- Review company John Partners Consulting And Education JSC (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-04-10 by CT dream
Review Company Meey Land (Meey Group)
2026-04-10 by “Chiên da “ tiêu diệt lũ lùa gà





Ông Tr là thánh nổ, năng lực ch*m gió là giỏi, còn thực lực chẳng có gì đặc biệt. Lùa gà, nói thông tin toàn không đúng sự thật. Đóng tiền học xong không học được gì
mọi người nên né cái công ty này ra. Ông Trường hách dịch, trịnh thượng lắm. Vô làm thêm bực thôi. Tiến Sĩ mà dốt, được cái thương hiệu.
Chỉ có công ty này mới cho nhân viên ứng lương, sếp cho mượn tiền, chở đi chơi, mua đồ ăn trà sữa thôi.
Còn sếp dạy tẩn răng luôn.
Ai muốn học và làm việc anywhere thì vào đây nha!
Bạn gì ơi, phúc lợi & lương thưởng công ty tốt thật đấy. Làm 3 năm mới đủ tiền trả nợ cái Macbook, chưa kể hàng 99% chứ không phải hàng new seal nữa.
Giờ rời công ty này, bạn có thể dễ dàng tìm được bất cứ công ty nào chỉ trong vòng 1 năm là bạn dư tiền mua Macbook new seal rồi nhé.
T còn đ.ang nợ tiền nên cũng phải ráng làm tiếp. Giờ ông kia đi Mỹ rồi, ai mà chở đi chơi nữa. Anh Tờ-rung thì cũng chỉ là bù nhìn thôi. Mà tính ra đi chơi là cũng do lương ít thôi à =))) đừng có ngây thơ vụ đi chơi, quy đổi lại thì cũng bèo bọt thôi.
Review nhảm, xoá giùm!
Thanh niên mới đi làm à, đọc hết review phải lấy giấy chùi đ*t lau mồm chưa mà ảo tưởng lắm thế. Tỉnh táo lên cưng
Mình cũng được sếp cho mượn tiền mua Macbook, mà hơn 3 năm mới trả được. Ngại ghê luôn!
Mình làm ở công ty này khá lâu, có thể nói từ những ngày đầu tiên của công ty đến giờ. Mình học hỏi được rất nhiều điều từ sếp và công ty này. Sếp chỉ cho mình rất nhiều, và hỗ trợ mình trong cả cuộc sống lẫn công việc. Từ một đứa ko biết gì, đến giờ mình đã trưởng thành rất nhiều. Cảm ơn công ty và sếp rất nhiều ạ!
À, sản phẩm tốt nhất của vợ chồng founder đây rồi. Thực tế lên nào, chị đã có được gì trong tay ngoài những kiến thức mà mang qua công ty khác không áp dụng được.
Không biết chị học xong cái bằng thạc sĩ chưa ta =]]
Bạn ơi đừng tẩy nữa, không muốn bị bới ra thì tốt nhất nên im mồm đi ạ. Bạn chả giống sếp tẹo nào, thanh cao lên ạ
Mình cũng vậy, ở đâu cũng vậy thôi, có hay có dở. Phù hợp thì làm, ko thì thôi. Đừng vào ăn cháo đá bát
Vốn dĩ công ty này là mức độ thấp nhất của một công ty gia đình:
– CEO/Founder/Partner hoàn toàn là cặp vợ chồng Tr.
– Process công ty cũng chẳng rõ ràng.
– Lương thưởng thì cực kỳ thấp.
Quan trọng nhất: công ty chỉ giỏi nói! Điều quan trọng nhất khi làm tư vấn là hiểu được quy trình vận hành của doanh nghiệp khách hàng. Nhưng mà kiến thức của Founder thì hạn hẹp, làm gì mà có thể giải quyết được bài toán đó cho khách hàng?
Tôi làm ở đấy bao lâu, anh ở trên nêu đích danh ra giùm tôi cái nào.
Tôi làm cái gì, thì việc lương và phúc lợi, tôi phải được hưởng theo những gì mà hợp đồng đã ký và luật lao động do nhà nước quy định. Tại sao lại nói là tôi không ra gì?
Vậy sao bạn còn làm lâu vậy? Không phù hợp thì nghỉ ngay chứ nhận hỗ trợ phúc lợi xong rồi nói vậy thì bạn cũng đâu ra gì?
Hai vợ chồng lúc nào cũng tự xưng là nhờ anh chị sống giữ lời hứa nên gặp ai cũng nể, người ta mới làm việc lâu.
Người ta nể là ngoài mặt, xã giao thôi. Chứ thấy mấy đối tác làm ăn, ký kết cho đã cũng nghỉ làm hết. Nay chuyển qua KT. các kiểu, cho chức danh Giám đốc Trải nghiệm Khách hàng rồi qua làm Trợ lý cá nhân. Hai anh chị cũng biết đú fame ghê lắm.
Anh H. anh M. làm một hồi cũng đống thứ rồi cũng nghỉ sạch. Chóng mắt lên coi KT. bao lâu sẽ nghỉ chơi tiếp. Rồi sẽ đú fame ai tiếp haha.
Sao bạn biết mượn tiền không trả? Hay bạn là người cho mượn vậy? Hay lời bạn nói chính là chứng minh cho việc bêu rếu NV cũ >.<
Họ cho bạn mượn tiền, rồi bạn không trả giờ bạn đi nói xấu họ thì mình bó tay luôn. Xem lại con người bạn nha!
