- Review company HITEK (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Lương thì trả như trả góp, lúc làm có làm góp như vậy ko??
BHXH thì quỵt từ lúc vào đến h chưa đóng tháng nào ???
sang tháng 3 của năm 2025 rồi vẫn chưa đóng BHXH đang nợ 900 củ =)) . Sau này nó làm thủ tục phá sản cty giải thể khỏi đóng =))
trông chờ gì ở thằng Khôi phong bạt bác =)) . Tiền thì nợ up nợ down trên facebook thì cuộc sống sang chảnh phong bạt các kiểu =))
Năm mới tết đến xuân về, chúc anh chị Hitek càng ngày càng thành công rực rỡ để có tiền đóng bảo hiểm cho em
Dạo gần đây thấy hết lửa rồi hả anh em =)))
ủa v ông lên đây hóng cái gì v =))) cũng thất nghiệp hay lên tẩy trắng :V
ko co gi moi thi tui no noi tay trang =]]
Bộ đang thất nghiệp sao lên canh như canh cửa vại man :]]
Chắc đang tẩy trắng đó bạn, chờ có gì mới xem :)))))))))))
Công ty còn chưa đóng bảo hiểm cho nhân viên đã nghỉ việc. Nghỉ việc 3 4 tháng rồi mà còn chưa thanh toán.
má thằng xi ô khôi =)) , mở mồm ra lộ cái ng* liền . Mày ko đóng BHXH người ta nhắc thì là lỗi do người ta rảnh ?? the f*ck đ*o hiểu tư duy kiểu gì =)))
trả lời ng* nhỉ =)) . Quyền lợi người ta mà rảnh hay không rảnh gì =)) . thấy đối đáp biết chất lượng cty như nào =))
Đang thất nghiệp hay không thì liên quan gì việc lên coi đóng bảo hiểm hay chưa? Bộ bạn bị ngáo ak. Đó là quyền lợi của mình mà.
Bộ đang thất nghiệp sao rảnh lên canh như canh cửa =]]
Đề nghị Xi Ô trần anh khôi sáng tạo hơn trong việc vừa sục c* vừa rặn ra bài viết tự nâng dá* cho bản thân mình, ai đời viết bài nào câu cú cũng như nhau, coi thường người đọc đến thế là cùng
Công ty đang tẩy trắng à, hết bột giặt Omo cũng ko tẩy sạch được, các bạn muốn biết về cty này như thế nào thì tìm các bình luận 1-2 sao mà đọc, bình luận nó chân thật nhất vì có thì ngta mới nói, đọc mà cảm nhận đi các bạn. Còn mấy cái review 5 sao chỉ là spam hoặc đang cố tẩy trắng để lùa mấy bạn chưa biết vào thôi
Mấy cái review 5* đọc cứ như tập làm văn hồi đi học đấy bác :)))
Chậc, ba cái chiêu trò tẩy trắng này em làm suốt, anh em bình tĩnh nhé
Ơ cty đang đợt tuyển dụng hay sao mà 5sao spam nhanh thế nhỉ :V
Xi ô khôi tạo nick ảo bợ đít bản thân đó bác
Cty bị điên á bạn, nợ nầng chồng chất nên đang dùng bột giặt, tẩy trắng á mà 🤣🤣🤣
Có lẽ tôi là người may mắn khi được nhận vào làm tại công ty Cổ Phần Hitek. Mặc dù mới ra trường chưa lâu nhưng đã có việc đó đúng là niềm mơ ước của biết bao bạn bè cùng trang lứa giống tôi. Tôi tự hào vì mình được làm trong một môi trường năng động – thân thiện – chuyên nghiệp. Ở đây tôi có thể phát huy được hết năng lực của mình, được làm việc với đội ngũ trẻ các anh chị nhân viên chuyên môn sâu, nghiệp vụ vững, đoàn kết và nhiệt huyết trong công việc. Nhất là ở đây có người lãnh đạo sáng suốt, điều hành công việc một cách có khoa học, luôn là người mang lại sinh khí cho công ty đó là giám đốc Trần Anh Khôi.
