- Review company FPT Shop (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Khâu nhân viên chăm sóc khách hàng quá tệ.
Môi trường thì khá ổn, có lẽ do mình may mắn làm trong shop có các anh chị nhân viên khá tốt tính. Lương cũng khá ổn nhưng cái thưởng tết thì như cầu đặc, không thể tin được cái “tháng lương thứ 13” nó có thể tồi tệ và hãm loèn như vậy được, thật luôn các bác ạ. 3tr thưởng tết thì mua chân gà cay về ăn thôi, e tưởng thưởng tết 1 tháng lương thì ít nhất cũng phải ra dáng 1 tháng lương 1 chút, làm chế độ giờ giấc thì như cái đầu khấc vì nó chẳng rõ dàng minh bạch gì cả. Làm hết ca là xác định éo bao giờ được về đúng giờ đâu, làm thì full ngày tháng quanh năm không biết ngày nghỉ là gì, rồi thì đồ đạc thì suốt ngày mất rồi đè đầu nv ra phạt đền, chưa nói đến đội QA rảnh cứt suốt ngày ăn với soi cam để bắt lỗi, nói chung là làm tiền thì ít mà ăn tiền thì nhiều, xong suốt ngày áp cái doanh số trên trời mà éo chịu nhìn nhận thực trạng nó nát bét như thế nào. Nói chung là tệ.
Nv làm cm luôn , ngày làm trên 8t hoặc 12 full 16t là bth . Mà làm nhiều chứ lương vẫn tính theo năng suất lao động chứ kh có tính theo giờ đâu . Nói làm 8t cho dui chứ thử làm 8t coi về được với mấy đứa quản lý hog :))) éo cho đi học này học kia cũng làm này làm kia , với lại làm ở đây bị gì cũng quy ra tiền hết nha , quy định chồng chéo rất nhiều và dày đặc , QC , QA ,KSNB và team Cam canh bắt lỗi trừ tiền bịnh luôn :)))))
Ai muốn vô làm nv thì nên thắc mắc công thức lương lúc phỏng vấn nha . Bản chất là lương cứng nhưng thực tế phải bán theo Doanh Số từng mốc để đạt lương cứng theo mốc nha , shop bán ế là lương như qq luôn , ai thấy mình sal tốt bán được thì lương ok , ví dụ bán 1 cái đt , laptop hay ip thì bán kèm thêm nhiều thứ , chứ bán 1 cái iphone tiền thưởng chỉ có 4 ngàn / máy ( 4 ngàn vnd nha ) , và đặc biệt shop phải có khách ra vô chứ không ở trên nó bắt đi hoạt náo , tờ rơi , hỗ trợ shop khác , đi học này học kia …. , ai xin vô qly thì xin thẳng qly lun chứ làm trưởng ca nha trưởng ca làm cm lun mà cao hơn nhân viên xíu à ( nếu muốn cao thì giành bán hàng luôn nha ) . Và đặc biệt vi phạm cực kỳ nghiêm trọng luật lao động luôn nha , KHÔNG CHO OFF NHẮC LẠI LÀ KHÔNG CHO OFF ( nhà có ốm đau bệnh tật tang tóc , hỉ sự ) lý do như trên thì nó cho off còn không thì éo . Ngày phép của mình mà đi năn nỉ xin nó duyệt , và cũng y như trên k pải mún phép là đc đâu .
Thái độ phục vụ quá kém, thiếu chuyên nghiệp
Công ty lol ăn cắp giờ làm của nhân viên. Mình kế toán thu ngân nghỉ làm lâu r nhưng giờ ms thấy có web đá*h giá. Ngày trước phỏng vấn làm 7h/ ngày đi làm cả tuần xong thực tế đi làm thành cmn 8-9h/ ngày lương thì d tính tăng ca vì đến sớm lau dọn cửa hàng r giao ca về muộn mà d có ngày nghỉ nào trong tuần. Suốt ngày âm tiền d có lý do. Phần mềm ảo ma vl. Bọn IT hệ thống nó truy cập mua thẻ hay sao ngày thu hộ nh vl d kiểm soát dc. Khách thì đóng tiền điện nhiều ng già vô học gây ức chế coi thu ngân như con hầu. Quả đồng phục nữ váy ngắn trông chối tỉ bất tiện vd
* Công ty FPT shop có thay đổi rất tích cực về phía khách hàng toàn quốc, hồi trước từ năm 2016 trở về trước, hễ mà góp ý kiến cho FPT là bị nhân viên chửi sấp mặt không có lý do, việc này đều xảy ra ở Thế Giới Di Động và Điện Máy Xanh luôn, khi nào phải mua cái gì đó mới được góp ý thôi, bây giờ các shop tiến bộ rất là tốt luôn, giá lại rẻ nên mua ở FPT/ và các shop khác, mấy dàn nhân viên cũ chắc bị đuổi rồi
* Nhân viên rất ư là lịch sự, ăn mặc siêu đẹp
* Đề nghị mấy ông sếp bà sếp bớt chửi các nhân viên (bất kể nam nữ) trước mặt khách hàng, đó là một hình thức làm nhục người khác, nhân viên cũng là người bình thường có giới hạn của họ thôi. Bớt bớt cái mồm lại, bớt hạ thấp hình ảnh nhân viên của chính bạn trước mặt khách hàng, đi mua hàng thấy nhân viên bị chửi hoài, nhiều cái không có đáng bị chửi luôn á
