- Review company Trang Huy Logistics (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-06 by Chú Tuấn
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-06 by Chú Tuấn
Đã trải nghiệm thấy công ty đầu bu*i, sếp như lồ*, mn né nhé,
Giám đốc còn đi bán Philatop không? Còn chữa bệnh không? Philatop mà t tưởng là thuốc tiên CL gì cũng chữa đc. Ngáo ảo ma
Dịch vụ vận chuyển của công ty này như nào, bảo quản hàng hóa tốt không?
Như lol ấy.
Sống trên đời cái đ*o gì cũng nên thử nhưng đừng thử vào Trang Huy nhé. Lương thì trả thấp nhưng đòi nhân viên trình độ cao. Lương thì kỳ kèo đ trả đúng ngày theo hợp đồng.
Sếp thì lowtech ai nói gì nghe nấy. Nói về độ ba phải c t2 đ*o ai dám nhận chủ nhật luôn 🙂
NÊN LÀ KHUYÊN MỌI NGƯỜI NÉ NHA
công ty đúng rác trả lương trả ít nhưng công việc 1 nồi. trả lương thì toàn trậm 20 đã muộn rồi nhưng không bao giờ thấy trả đúng ngày. sếp thì lowtech ba phải thay đổi ý liên tục
Công ty đỉnh của ch*p. Đỉnh khi tìm cách trừ lương nhân viên, trừ không được thì găm lương nhân viên ko chịu trả để nó phải đi bóc phốt bên diễn đàn khác. Ai có ý định làm ở đây thì chào thân ái nhé.
Né nhanh còn kịp
Chạy ngay đi trước khi tồi tệ đến
Đ* m* con sếp hãm l*n đầu thì óc c*t đua đòi phần mềm phần mỏng, có hiểu cái l gì về phần mềm đâu, làm phần mềm cứ làm như cắm nồi cơm không bằng đòi cái này mai xong cái này ngày kia xong, con mụ sếp đi học khóa ông Long bán 1 tỷ gói mè là biết rồi đấy. lương thì chậm có khi đến chục ngày, 20 mới phát lương xong thì 20 mới ngồi duyệt, lương thì bánh vẽ, kpi chiếm 30% nhưng đ* có kpi hay không thì mẹ vui mẹ cho nhưng mẹ đ*o bao giờ vui luôn.
Kpi cho vào nghe cho sang lương : ))
đ* chuẩn m luôn
cty như cái bãi rác, chỉ chăm chăm làm màu bên ngoài, vào thì học này học kia như kiểu chuyên nghiệp lắm, cái chính thì đ focus đi nuôi cả lũ IT đ*o dc cái bộ dạng gì, phần mềm thì lắm suốt ngày lỗi. Trả lương muộn đ* 20 trả mà 27-28 đ*o nhắc thì cũng đ*o thấy đâu. dẹp cụ chúng mày đi
1 like cmml dẹp con mẹ nó đi cty hãm l nhất trong các cty t đi làm
Hèn nhỉ k thấy để tên trực tiếp xem dám k hay toàn thành phần vào phá nát cty. Nhân viên n loại thích thì ra mặt đi sao phải ẩn danh
Chị tìm được công việc mới chưa ạ
Phỏng vấn nhận lương 1 vị trí mà vào bơi trong công việc. Làm vị trí của 3-4 người. ôm 1 đống việc xong sếp thì vô lý. Đúng công ty gia đình trong truyền thuyết. Làm 1 tháng mà hao tổn quá nhiều sức lực và tinh thần
Lương thì 20 mới trả mà còn chậm 9 ngày, làm văn phòng mà suốt ngày bắt đi bốc vác bê lốp xe, bốc vác miến
Công ty tận 20 mới trả lương mà còn hay trả muộn. Có khi đến cuối tháng rồi mới chịu trả lương tháng trước 🙂
Bánh vẽ thôi bạn ơiiii! Lương có hay không phụ thuộc vào cảm xúc của sếp nhé!
cái này có thường xuyên xảy ra không b ? t đang định apply tại thấy lương đầu vào cũng cao phết
Vừa vào công ty đã lôi đi đào tạo cả ngày, chẳng đâu vào đâu. Hết phần mềm này đến phần mềm kia. Thấy red flag quá té luôn buổi chiều
Công ty như cc, thưởng tết thì ít, lương thì trễ hơn tuần, dẹp mẹ đi
Bỏ tiền ra học đổi mới nhưng cái chính cần đổi thì không đổi, chăm chăm đi tạo màu bên ngoài, nhưng bên trong như cái máng lợn. CEO đi học đủ các thể loại môn học nhưng cách làm nhân viên hào hứng hay động viên thì không có. Không học y nhưng cứ như bác sỹ, chị chữa bệnh cho bao nhiêu người khỏi. Ảo ma
Phần mềm getfly thì dùng như ồn, xong thêm cái bán tứ tung đồ Tết, chả hiểu kiểu gì, đi làm công ty logistics mà như đi buôn tạp hóa.
Cái phần mềm crm như quần, tự nhiên mua về ép dùng, không ra cái trò gì rồi kêu nv không biết xài pm, pm xịn :))
Nghỉ việc lấy cớ trừ cả cục lương, nào là học đào tạo nội bộ trừ, hãm, tự mua khoá học trên gitiho bắt học, rồi trừ vào lương khi nghỉ việc. Kêu không hoàn thành công việc, hỏi quy định quy trình văn bản đâu thì không có 🙂 chán
Công ty như ồn :)))
Sếp thì bị ngáo công nghệ, tuyển dụng cứ được ba bữa nhân viên mới nghỉ. Phần mềm éo nào cũng dùng, việc thì tào lao.
Sếp chỉ chăm chăm đi tìm kiếm phần mềm phần mỏng, dùng chả cái gì ra hồn, tội nhân viên test phần mềm dùng thử mệt mỏi.
Công ty lol, dẹp mẹ đi. Thưởng tết thì như cc, lương thì trễ hơn tuần không trả