người may mắn này tên Khôi họ Trần hả 🙂
t là người review 5 sao nha không phải a K đâu, mọi người cứ chửi tui nha
u là trời này văn mẫu trên chatgpt hả anh Khôi? lùa gà cỡ này chắc phải chủ 1 trang trại 900k con, chúc anh tẩy trắng thành công tuyển được đội dev năng lực senior nhưng lương intern nhé ahihi
công ty ngon mà mấy đứa code ng* bị đuổi hờn dỗi công ty lên review xấu :3
thật ko để còn đi đồn
công ty xịn xò, lương cao, giờ giấc thoải mái nha mọi người
làm đơn gửi lên liên hiệp quốc đi ông biết đâu người ta lắng nghe ông thì sao
Thôi ở đấy mà thẩm du với cái tư tưởng K-con nhé. Fb thì phông bạt, ghép hình cũng ghép lỗi nữa.
Tệ, quá tệ!!!!
Bọn bây kêu chủ đi đóng tiền BHXH đi. Không thôi bị thanh tra gõ đầu nha nha nha
trời ơi tiêu chuẩn kép kìa, bạn ghét thì kệ bạn chớ mắc gì t phải theo bạn nè :))))
K-con thì nín, đúng là con ch* trung thành vậy
ơ tụi m ngộ vậy, đối với tụi m là 1 sao nhưng đối với t là 5 sao, phải bắt t theo tụi m hả ?
5 sao ăn loz à, buff review lên sao?
Review này là để thêm lửa vụ giám đốc tài chính bòn rút quỹ công ty.
Review công tâm (Công tâm hơn cả bác ở dưới) dành cho anh em sắp vào
Pros :
+ Ăn bận thoải mái, mặc quần ngắn đi làm cũng được
+ Dễ đậu phỏng vấn (Ờ tại vì foundation với core member còn ai nữa đâu nên Xi Ô nó hốt được ai vào hót rác cho nó thì nó hốt thôi)
Cons :
+ Xi ô công ty là trần anh khôi (Ừ đối với t đây là cái cons lớn nhất của công ty này)
+ Khách hàng cũng như dự án không chuyên nghiệp và rất ất ơ. Căn bản giờ cty nó đói dự án nên là dù cho cái dự án nó hỗn tạp như nồi cám heo đi nữa thì xi ô vẫn sẽ mang về cho các em ăn. Và nguồn cơn của mọi vấn đề là từ đây
+ Lương cực kỳ thấp. Fresher thời 2023 là 6 chịu, 2024 mấy đứa Fresher mới vào bảo là còn thảm hơn.
+ Hãy sẵn sàng cho việc chậm trễ lương liên tục vì dự án và khách hàng rất ất ơ. Việc khách hàng quỵt tiền dự án đã diễn ra vài lần do sự non kém trong quản lý và ràng buộc hợp đồng (Căn bản là Xi ô ưu tiên chăm khách hàng hơn chăm dev, nên chắc đã nhắm mắt xuôi tai chấp thuận vài yêu sách gì đó mà thằng khách hàng gài trong hợp đồng)
+ Quy trình phát triển dự án rất tệ bởi nhiều nguyên do khác nhau. Vì khách hàng nắm đằng chuôi nên hãy sẵn sàng cho việc dự án thay đổi scope lẫn requirement liên tù tì không kiểm soát. Ồ em đã làm xong tính năng A rồi à, ừ anh k thích như thế nữa em đổi sang tính năng B giúp anh nhé, deadline chiều nay nha em.
