- Review company Công ty TNHH Dịch Vụ Tư Vấn Kinh Doanh VIVA (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Làm HR công ty này mà cảm thấy thiệt sự thất đức vì cha tên H điều khiển bắt con người ta làm 8 tháng mới ký được hợp đồng lao động chính thức và đóng bảo hiểm (2 tháng thử việc + 6 tháng học việc), hết 8 tháng chưa chắc đã cầm được hdld trên tay :)))))
Có hdld trên tay thì bảo hiểm cũng là nợ đóng trên apps vssid :))))). Team building thì nửa thế kỷ có 1 cái mà ko biết là thế kỷ thứ 21 hay 22 :))))
Chạy ngay đi các e ơi toàn đạo đức giả. Thiếu gì công ty ngoài kia mà vô cái công ty gia đình này để chứng kiến gia đình người ta bốc lột và vui vẻ trên sức lao động của nhân viên
Chào HR chợ lý,
Chúng tôi tin là bạn đã được hướng dẫn về công việc, được nhận đủ lương, phúc lợi, bảo hiểm phù hợp với thỏa thuận trong hợp đồng lao động và qui định hiện hành.
Chúng tôi khuyến khích bạn công khai danh tính và liên hệ với VIVA để làm việc về bât kỳ vấn đề nào để chứng minh, công ty không làm điều gì không tử tế với bạn. Bạn có thể liên hệ qua tổng đài của công ty để đặt lịch bất kỳ lúc nào, hoặc mang hồ sơ lên bất kỳ cơ quan nhà nước nào, chúng tôi luôn sẵn sàng đi theo để làm rõ, theo cách ngay ngắn, chính danh.
Còn lại, hành động của bạn không chỉ thể hiện thái độ thiếu giáo dục, đặc biệt là không dám công khai danh tính cho lời nói của mình khi đi nói lời độc ác và sai trái về người khác, đó là sự đê tiện.
Trong hằng ngàn nhân viên từng làm việc tại VIVA 20 năm qua, có nhiều người sau 5 năm, 10 năm vẫn cần quay lại để xin xác nhận lịch sử công tác, hoặc chỉ để cảm ơn những gì đã giúp họ có nền tảng để trưởng thành. Chúng tôi biết bạn là ai, và có thể sẽ gặp lại bạn qua các khách hàng, qua các tình huống khác trong cuộc sống.
Chúng tôi cũng cảnh cáo bạn về hành vi vi phạm luật hình sự theo Điều 156, 225 Luật hình sự 2015 và sẽ áp dụng các hành động tương xứng với sự thiếu tử tế của bạn
Chúng tôi biết bạn là ai. Bạn nên xem lại bản thân tại sao lại không được ký hợp đồng lao động chính thức, có phải vì chưa thạo nghề không? Vì bạn không phải là con bò, nên không ai bắt buộc hay bóc lột bạn được nếu bạn không muốn làm. Nếu bạn cho rằng mình chưa nhận đủ lương hay bảo hiểm, một cách chuyên nghiệp và tử tế của người làm HR (bạn chưa đủ tư cách nhận làm HR) thì bạn nên liên hệ công ty để trao đổi có đầu có đuôi. Nếu công ty không công bằng, bạn có thể khiếu nại theo qui định thay vì lên đây ẩn danh, dùng những lời lẽ phơi bày sự yếu kém của bản thân, nếu tiếp tục nuôi dưỡng tâm sân si như vậy, bạn sẽ tiếp tục gánh nghiệp lụn bại trong công việc và cuộc sống, vì không ở đâu vừa lòng những kẻ nông cạn – thiếu thiện chí được
VIVA là vì va vào nhau nên sẽ cho các e biết thế nào là nợ lương, nợ bảo hiểm :-))))
Ai muốn được nợ lương, nợ bảo hiểm, nợ thuế, nợ bla bla thì xin mời apply
Bao nhiêu cái nợ VIVA này có tất cả.
Chạy ngay đi nó hãm từ JD tuyển dụng kêu 5 tháng lương thưởng bla bla bảo hiểm pvi các thứ nhưng xin lỗi là xàm *** cả thôi :-))). Nó lùa vào sẽ có 1 bầy khác chuyên chì chiết nói xấu từ trên trời xuống dưới biển và xong bạn sẽ được chim cút 🦅 kèm theo những câu đạo lý sống
Chúc bạn may mắn và thành công để được nhận đủ lương và bảo hiểm :-)))). À quên công ty này là thánh nợ lương với những lý do ko tên nha, hãy cẩn thận các e ơi
Chúng tôi biết bạn là ai,
Nếu bạn cho rằng những lời nói của mình là đúng đắn, chúng tôi khuyến khích bạn công khai danh tính, và liên hệ với công ty qua tổng đài hoặc trực tiếp với giám đốc để sắp buổi làm việc.