Lúc phỏng vấn thì thấy bạn HR nói chuyện cũng ổn lắm, deal lương thì thấp hơn mình mong muốn nhưng được cái thấy con đường tương lai có vẻ ổn. Nhưng ngờ đâu ngày đầu tiên đi làm, nghe giám đốc chuyên môn cũng là Founder (Mr Trường) chửi các bạn nhân viên khác mà sợ luôn. Thật sự không khác gì kiểu mấy người không có học chửi nhau vậy. Mình cũng không ngờ là người làm ngành đào tạo mà tính tình lại như vậy.
Sợ quá nên chạy dài luôn :))
Review nhảm, xoá giùm! Bạn vào lúc công ty đang review performance, làm ko được thì nói làm gì nữa
1. Dụ dỗ bằng lời có cánh rồi ràng buộc bằng tình cảm
2. Trình độ nv kém, chủ yếu fresher, thực tập, rồi lôi kéo bóc lột với mức lương bèo bọt
3. Giấy vệ sinh thì c*̃ng phải tiết kiệm, xài ké c*̉a tòa nhà
4. tăng lương bèo bọt, có khi còn giảm lương do ko làm đúng yêu cầu công việc
5. Tối ngày kể chuyện ngày xưa sếp làm 22h/ngày để hí họa nv làm tăng giờ không lương.
Bạn làm ít quá thấy ổng làm chịu ko nổi hả? Bạn đi học cuối tuần ko chịu đi giờ nói gì nữa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
xạo dog nhất là làm 22h/ngày, ổng thử làm v liên tục một tuần coi, ngày thứ 8 là có cái đám ma rồi. Chưa kể ngủ ít quá làm cho tinh hoàn teo nhỏ đó ông sếp đầy động lực ơiiii
Sếp, nhân danh dân trí thức suốt ngày đi đổ lỗi, nói xấu nvien, khốn nạn nhất là lúc vui thì không sao lúc máu xấu nổi lên là con người k đáng 1 xu. ăn nói thì ngạo mạn khinh miệt, suốt ngày vỗ ngực tự sướng. tệ nhất là đi nói xấu nvien c*̃ cho nvien còn ở lại.
rồi sở thích block facebook nvien không còn làm việc cho cty nữa
Bạn không tôn trọng họ sao bắt họ tôn trọng bạn? Block Facebook là đúng rồi, vì bạn comment còn ko dám để tên nữa mà!
Mọi hoạt động của công ty chủ yếu là để đá*h bóng tên tuổi cho Founder & Professional director (cùng 1 người) nha. Công ty thì lương thấp lèo tèo, mấy bạn mới ra trường chắc lương thực nhận tầm 5-6 triệu là cùng.
Founder thì chửi nhân viên không khác gì người vô văn hoá, mở miệng ra là chỉ có công ty này chứa chấp được các em thôi nhưng xin lỗi, ai rời khỏi công ty này cũng tìm được 1 cái job khác ngon hơn, lương cao hơn. Người ta khoe thì chắc anh Founder sẽ nói là nhờ công ty mà mấy bạn mới được như vậy quá.
Nói chung là công ty này không nên vào làm mất công phải viết đơn xin nghỉ xong lại nghe 1 màn động viên đầy giả tạo của Founder. Những người là vị trí cao cũng không nên vào luôn vì đảm bảo lương sẽ siêu thấp hơn so với các công ty khác và tuyệt đối ĐỪNG BAO GIỜ TIN VÀO LỜI CỦA FOUNDER nha.
Bạn ứng viên đang phỏng vấn bên trên – đang phỏng vấn thì đã biết gì mà vô review mà phản hồi review – ếch ngồi đáy giếng à, bạn nói vậy khác gì tự tiếp tục bôi J&P và 2T
Bạn ko làm được thì nghỉ đi, chứ vào đây review làm gì? Đến review mà ko dám để tên thì bạn cũng đâu có ra gì?
Cty tự nhận mình hoạt động theo startup, hay thích kiểu lăng xê hình ảnh giàu có, bóng bẩy, ra vẻ làm nhân viên ở đây thì hào nhoáng lắm. Xuất hiện ở hình ảnh nào c*̃ng ipad iphone macbook, máy bự, hồ bơi, chạy bộ, thể thao, ăn nhậu … làm cho người ngoài có cảm giác cty phát triển lắm vì nhân viên có vẻ giàu.
thực tế là mấy đồ đó c*̉a tự nhân viên cung cấp thôi, đồng lương thì bõ bèn, mua c*̣c pin không biết có nổi không.
nếu mà vào cty phỏng vấn thấy toàn hàng sang, mà không phải công ty cấp, thì nên cẩn thận, nhất là kiểu yêu cầu có laptop cá nhân, nhưng tiền khấu hao laptop thì cty không nói ở đâu.
Tui mượn tiền sếp để mua máy cho bằng chị bằng anh đây, mà giờ cày sấp mặt cũng chả thấy tiền đâu trả sếp. huhuhu, biết v hồi trước cứ ôm cái lap ghẻ của mình mà đòi tiền khấu hao thì đỡ biết mấy…
Nhân sự ra vô liên tục. Kiểu lương thưởng phúc lợi hứa ảo là chính, hk đủ kìm chưn người ta.
Bạn là người góp phần làm công ty ra vô nhiều đó. Họ bỏ công đào tạo bạn rất nhiều, rồi bạn nhận lương xong nghỉ luôn thì quá vô ơn rồi còn gì nữa.