+ Quản lý kỹ thuật yếu kém (mr vũ). Trên danh nghĩa thì là CTO, thế nhưng đừng mong chờ rằng mr vũ sẽ là thiên thần giáng thế có mặt hỗ trợ bạn vào những lúc phát sinh vấn đề kỹ thuật. Anh này ngoài việc chỉ xuất hiện vào lúc họp kickoff dự án, phát biểu những tuyên bố hoa mỹ mang tính chung chung ra thì t không biết anh ta còn có vai trò gì khác trong dự án nữa. Các em mới vào hoặc sắp vào thì có thể kiểm chứng sự yếu kém trong chuyên môn kỹ thuật của mr vũ bằng cách đề xuất 1 thay đổi hay thêm mới gì đó ở Database, a đảm bảo mr vũ sẽ gật đầu lia lịa.
+ Team leader hên xui. Vào các dự án có Lead Tech tốt như mr Quân, mr Đạt thì sẽ học được rất nhiều vì các anh này nắm kỹ thuật rất tốt. Còn lại thì ba chấm. Project Manager không nắm tech, chỉ có thể trao đổi với khách hàng sau đó truyền đạt lại trao đổi đó cho team dev. Khách dí thì dí dev, ngoài ra không có bất kỳ sáng kiến hay đề xuất giải pháp cho dev. Không biết nên gọi những bạn này là Project Manager hay là Bussiness Analyst nữa.
+ Cứu cánh duy nhất cho dev vào những lúc nan giải sẽ là team leader về tech hoặc là mr Tuấn – Trưởng phòng phát triển phần mềm. Nhưng hiện tại mr Tuấn có vẻ nhưng cũng đã sắp ra đi, rip khôi hehehe.
+ Hãy chấp nhận việc bạn sẽ không được đóng bhxh, hay nặng hơn là quỵt đóng khi làm việc tại hitek. Tính đến hiện tại số nợ BHXH chưa thanh toán của hitek đã lên đến gần 1 tỷ đồng (Cụ thể là 879 triệu đồng, theo như thống kê bởi BHXH TPHCM, kiểm chứng bằng cách truy cập đến link này “tphcm.baohiemxahoi.gov.vn/content/tintuc/Lists/News/Attachments/15400/DANH%20SÁCH%20ĐĂNG%20WEB%20THÁNG%209.pdf”, tìm kiếm Hitek và tự xem kết quả). Mặc dù các bạn được đăng ký đóng bhxh ở mức tối thiểu là 5 chịu đồng.
+ Mọi phúc lợi, trợ cấp trước đây đều đã bị cắt (Hỗ trợ laptop, …) Lương thưởng tháng 13, thứ mà đáng lẽ các bạn phải được chi sòng phẳng thì lại được ràng buộc phải hoàn thành n dự án để chi thưởng theo đợt. (Ví dụ sau khi có thông báo thưởng tháng 13 thì bạn sẽ phải hoàn thành 3 dự án, hoàn thành dự án 1 được chi 30% thưởng, xong dự án 2 được chi 30% thưởng và kết thúc dự án cuối cùng để lấy số thưởng còn lại). À quên, còn điều quan trọng nữa là những dự án này phải “có lời”, theo nguyên văn của Xi ô, còn dự án có lời hay không thì mỗi Xi ô biết.
+ Công ty trước đây đã xảy ra tình trạng giám đốc tài chính bòn rút quỹ công ty, đây chắc cũng là nguyên do khiến nhiều anh em dev phải ăn cơm mà thiếu thịt cá. Cộng với việc có dấu hiệu trốn thuế và cố tình trốn đóng BHXH như hiện tại thì chắc chắn không sớm thì muộn sẽ được thanh tra chính phủ ghé thăm sớm. Cân nhắc thật kỹ các vấn đề trên khi quyết định vào làm tại hitek.
thằng l*z Quân tự đăng thủ d*m tinh thần à ?? code thì ng* bỏ m* thể hiện với ai??