Bác nào làm bảo trì cửa hàng FPT cho em xin chút review với ạ? thanks
Ai có ý định vô làm FPTShop thì nghe cho kĩ đây: kinh nghiệm của 1 nhân viên sale bán hàng -> nv kho -> nv kế toán bán hàng => cuối cùng là NV ĐA NHIỆM
Lúc mới vào làm chưa kí hđ 6 tháng thì 2 tháng đầu không nhận tiền inc (hoa hồng bán hàng) mà chỉ hưởng 80% lcb (LCB: 4,750,000 đ) tính ra giá xăng chạy đi chạy về với mỗi ngày đi làm cạp bánh mì ăn mì tôm là đủ. Chưa kể thời điểm dịch bệnh cắt giảm nhân sự, cắt giảm giờ công, …
Sau khi xong hđ 6 tháng thì bắt đầu tới công chiện nè nhe. Làm nhân viên chính thức, bắt đầu bán có hoa hồng thì tranh giành khách với nhau mà bán, shop thì tùy quy mô với target để đạt được chỉ tiêu doanh số thì bán bán và bán, nghĩ mà tức dùm khách hàng nếu thiếu hiểu biết khi mua phụ kiện trong này, giá phải nói là đắt gấp x3 x4 lần so với mua bên ngoài. Bán điện thoại laptop kiểu ép khách hàng phải mua thêm phụ kiện đi kèm vậy, bán điện thoại kèm sim, bán laptop kèm phần mềm. Mà vậy mới có tiền lời cao duy trì cho shop và doanh thu cho các bạn. Mỗi cuối tháng chưa nói vụ thay boom giá mà thấy vụ thay banner với treo băng rôn là choáng ngợp con mẹ nó luôn rồi.
Đi làm thì nhiều việc thì cũng áp lực không ai thấy, nhưng lúc rảnh rỗi mà lơ là là coi chừng mấy cái camera nó luôn dí xung quanh để bắt lỗi, mà mỗi cái lỗi bắt được cũng là một khoản tiền trừ vào tiền lương của bạn.
Làm kế toán trong ca lệch tiền thì đền, làm kho thì lệch hàng – thiếu hàng cũng đền. Tất tần tật đều phải cẩn thận, lơ là là cuối tháng cạp đất mà ăn vì tiền lương bì qua tiền đền rồi :((
Cuối năm thưởng Tết, tháng 13 vài đồng bạc lẻ đủ mua bộ đồ mới với đôi giày mới để đi làm :))
RSM, ASM ở trên thì rung đùi ngồi chỉ soi cam, SM với nhân viên ở dưới shop nếu tháng đó không đạt tg hay số rớt thì xác định ăn chửi.
Những người mà các bạn thấy inside thấp gắn bó lâu măm với FPTShop thật ra chỉ có 2 loại người: 1 là đang ở chức cao việc nhàn có thể chỉ tay 5 ngón, 2 là loại không có thực lực để ra ngoài tìm việc khác thay thế công việc hiện tại.
Xin hết
Sắp vào làm, em xem như nào ra review lại cho mn :))
moi truong vui ve hoa dong, thuong cao
Review nhảm nhí, dislike
Khuyên thật là mọi người có ý định vào đây thì nên từ bỏ đi nha, hối hận không kịp đó. Tranh nhau bán hàng , chạy số. lương như c*c.
Em đây làm kế toán thường xuyên mất tiền không lý do. Ngày nào làm xong cũng ngồi đờ ra để kiểm tra hệ thống kiểm tra lại tất cả các bill.
Nhờ QA thì check đéo ra cc gì hết, xong bắt nhân viên đền nguyên cục.
Ngồi trong thu hộ lòi lol éo bán qq gì hết nhưng lúc mất hàng lôi đầu ra đền, thu hộ chung nhưng lúc mất tiền thì 1 mình kế toán đền.
WTF?? không có 1 miếng gì gọi là tình người. Những người làm lâu đa phần đã già không có chỗ nào khác chứa nên mới ở lý trong đó.
Nói thật là công ty tệ nhất từ trước tới nay e đã làm, tới thời điểm hiện tại em đã nghỉ hơn 2 năm nhưng vẫn đang còn hối hận.
Khuyên thật ai có ý định vào FPTShop thì bỏ đi . Nó rất là tệ . Chế độ lương thưởng không rõ ràng . Tháng nào nhân viên có thu nhập được xíu là y như ràng tháng sau sẽ đẻ ra nhiều thứ để kéo tiền nhân viên về lại . Hàng hóa thì hay mất nhưng đền thì đên nguyên giá chưa giảm . Cái tệ nhất là làm cả năm không có 1 ngày nghỉ , lễ cũng phải đi làm và không được nhân lương . Lương không có lương cơ bản . tính theo lương doanh số bán được . Tháng nào bán không được là xác nhận tháng đó không có tiền kể cả lương cơ bản . Còn cắt phép của nhân viên . Cuối năm không có tiền phép năm đâu . Áp target cao bắt nhân viên bán . Ai mà làm lâu chưa nghỉ thì chỉ có thể người đó không có năng lực đi tìm việc khác thôi.
