Review company DHL Express (Vietnam)

Review chút về kho DHL. Thiếu người nên đưa 2 ông thần từ dưới đi lên làm quản lý, quản lý kém về cả con người và hệ thống.
Sup thì chuyên đi ăn cắp ý tưởng cải tiến của nhân viên, có sự cố xảy ra thì chửi trước lấy lợi thế mà k chịu tìm hiểu nguyên nhân. Được cái dẻo mỏ nên câu chuyện từ sai thành đúng, đúng thành sai.
Manager ngoài mặt thì anh ghi nhận ý kiến, hứa từ a tới z xong không làm, bao che đệ ruột (Sup). Nhân viên đóng góp ý kiến thì chê bai, không công nhận đóng góp của nhân viên

DHL Express VN thì nổi tiếng là lượng Turn Over Rate cực cao rồi (nghĩa là chả ai muốn ở lại làm, nghỉ hết).

Cơ sở vật chất: Mạng chậm như rùa, máy chậm (máy laptop cùi bắp, chạy giật chân kinh). Làm ở nhà máy còn nhanh gấp 3 lần. Vậy mà phải lết lên ngồi làm máy cùi bắp.

Công việc: “Manager” gà, làm việc chậm chạp phải ngồi chờ cho “đại ca” làm xong kế hoạch ra bước tiếp theo rồi mới có việc. Tiếng anh thì bập bẹ mà cũng được lên làm manager cty quốc tế (hài). Mỗi lần vậy là hết 1 tuần ngồi chơi tốn thời gian lên văn phòng. Vậy mà lại bảo DHL là môi trường làm việc rất nhanh ((: (atsm)

HR: Mô hình outsource nhân lực (contractor) để có nhân lực giá rẻ. Người mới vào bị outsource, phải thi đấu với người chính thức cũ vì không có vị trí DHL chính thức mới. Chắc có lẽ trên DHL vùng (region) không cho thêm biên chế chính thức, nên muốn outsource để mấy ông chính thức được lấy danh với vùng (trong khi công việc được thực hiện bởi nhân lực outsource). Mấy cái này HR khô ng có nói cho người mới vào biết đâu, phải tự đi hỏi han mới lòi ra được (nghĩa là giấu diếm, định qua mặt, chờ cho tới khi quá trễ rồi người ta không dám phản ứng nữa). Lương thấp chẹt so với thị trường (đừng nhìn tên DHL mà bắt hình dong). Hihi, tưởng mình khôn nhưng nằm mơ cũng chả có nhân tài nào muốn vào cái xó này đâu mấy babe à. Anh lại sợ mấy babe quá cơ. HR bảo mình chứ DHL muốn tuyển những người không phải lo cơm áo gạo tiền, haha, để cho mấy má ăn trên đầu người ta à. Hypocrisy at it’s finest.

P/s (dành cho mấy thằng helpdesk): lũ helpdesk trình còi mà ra vẻ như ngon. Nói thật với bọn bây chứ helpdesk là công việc nhục nhã nhất của IT đó mấy “đại ca”. Cái đó không cần bằng Đại học đâu, học nghề là đủ rồi. IT mà đi helpdesk thì ôi thôi nhục vãi con chim đa đa nó đậu cành đa luôn. Bởi vậy nên muốn thể hiện phải không? Uhm. Chưa “làm việc vật lý” với tụi bây vì lúc ấy phải đóng vai lương thiện. Còn giờ thích thì cho cái hẹn ra solo thể hiện bản lĩnh nào mấy em, anh chạy lên thẳng cổng DHL chờ mấy em ok, chần chừ gì nữa mà không nhanh tay nhấc máy lên và gọi số đt của anh (mấy em có mà). Lũ gà đéo biết điều.

Thật ra cũng chả muốn nói đâu. Mà lúc xin nghỉ xong thấy cái mùi này sặc quá nên viết để lại cho đời sau. Mà không cần viết thì người ta vô rồi cũng ra thôi, trừ những người không tìm nổi một công việc khác phải an phận. Chậc, tội ghê, mà cũng kệ. ((((:

Tóm lại: DHL Express VN sucks!

Công ty DGF có thằng Nguỵ Sĩ Hiền làm IT thái độ hách dịch. Thân làm help desk mà cứ như là IT manager. Loại này ra cty khác thì coi chừng như ku

HR làm việc thiếu chuyên nghiệp. Thời gian chờ kết quả PV quá lâu, Mail hỏi KQ cũng k thèm trả lời. Quá thất vọng bởi 1 cty lớn như vậy!