Phan Công Phùng phải không em?
anh Tuấn hề hề, code ghê ghê
Fresher làm éo gì đc min 12
ông chủ review có bảo là 2023 mới vào làm đâu, biết tường tận ngọn ngành thế này thì chỉ có thể là core lâu năm ấy ông đùa
ông ng* vãi cớt :v 2023 lương 6tr vẫn vào làm :)))
2024 lương fresher min là 12tr max là 15tr nghen em
Bạn có biết lương fresher cho cty này nhiêu không 2024
Vụ kế toán thì tin đồn thôi , con muốn apply vào thì mình khuyên thiệt là bạn nên tìm chổ nào tốt hơn đi nếu bạn tự tin năng lực, mà quên bạn phải apply vào chứ nếu không ct ko có tiền đóng bảo hiểm xã hội cho bọn mình mất :))
Á đù, sáng mai em có cuộc phỏng vấn bên đó, giờ vô tình vào được link này. Có thật không vậy mng
Không có vụ giám đốc tài chính nào bòn rút đâu đừng xin lửa . Bên dưới còn có thằng ng* khẳng định tiền công ty thì không bỏ túi riêng được ;)) . Bác nên tin vào thằng ng* đó chứ công ty ai cũng liêm khiết hết tất cả chỉ là thuyết âm mưu thôi tiền công ty thì không ai biển thủ bỏ túi riêng được nhé =))
phần project manager éo thể nào chuẩn hơn. Mang danh quản lý dự án nhưng thực tế là éo biết cl gì về quản lý lẫn tech, dev bảo sao nghe vậy, khách thúc dự án hay gì đó thì nó đè dev ra chửi.
má ơi bạn này chắc phải X năm kinh nghiệm mới hiểu rõ ngọn ngành cỡ này, in bốc thầm kín kể chuyện nhau nghe cái đi bạn ơi, hóng hóng
Cháy quá xin thêm lửa
á đù xin lửa vụ giám đốc tài chính bòn rút với ông ơi
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Review công tâm nè
– Hiện tại thì các phòng ban thì nhân viên đã nghỉ/chuẩn bị nghỉ rất nhiều (đặt biệt là anh em dev)
– Trả lương tháng trễ (trễ chứ không phải quịt)
– Nợ hơn 10 tháng lương bảo hiểm chưa đóng cho nhân viên
– Mọi người trong công ty đều nice
– Team Lead hiền
– Không có review code
– Ae dev vào là phải tự bơi
– Quản lí hay họp, thích họp, đưa ra những lời khuyên rất là huề vốn
– Tình hình tài chính công ty như thế thì chắc chắn sẽ không có lương 13, company trip gì hết
còn gì anh em reply bổ sung thêm
Chuẩn, anh em dev tự bơi là chủ yếu, Team lead nice nhưng đã và sắp nghỉ. Tình hình tài chính thì không ổn lắm. Đầu vào khách hàng chưa nice lắm
chuẩn nha, dev vô đây là tự bơi chứ ô manager ngáo ngơ thật :v
công ty ok nha ae
có company trip
có thưởng lương 13
trả lương đúng hẹn
đóng bảo hiểm đầy đủ
Mấy thằng đần bảo người khác ảo báo vậy cty đ*o đóng BHXH tới giờ nợ 900tr rồi cái này có ảo không lũ đần ??? tụi mày đ*o đóng BHXH tao phải lên trang baohiemxahoi.gov tra vậy có là ảo web không ?? alo alo xi ô trần anh khôi và lũ nv bợ đít đần độn ơi
Anh CEO 35t ngồi đây cãi nhau với mấy thằng này làm gì, toàn clone của l*n khôi cả đấy chứ hihitek giờ mà còn đứa nào đứng ra def được cho công ty thì đúng là ng* hết phần ch*, xứng đáng làm nhân viên cho khôi thêm chục năm nữa ahihi
Công nhận công dân cty H non thật. CEO hay CFO gì cũng bòn được nhé, không bằng cách này thì có cách khác. Tà đạo luôn luôn ẩn chứa trong con người mà
ok anh xi ô 35t nhà ở trảng bom nhá
thằng K nó lập cty Hitek này lúc nó nhỏ tuổi hơn tao bây giờ nhiều . Mày làm cho nó mà bảo 35t làm cty là nổ, ảo ma ? vậy chắc CEO của tụi mày cũng chỉ là thằng wibu nổ hay gì ?? thế mà vẫn ngồi đây làm cho thằng K trong khi lương thấp nợ BHXH ? Chất lượng nv cty thấp thế này chả trách cty ko ngóc đầu lên nổi
Đã lập luận tới bà Lan xào chẻ ruốt ruộc ngân hàng rồi mà vẫn không thừa nhận tiền của doanh nghiệp có thể bị cá nhân xào chẻ dùng làm mục đích riêng à . Ngu thế này chả trách ra ngoài ko ai nhận xứng đáng làm ở cty lương thấp nợ BHXH =)) dưới đáy xã hội .
