- Review company SETA International Vietnam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Bác nào làm ở đây cho em xin range lương bên này với, em đang định apply vị trí Middle ở chỗ này
HR công ty làm ăn thiếu chuyên nghiệp và làm mất thời gian của ứng viên. Tệ nhất từ trước tới nay
Review chính xác, tặng 1 like
chuẩn r bạn =)))
Mình đá*h giá dưới goc nhìn cá nhân của dev thấy công ty cũng khá là ổn.
Ưu điểm:
+ Công ty phù hợp với những bạn mới ra trường hoặc khoảng 1,2 năm kinh nghiệm(junior). Vào rèn luyện học hỏi khá là tốt.
+ Dev backend/dev-ops thì giỏi, vip pro và gắn bó lâu năm với công ty
+ Lương thưởng rõ ràng. Ai giao tiếp được tiếng Anh thì lương sẽ cao hơn và cơ hội phát triển ở đây cũng tốt hơn.
+ OT thì tùy dự án. Cơ bản là rất ít và nếu có thì đều được trả lương đầy đủ.
+ Thưởng chia theo quí. Mỗi quí thưởng khoảng 1/4 tháng lương. Tính ra vẫn là 13 tháng lương 1 năm. Các ngày lễ tết thì được khoảng 500k.
+ 6 tháng tăng lương 1 lần. Dev thì tăng khoảng 1 => 2 triệu. Trừ khi làm lởm quá mới k được tăng thôi chứ làm tốt thì kiểu gì cũng tăng lương.
+ Công ty khá là thoải mái, yên bình. Đồng ngiệp thân thiện. Vào cứ yên tâm học hỏi và cống hiến.
+ Du lịch đều ở trong nước và được ở những khách sạn top đầu ở khu đó
– Nhược điểm:
+ Quy mô công ty ở tầm trung bình, tầm 80 đến 100 người trong nhiều năm. K thấy có sự tăng trưởng rõ ràng.
+ Dev frontend ở mức trung bình, senior rất ít. Vào tự bơi là chính. K làm việc cùng người giỏi hơn thì phải tự bơi mới khá lên được. Mảng này công ty tuyển nhiều vì mọi người hay nghỉ tìm cơ hội phát triển tốt hơn. Đa số tuyển mới chỉ tuyển fresher. Ưu tiên biết tiếng Anh.
+ Trang thiết bị khá là lởm. Đa số dev đều dùng máy case ổ HDD khá chậm. Màn hình thì khá là cũ và lởm.
thấy comment của bác 3 năm trước không biết giờ cơ sở vật chất đã cải thiện chưa
Chưa vào làm nhưng nghe nhận xét này có vẻ thực tế nhất
Sao thấy bạn Hr đăng lương up to cao nhỉ, fresher up to 15 tr chắc dấn sang junior luôn rồi, bth chắc ứng tuyển rồi cưa đôi >8tr là khả dĩ nhỉ?
Nhận xét này nghe được
– Công ty con hay gì đó của co-well
– Nát
Ưu điểm:
– Từ lúc vào công ty chưa phải OT lần nào
– Môi trường làm việc thoải mái
– Đồng nghiệp sẵn sàng support
– Mình vui vẻ với lương nên cũng không ý kiến gì lắm
Nhược điểm :
– Fresher vào sẽ khá mệt vì công ty để bạn làm dự án luôn mà ko có train, phải tự tìm hiểu từ a đến z. Nhưng nếu bạn vượt qua được thì sẽ tiến bộ rất nhiều
– Nhiều back-end cứng hơn front-end
mấy tháng rồi? =)))
Công ty này là công ty mình sẽ không bao giờ quên. Công ty đầu tiên trong đời mà mình gửi CV xong, 1 tuần sau cg không thèm reply lại là đỗ hay trượt. Các công ty khác thì kể cả mình có trượt ngay vòng CV thì cg có gửi lại email cảm ơn
Cty nước ngoài mà thưởng thấp, thưởng theo quý nên gàn cuối năm nv nhảy việc hết. Nố chung là ko nên vào
https://bom.to/bOyd7m
bom.to/bOyd7m
linkneverdie.net
E đang định zô đây bác cho e hỏi trung bình thưởng quý đc bn ạ
Bác cho em hỏi là vào đây thì học hỏi được nhiều kiến thức k ạ? Vì em mới ra trường -_+
Mới đi phỏng vấn ở đây về. đợi cả tuần k thấy Mail báo kết quả. ấy thế mà được thông báo 1-2 ngày có kết quả :(((
Do bạn tạch đó, chứ trc đaay mình pvan lúc đầu chiều, cuối chiều có offer từ hr luôn
bác ơi review phỏng vấn đi bác.
Tức là b fail đấy.
NÊN VÀO NẾU LÀ TRÌNH JUNIOR VÀO HỌC HỎI THÊM KĨ NĂNG THÌ VÀO 🙂
Bộ ba ăn chặn tiền nổi tiếng là H-H-T không biết giờ còn không
Sếp thông đồng với phòng nhân sự kế toán để ăn tiền nhân viên khi nghỉ việc.
Ví dụ những người được công ty trả tiền thi chứng chỉ, fresher được đào tạo nhưng chưa hết hợp đồng
Gắn bó cống hiến lâu hay không không quan trọng, cứ phạt được là phạt, cuối năm ăn chia :p
Chuẩn vãi đ* bác
Phỏng vấn thiếu nghiêm túc, hẹn mình đến pv ngồi vào hỏi thăm linh tinh độ 10p rồi cho về. k biết là do mặt mình trông ng* hay cty chỉ gọi đến để cho vui vậy
Qui trình làm việc theo agile, sử dụng jira nên dễ quản lý đầu việc.
Công ty có cung cấp thiết bị để làm việc
Có happy hour để mọi người thư giãn.
OT: hầu như công ty nào cũng gặp vấn đề này.
Ít hoạt động team building.