Theo đó, những gì bạn nói là đúng, chúng tôi sẽ công khai xin lỗi, khắc phục và đền bù mọi thiệt hại.
Nếu những gì bạn nói có tính chất vu khống, sai lệch, chúng tôi sẵn sàng áp dụng các thủ tục pháp lý khắc nghiệt nhất và theo đuổi tới cùng theo Điều 156 và 288 Bộ luật Hình sự 2015 để bạn có cơ hội bảo chứng cho ý kiến của mình.
Việc đăng thông tin bôi nhọ, vu khống người khác bằng sự nặc danh (nhưng chúng tôi biết bạn) thể hiện sự đê tiện, hèn hạ về nhân cách và giáo dục.
HR còn lương tâm, tôi biết bạn không phải là HR, chúng tôi biết rõ bạn là ai.
Bạn vào làm việc, chúng tôi tin chắc rằng hằng tháng bạn đều đã nhận đủ lương, khi rời đi được làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm như hằng ngàn nhân sự đã từng làm việc tại VIVA, từng đồng tiền thưởng bạn cũng đòi không thiếu xu nào,
Bạn là người có học nhưng lời nói thể hiện sự vô giáo dục, vi phạm pháp luật, vô ơn với nơi đã tạo việc làm, cơ hội cho bạn học hỏi phát triển bản thân
Làm ở đâu cũng vậy, tiền thưởng không phải dành cho bất kỳ ai, mà thường chỉ dành cho những người có tư cách, kết quả làm việc tử tế.
Chúng tôi không nợ bạn bất kỳ điều gì, và bạn đang nợ chúng tôi một sự tử tế.
Không biết cái chị tên H sống có yên ổn ko chứ toàn gây ra sóng gió hậu cung khiến các cung tần mỹ nữ cũng ko sống yên ổn được :-))))
Các e mới ra trường cũng nên xem xét đừng apply vào đặc biệt vị trí pháp lý, trợ lý đồ ơ, 7749 cái vị trí trợ lý được tuyển nhưng sẽ được bay màu ko tỳ vết trong vài tháng + nhận được combo đạo lý kèm sự tử tế hứa hẹn trả lương
Chúc công ty mua may bán đắt trên sự lừa dối và gian xảo với khách hàng :-))))
Agency đạo lý khi phía trên là một bộ xậu chuyên bòn rút tiền là lừa đảo khách hàng :-))))
Nếu bạn khẳng định và chứng minh được VIVA có sự gian xảo, lừa đảo khách hàng, chúng tôi hoan nghênh bạn sắp lịch họp với Cty bất kỳ lúc nào.
Chúng tôi sẽ tổ chức thừa phát lại để lập vi bằng khi đón tiếp bạn, nếu lời bạn nói là đúng và có căn cứ, chúng tôi sẽ chịu trách nhiệm.
Nếu lời bạn nói là vu khống, chúng tôi kiên quyết sẽ theo đuổi bạn bằng Điều 156 và 288 Bộ Luật Hình sự 2015 bất kỳ lúc nào.
Hành động nói lời công kích, vu khống, vô ơn bạc nghĩa bằng tên nặc danh của bạn , thể hiện nhân cách đê tiện, hèn hạ đáng hổ thẹn.
Bạn đã từng làm tại VIVA với vị tri trợ lý,
Dù thế nào, chắc chắn bạn đã nhận đủ từng đồng tiền lương, tiền phụ cấp, trợ cấp, tiền thưởng, đủ bảo hiểm khi rời đi như một sự trọn vẹn của Cty dành cho bạn.
Bạn là người có học, và thừa biết trong lĩnh vực của bạn, người mới ra trường phải học nghề thêm không dưới 5 năm mới đạt được sự thạo nghề. Chị H dù thế nào cũng là người đi trước, ít nhất, chị H đã được hằng ngàn doanh nhân công nhận qua kết quả công việc thự tế, là người đã bỏ công sức và tâm huyết chỉ dạy cho bạn cách làm việc – giúp bạn kết nối với các nguồn lực để phát triển.
Vì lý do nào đi nữa, nếu bạn không thấy hài lòng, không muốn hợp tác thì nên rời đi trong tử tế và lịch sự, và giữ cho được sự tôn sư trọng đạo.