nói nghe không biết CEO K bao nhiêu tuổi à cháu =)) . Ngu thật hay giả bộ thế.
anh làm gì cho em theo làm đệ anh với anh 35t ơi
tk l*n wibu ảo game, giờ chắc vẫn ngồi code lòi trĩ có tí thời gian tab ra hóng review chứ ở đó 35t kinh doanh vài cty :v
coi được mấy cái bài báo tỏ vẻ nguy hiểm :v
bỏ tay khỏi quần đi cha, nhà kế hố bom hay gì
Bảo Trương Mỹ Lan rút ruột ngân hàng bằng cách thế chấp tài sản . Nv cho pass .=> Ok vậy là cuối cùng TML có xào chẻ để rút ruột tiền của doanh nghiệp đúng ko . Vậy là lập luận ngay từ đầu tiền của doanh nghiệp thì ko bỏ túi riêng được là do mày ng* đúng ko ???? Càng nói càng lộ cái ng* ra =))
A không có làm ở cty này em trai . Anh năm nay 35 tuổi cũng kinh doanh mấy cty rồi chỉ tình cờ gặp thằng K ở ngoài nói chuyện xã giao chút thôi . Tình cờ thấy cty thằng K có phốt nên xem thế nào thôi. Anh thấy em dốt từ cái căn bản nhất nhân viên bình thường còn có cách để bỏ túi riêng tiền cty nữa nói chi ở cấp cao hơn, đúng là em chỉ có thể làm thuê thôi =)) . Ngay từ đầu mình cũng ko cùng đẳng cấp rồi . Nv thấp cổ bé họng bị quịt bhxh ko biết phải làm gì . Giả sử giờ bị quịt lương chắc cũng ko biết phải làm gì =)))
Tui mà biết kinh doanh thì tui đi làm thuê cho đứa khác làm gì hả ông (cả ông cũng vậy). Tui không bênh ai hết nha, nhưng cuối cùng nãy giờ ông dẫn chứng vẫn là suy đoán của ông đúng không ? và không có bằng chứng nào cụ thể, nói như ông thì tui suy đoán ra cả đống thuyết âm mưu cũng được =)).
