- Review company Grant Thornton (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Vừa intern ở cty, cty có chế độ hybrid ok, mọi người supportive
Công ty chuyên bào bóc lột các bạn trẻ, chèn ép nhân viên nữ sắp kết hôn để né thai sản, đặc biệt là phòng BPS làm outsource dịch vụ kế toán thuế. Sếp đạo đức giả hay nói đạo lý nhưng sống như lol là parner Th*ng & director V*nh, sống ko nghĩ để đức cho con gái sau này hưởng mà đi chèn ép nhân viên nữ để né chút tiền thai sản (số chênh lệch lương hợp đồng với lương bhxh). Sống vậy tối về ôm con gái có nghĩ sau này tụi nó ra đời phải chịu nghiệp của cha tụi nó thì sẽ như nào không. Các em nhỏ nên né xa ra, đừng phí hoài tuổi xuân cống hiến ở đây, để 2 thằng già này bào sức lao động mà kiếm tiền trên xương máu nhân viên.
Lương IT ở đây ổn không các bác?
Làm với Team chuyển đổi số thất vọng với ông PM tên T. Không biết kinh nghiệm bao lâu nhưng có vẻ level cỡ senior. Nói chung tệ về chất lượng
Team chuyển đổi số của partner Th*ng nên vậy phải rồi, màu mè hình thức chứ thật chất chả có gì, nhà dột từ nóc
Chảnh quá trời :))) em thử apply intern nhưng không có cả TYL. Còn chẳng bằng firm K. Thất vọng vì không nhận được phản hồi
vậy là mất lịch sự và kém trong cách hành xử á bạn
Em vừa kết thúc kì thực tập ở đây xong. Nói chung là anh chị phòng em siêu tốt ạ, 100đ k có nhưng , hỏi nhiều học nhiều các chị rất nhiệt tình hướng dẫn
Các bác kia nói đúng đó, nói chung là intern, associate như ruồi muỗi thôi chả đc coi ra gì. Lương cực thấp, tuyển senior 5 năm kinh nghiệm mà lương 10 củ wtf =))))) đặc biệt anh manager tên V của bộ phận BPS cực hãm nhé, tỏ vẻ tử tế thôi chứ đối xử với cấp dưới đ ra gì. Nói chung chỉ đc cái chế độ work hybrid và văn phòng tạm ổn, một số đồng nghiệp dễ mến thôi chứ cty xem người như cỏ rác, lương thấp
Lương thấp và xem thường người khác là công ty không ra gì. Mình cũng gặp phải công ty kiểu như vậy, ăn nói chợ búa. Lương thấp còn làm làm gì:, làm cho cọp nó sơi à?
Có anh chị nào đi trước cho em xin review lương, đãi ngộ của A1 được ko ạ?
Mọi thứ đều ok, chỉ có điều là lương hơi thấp
Em nghe đồn mùa vừa rồi có anh nào bị mất do làm việc quá sức co đúng không ạ?
Review nhảm nhí, dislike
1 lần ng* rồi thôi. Mới bước ra đời đã “va” phải BPS của cty này. Được cái tiếng, chứ ko có miếng!!!!!!!!!! Từ Sen trở lên thì may ra, còn ở dưới là ruồi muỗi hết. OT cả tháng trời làm bục mặt không đc đồng OT nào, hỏi thì cứ lấp liếm gạt đi =)). Nv ko có tiếng nói, ko đc coi trọng, ko đc lắng nghe. Thôi bỏ đi mấy bồ, chọn cty khác mà làm. Chỉ show off là giỏi thôi.
mình từng pv với cái anh senior manager của BPS bên GT này, thấy oải ông đó dã man, và cũng hên là không vào đó làm.
Công ty gì mà chảnh còn hơn Big 4. Tới đúng giờ hẹn, tiếp tân dẫn vô phòng ngồi, ngồi chờ hơn 15′ mới có người vô. Công ty này đúng nghĩa chảnh, coi thường ứng viên. Đã thế người phỏng vấn còn không biết tự giới thiệu bản thân mình là ai, đùng đùng vô hỏi thẳng thừng ứng viên dồn dập. Phỏng vấn xong, đậu hay rớt cũng không có nổi cái mail báo người ta, dù gì mấy tuần không có báo gì thì hiểu là không đậu rồi, nhưng cách làm việc như vậy thì quá thiếu chuyên nghiệp cho 1 công ty lớn. Tư duy với cách quản lý con người của dàn manager của công ty này, qua cách phỏng vấn thì mình khuyên thật lòng nên né công ty này ra.
HR khá tào lao. Vào phỏng vấn thì 1 HR với 1 senior manager. Senior manager thì mặt cuối cuối xuống, thái độ không thân thiện chả dám hỏi câu nào. HR hỏi chủ yếu, ruốt cuộc cũng chẳng biết là tuyển vô rồi có làm ở bộ phận HR hay không? Senior manager có thái độ không được thân thiện lắm, mới ban đầu đã như vậy, sợ vào làm luôn rồi không biết bị đối xử kiểu gì.
Chỉ có Partner, Senior và Manager là những thành phần được xem là có giá trị thôi, còn lại là ruồi muỗi hết. Đã đâm vào cái ngành cạnh tranh cao và mau đào thải này rồi thì nên tập quen với việc bị coi là nhân công cấp thấp. Cường độ và khối lượng công việc cực kỳ nặng nề và áp lực. Chúc bạn nhiều sức khoẻ và gặp được quản lý tốt tính, sống có tình.
Kêu lên test vào ngồi chung với 6-7 đứa nữa xong phát bày rồi kiểm tra trắc nghiệm, giám khảo không ai coi. Nhỏ hỏi bày ồn ào copy bày đứa kế bên công khai trong phòng thì pass cmnl éo hiểu phải người quen không. Kết quả thì 2 tuần ko báo được email mặc dù biết fail, liên lạc HR vài lần thì mới nói fail rồi. Chảnh còn hơn big 4, kêu mấy đứa bạn né hết.
Grant Thornton làm việc chán vô cùng, fail hay không dù gì cũng phải gửi cho người ta cái mail. Công ty lớn mà làm việc như lờ. Phải né cái công ty này, có 1 vị trí mà tuyển tới tuyển lui, tuyển suốt cả năm trời, là đủ hiểu rồi.
Chảnh hơn Big4 thật, nên thành ra mấy năm trời có leo lên được top 4 đâu. Dậm chân tại top 5 suốt đời.
ui nghe JD xịn xịn thế mà, intern có lương k bác ơi