mà thất hứa cũng thật nhiều. Đặt KPI doanh số, đến tháng tổng kết doanh số team vượt KPI thì cố ý giấu để không phải thưởng cho team.
Nhân viên đi làm ngoài việc đi sớm 10p để dọn dẹp phòng làm việc chung còn phải dọn luôn phòng của sếp, rửa ấm chén trà cho sế p, không rửa không dọn phạt 10k
Và một đống những chuyện khác mà các bạn nên “chạy ngay đi”
ôi dồi, cảm ơn bác. Làm xong 1 tháng, mới đọc được review của bác. Tình hình thực tế còn tệ hơn bác nói nhiều. 1 tháng xong em say goodbye luôn.
công ty bóc lột nhân viên, sếp không có chuyên môn, luôn tỏ ra thượng đẳng. Ép lương, không nộp bhxh, ăn chặn bhxh. Bắt làm nhiều thứ cực kì vô lý…