Ông đi dẫn chứng cái vụ Trương Mỹ Lan nghe nó xàm quá, ông đọc được vài bài báo trên mạng rồi tỏ vẻ hiểu biết à ? Trương Mỹ Lan rút ruột bằng cách bả thế chấp tài sản để vay ngân hàng, nhưng vấn đề là tài sản của bả không có giá trị tương đương số tiền đã vay, mà vì các nhân viên trong đó đều được bả thuê về làm và trả lương cao nên hồ sơ bả vẫn passed. Có thằng ng* nào đi rút ruột quỹ công ty đang thiếu ổn định không ông? Thà ông nói Hitek làm ăn ng* nên thiếu tiền đi thì còn hợp lí :v
Sau bao kì án đã lên báo mà em trai này vẫn cho rằng tiền cty thì ko bỏ túi riêng được thì xứng đáng bị CEO K quỵt tiền bhxh :))) . Ngây thơ vl =))
Ví dụ một số trường hợp tiền doanh nghiệp bị xào chẻ bỏ túi riêng được lên báo : Vụ án Trương Mỹ Lan rút ruột ngân hàng SCB . Vụ án Trịnh Văn Quyết …. Bớt ngây thơ đi em trai =)))
Nói nghe biết chưa từng bước ra đời kinh doanh rồi . Tiền công ty có thể trả cho CEO hay lãnh đạo với nhiều hình thức khác nhau như thưởng tiền hay cổ phiếu v.vvvv . Các tập đoàn lớn lương lãnh đạo chỉ là phần nhỏ thôi. Họ sẽ trả thưởng cho các lãnh đạo với hình thức khác nhau để tránh đóng thuế thu nhập cá nhân cho lãnh đạo. Còn trả theo hình thức nào thì tuỳ công ty xào chẻ . Ông ngây thơ vãi l*n . thí dụ cty làm ra được 10 đồng cuối năm cty quyết toán lương thưởng cho lãnh đạo 9 đồng trả lương cho ông 1 đồng. Tui hỏi thật ông có bao giờ đọc báo cáo tài chính hay sổ sách cty chưa ?? Sao ông biết CEO K ko ăn chặn tiền ông qua các khoản chi trả cho lãnh đạo ???
ông nói chuyện nghe ảo ma vl, làm như tiền công ty muốn lấy bỏ vào túi cá nhân là lấy ấy @@
Sao bác biết lúc cty có tiền Mr K sẽ trả cho bác chứ ko mang đi ăn chơi sỉ gái ? Chắc gì Mr K có tiền sẽ trả bhxh cho anh em nhé =))
Xin đính chính thông tin trên là không chính xác nhé. Bạn nào đọc review thì đọc quá các review khác
tụi mài dở vậy, review tốt xíu đi để cho nhân viên mới dám vào làm rồi công ty còn có money để trả cho tụi mình nữa chứ :v
k biết là m ng* thiệt hay đang sarcasm nữa 😀
đó là vài năm trước thôi, năm nay có cái nịt
Ý là mn ơi review giùm elm đi😭 sao vậy bất ổn z
Không nên vào bạn ơi, nếu bạn có năng lực mình tin rằng bạn sẽ tìm được môi trường khác tốt hơn. Khuyên thật lòng
Tất nhiên là ngta khịa rồi con sv ng* đần này. đkm lôi Huế vô cho nhục mặt quê hương t à.
lướt đọc rv 1 hồi là rõ, còn vẫn k rõ thì vào làm 1 năm rồi tự rút ra bài học 😀
Chạy đê. lẹ lên, tìm bến đỗ mới. Pls
em đậu phỏng vấn thì cứ vào làm thôi em, cơ hội của em mà nghe chi mấy lời ẩn danh
Phải chi đám bị ph* s*n ở phía đầu bên Ko*** đc mấy chú ch*i ói ra đc tiền thì mấy chú muốn nhà và xe còn đc nói chi dăm 3 cái bh. Ch*i cái thớt riết cũng đừng quên con cá.
còn nữa, đúng kiểu mấy thằng nô lệ thấp cổ bé họng làm quần quật như con ch* xong được vứt cho đồng lương tối thiểu thêm tí tiền ot xương cậu thì quẩy đuôi nhảy cẩng lên cắn càn bảo vệ cho chủ thế này, bảo mày ng* và nô lệ thì lại tự ái lmao, còn bảo hiểm thì y như rằng qua ba bốn cái cmt cắn tao thì tiệt nhiên éo thấy mày dám đả động gì tới. Thứ mà đáng lẽ chúng mày phải được nhận đúng với công sức bỏ ra thì k đi mà đấu tranh, lại đi cắn càn người chỉ ra cái khuyết điểm. Ngu thế này thì xứng đáng làm thuê và nhận đồng lương nô lệ cho l*n khôi thêm chục năm nữa hahaha
Bây giời t qua cty mới, 2x lương bên này rồi. Cty mới, process rõ ràng, bảo vệ nhân viên. Có chăng là do m code lởm, bug thì nhiều nên m mới ot như thế nhỉ 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Ừ thì tao OT như nô lệ vì 1.5 lần lương đem tiền cho gia đình đấy thì sao nào? Có thêm tiền dại gì không làm? Hay mày là thứ code đần, code chậm nên phải OT KO LƯƠNG, cay cú chả dám ý kiến chỉ biết cắn lén? Rồi mày là thứ con c*c gì lôi cá nhân vào chửi? Mày lớn hơn ai? Mày thấy tao chửi mỗi thứ súc vật mày thôi không? Tao thế là phe cty à thứ ng* học này?