Mới phỏng vấn hồi sáng, đang vui thì nghe mấy bro review tiêu cực, không biết nên làm ở đây hay sale thị trường Unilever nữa
Cho e hỏi nhân viên kỹ thuật là làm những gì ạ
làm tỉ việc ko tên và chả có thêm lương đâu nhé, chạy ngay đi :v
Chính thức niềm đau bắt đầu từ giai đoạn phỏng vấn và training nhé. Phỏng vấn 1 nhóm 10-20 người nhét vào 1 shop rồi bóc được 5-10 đứa cho training lên TP. Trong quá trình training thì HR báo là tiền xe hoặc tiền xăng mấy bạn đi xa sẽ được trả cho các bạn nhưng hơn 6 tháng làm việc chả thấy HR đụng tới (chắc nói cho vui) mới đầu làm thì nước nóng nước lạnh máy lạnh phà phà, làm tới tháng thứ 6 vào làm nv chính thức thì nhân sự cắt 1 nửa, cái qq gì cũng cắt, máy lạnh có 3 cái bắt tắt 2 cái, đèn trong shop cũng chỉ mở 3 cái, có khi tắt hết còn đúng cái đèn vách tủ đt, nhìn từ ngoài vô chả khác gì cái chùa bà đanh, vì đã vắng r còn tối thui làm chả ma nào dám vào. Vậy mà tháng nào cũng họp hành đề phương án đưa doanh thu đi lên mấy tỉ đồng. Cái shop cũ nói chung ok. Nhưng từ lúc chuyển qua shop mới làm chung với thg sm mất dạ* “Hạ Vũ” thì thôi, sinh năm 96 nhưng lúc nào cũng tự xưng làm anh, sai hết đứa này đến đứa kia đi mua đồ ăn, tiền thì đel muốn bỏ, đến nỗi mình phải mặt dày xin nó mới trả cho. Đi làm thì tối ngày giảng đạo lí nhưng rất ít khi ra ngoài vì chủ yếu núp trong phòng NV xem one piece. Mở miệng anh mày anh mày, lúc nào cũng miệt thị nhân viên với nói triết lí nhưng thì ra bản thân chưa học hết cấp 3. À mà còn cả chuyện ăn tiền của khách hàng nữa nhỉ :))) nó bán hàng cho ngta nhưng hoá đơn nó k xuất, nó giữ đơn để bán kèm mấy món sau. Với cái chính sách mua 4 món giảm 20% giá trị đơn hàng nó đã ăn được k ít, vậy mà tháng nào nó cũng ăn cắp hàng r bắt nhân viên đền tiền. Đúng là đi làm OT thì chả có tiền r mà tháng nào cũng mất 500 tiền ngu. Ông asm thì thôi khỏi nói, mình đã xin nc và kể tội cũng như đưa bằng chứng nhưng xử lí ko công bằng. Xác định đã đem hết bằng chứng và tội trạng nó ra là mình khó làm tiếp nhưng k nghĩ 1 asm lại nhu nhược r bao che như vậy. HR thì thôi khỏi luôn, lúc nào cũng như che chở nv cấp thấp, có gì nói để chị tư vấn đừng làm to :))) thế mà lại kể cho sm hết. Em xin hết. Em xin nghỉ việc và chúc cho bài review đến được tay những bạn trẻ chưa đến với hệ thống fptshop. Đừng đá*h rơi thanh xuân ở 1 nơi bóc lột và k xem trọng nv như thế này
Đó là hành vi thao túng, sai vặt hành hạ nhân viên mới của những ông sếp bà sếp CEO các loại, chứ không phải thử việc gì đâu, thứ việc thì không liên quan mẹ gì tới việc mở tắt máy lạnh, hay sai đi mua đồ ăn, thử việc là xem kinh nghiệm và tài của nhân viên. Hầu hết công ty nào cũng bị tình trạng như vậy, gặp toàn sếp độc tài thuộc cấp độ phát xít Đức thôi, sếp nào hiền và tốt quá đều bị bọn sếp cao hơn nó đuổi cổ hết. Chia buồn với bạn phía trên mình từng bị rất nhiều
Chuẩn luôn bạn ạ, cái vụ ghép combo phụ kiện ăn tiền chênh lệch này toàn quản lý ăn rơ với kế toán. Xong mất hàng thì để cho đứa kiểm kho chịu, đhs ?? 😀 ??
Bạn lại đi nói với Asm mà Hr thì mình thua bạn rồi, vì chúng nó kéo nhau lên thì phải hùa bảo vệ nhau chứ. Xác định ko làm tiếp thì bạn phải gửi mail toàn cty, cc đủ các nhóm vào thì tất cả mn mới biết đc ?
Shop nào á bạn? ??