Review company Fuji Technology JSC (Vietnam)

Pv cũng lâu rồi, cơ mà mức lương ko như mong đợi và pass bên khác nên mình ko nhận
Tổng quát 1 chút
– HR khá nhiệt tình, cơ mà đưa mức min-max khá ổn nên mình pv thử, khi mình deal lương thì hoá ra chỉ upto đến min, mà lại còn là gross, cty đóng bhxh cao nên trừ đi cũng 1 cục luôn, ae nào deal lương thì cân nhắc nhé. Chốt lại thì nếu pv ngon thì cũng chỉ deal tầm 70-80% của mức min thôi. Ngay từ đầu nói rõ cho ứng viên đỡ mất thời gian.
– Khi pv thì mỗi ứng viên show cam, ko rõ các a manager tự ti vào bản mặt mình hay sao mà ko chịu show cam. Giống như đang nói với bức tường, ko thấy đc tôn trọng. Mình là mình dị ứng với kiểu này vãi
– Pv thì mình thấy người hỏi có vẻ cũng ko hiểu sâu về tech lắm,, chăm chăm bắt vài lỗi câu cú khi mình nói. Mình hỏi ngược lại thì ậm ờ rồi cũng gạt qua. Chắc làm lâu nên lên chức thôi 😀
Viết ra đây để các bạn sắp pv ở đây biết nhé

Mình là sinh viên đã từng Intern ở đây.
Mình thực tập cũng phải được 6 tháng tại đây (Dù bây giờ đang ở phương trời khác :v).
Vào thực tập là được chạy thử luôn theo dự án, luyện dịch tài liệu IT =)). Ban đầu cũng shock kinh nhưng sau được các leader chỉ đường và các anh DEV giải thích nên cũng bớt ng* đi nhiều.
Sếp quản lý là người Nhật, cũng dạy và hỗ trợ mảng tiếng Nhật cho team comtor nhiều lắm. Nên gánh nặng chịu claim từ khác hàng nó cũng “nhẹ nhàng” hơn. Công ty cũng có Meeting tiếng Nhật hàng tuần cho Comtor nữa đó.
Vào là thấy vui lắm nhá! Toàn người trẻ thôi -))
Vì hoàn cảnh gia đình nên phải bay chỗ khác không là cũng muốn ở lại. Chứ chỗ hiện tại mình thấy gắt hơn quá T_T

Khuyên các bạn nêu muốn tìm bên nao phát triển bản thân nên vào thử cty này nhé . tôi nghỉ rồi tiếc quá, bộ máy cty thay đổi nhiều dự án hơn, nên có rất nhiều cơ hội.
Luuowng so với công ty cũ của tôi oke hơn nhiều á, mỗi tội nhiều việc hay phải overtime, rồi bắt nhân viên công ty đi du lịch không kèm người thân

sếp thoải mái, công ty nhiều hoạt động, do cty mới cũng nhiều sai sót nhưng lương thanh toán sòng phẳng,đóng bảo hiểm đầy đủ tạo điều kiện cho nhân viên được phát triển.