Văn cay cú thế này thì chắc là l*n phát hoặc l*n khôi rồi hahaha, công ty bố m có ép phải ot cuối tuần như lũ nô lệ chúng m đâu mà chả rảnh rỗi. Bảo bố m thất đức thì t không biết là lũ sv nợ lương, quỵt bhxh nhân viên nên được gọi bằng những mỹ từ gì nữa lmao. Thay vì hằn học với bố mày thì đi mà giải quyết bhxh cho nhân viên đi con trai
Cỡ mày thì thất nghiệp là chắc rồi mà cứ vẻ đánh đố. Đúng thất nghiệp cuối tuần không gì làm, suốt ngày luôn trong trạng thái lo âu không biết mai này ra sao nên phải trực reviewcongty cắn lén, còn lôi Huế vào. Thứ mày không chỉ thất nghiệp thôi đâu, mà còn thất học, thất đức và là sự thất bại của tạo hoá nữa.
Bố mày thất nghiệp hay không thì đ*o biết nhưng t biết có 1 con ch* sắp thất nghiệp rồi đó 😀
cái văn nói không ai hiểu này thì ở cty chỉ có 1 người thôi :)))))))))))))))))))))
M nói cái moẹ chi ấy thằng dev from xứ Huế này, làm mất mặt dân Huế quá đồ s*c v*t. Mắc cl ji lôi dân Huế vô cái mả cha m*y, M xứng đáng bị thất nghiệp ngàn kiếp nhé tml.
còn nữa, chú cái đ*t mẹ mày, văn này là của thằng l*n phát chứ k ai. mày to hơn ai ? tới tận giờ phút này vẫn ngồi gặm xương mà def cho chủ của mày à
đám hihitek korea phá sản thì liên quan l*n gì việc chủ của mày k đóng bảo hiểm cho nhân viên vậy đ*t mẹ mày 😀 k biết m là l*n khôi hay là ch* ngoan của l*n khôi, cơ mà k quan trọng vì lũ chúng mày ng* và non y như nhau 😀
Nói qq gì vậy? Dấu phẩy đâu?
thu thach moi ngay len review cong ty hitek cho toi khi nao hitek dong tien bao hiem cho nhan vien
Ý là mn ơi, công ty sao vậy. Để em biết em vào
vẫn còn nhớ ngày nào ngồi bàn nhậu chung sếp K còn kể cách tán gái trên Tinder cho mấy anh em tôi, bá dơ vãi nhái =]]] thà để tiền sĩ gái chứ nhân viên nghèo khổ nó không quan tâm đâu
Khôi phong bạt đ*o biết nhục đâu bác . Mặt dày lắm , Khôi thà để tiền sống ảo phong bạt trên fb sĩ gái chứ nhất quyết không trả bhxh cho bác đâu :)))
Trả hết nợ cho nhân viên rồi giải thể công ty dùm, đừng bắt nhân viên vô tội phải chung cảnh bần hàn với thằng sếp ngu, họ không có lỗi nha K
Lương bị quỵt hả bạn ơi
Bần hàn gì bác chỉ có cty với nhân viên là bần hàn thôi chứ Mr K lúc nào cũng có cuộc sống sang chảnh nhé :)))