Bạn là người có giáo dục, hãy chọn cách cư xử tử tế, đường hoàng, bằng cách tới văn phòng gặp chúng tôi để thảo luận về bất kỳ vấn đề nào, nếu chúng tôi sai, chúng tôi chịu trách nhiệm và cho phép bạn quang minh chính đại đưa thông tin thay vì phải tạo nick giả – đó là sự đê hèn khi không dám đứng ra nhận lời nói của mình.
Bạn có hành động vu khống, làm nhục người khác theo luật hình sự – nhất là nơi đã tạo công ăn việc làm cho mình khi cho rằng chúng tôi gian xảo, lừa đảo khách hàng. Mặc dù đây là sự nông cạn – thiếu hiểu biết, thiếu giáo dục, Chúng tôi sẽ củng cố hồ sơ pháp lý và xử lý nghiêm khắc nội dung này trong thời gian tới.
Công ty gia đình, chậm lương, chậm bảo hiểm xã hội, chậm trả thưởng Tết mà không biết khi nào sẽ được trả. Nhân sự không một ai được thông báo khi nào tất toán các phần tiền bị chậm này. Quá thất vọng cho một công ty Luật ở Quận 1.
HR Quá khứ và tương lai thân mến
Chúng tôi có thể khoanh vùng và nhận diện ra lời văn của của bạn. Bạn nên nhớ, bạn đã nhận đủ từng đồng lương, từng đồng phụ cấp, trợ cấp, được chốt sổ bảo hiểm đầy đủ trong khi công việc của bạn để lại cho công ty còn nhiều điều chưa tròn vẹn.
Nếu bạn cho rằng những gì mình nói là đúng đắn, chúng tôi khuyến khích bạn hãy hành động như một người đàng hoàng, xưng danh tính, hoặc tới thẳng công ty gặp chúng tôi để làm rõ. Chúng tôi sẵn sàng lập vi bằng cho những gì bạn nói để làm căn cứ.
Ngược lại, chúng tôi cho rằng, hành động ẩn danh để đi nói lời công kích, vu khống, xuyên tạc người khác thể hiện một nhân cách đê tiện và hèn hạ. Chúng tôi sẽ áp dụng ngay lập tức Điều 156 và 228 Bộ luật hình sự 2015 để xử lý hành vi vi phạm pháp luật này ngay khi tập hợp đủ hồ sơ.
Gửi Kẻ phỏng vấn dạo,
Qua văn phong với các từ ngữ như “hãm”, “lòi mắt” và đặc biệt là theo hồ sơ, bạn chỉ là kẻ chưa thành nhân, chưa thành công, nhưng vội ngông cuồng đánh giá người khác qua vài phút gặp mặt. Điều đó thể hiện bạn có một tâm hồn độc hại và nhân cách kém cỏi.
Như một chiếc xe ô tô đắt tiền, lời nói của bạn như giọt bùn bẩn từ dưới cống tâm hồn của bạn bật lên, không thể làm thay đổi giá trị chiếc xe, cũng như bạn chưa đủ tư cách đánh giá người khác khi bản thân bản chưa làm được điều gì hay ho hơn. Bạn chỉ đáng được dùng vòi nước hoặc nhấn nút bồn xả.
Theo hồ sơ phỏng vấn, bạn là nhân sự cấp Junior.
Nhưng qua các lời lẽ ở trên, bạn không chỉ Junior về công ăn việc làm mà còn cả về nhân cách, sự hiểu biết.
Thủ tướng Lý Quang Diệu là người lãnh đạo – kiến tạo nên sự thành công của Singapore cũng chỉ ở trong 1 căn hộ khiêm nhường.
Chị H đó dù thế nào cũng đã từng tư vấn, làm việc thành công cho hằng ngàn doanh nhân, các công ty đa quốc gia, được xã hội công nhận.
Còn bạn, bạn có gì, chỉ mới 30 phút gặp gỡ mà cho mình quyền phán xét, đánh giá người khác theo sự thiển cận và hồ đồ của mình.
Một con người chưa đạt đến trình độ nghề nghiệp cơ bản, chưa được xã hội công nhận, nhưng chỉ cần 1 chút là đã đòi đi nhận xét, đánh giá người khác.
Còn tư tưởng của bạn sẽ phù hợp với việc làm công nhân ở 1 nhà máy rộng 10,000ha hoặc lao công trong 1 tòa nhà lớn. Vì 1 người đã tốn công ăn học như bạn, muốn có công ăn việc làm tử tế, trước hết phải có năng lực ứng xử tử tế.
Bạn nhận mình làm HR nhưng tôi tin là bạn chỉ suốt đời làm việc hành chính giấy tờ thủ công, bạn thiếu 1 yếu tố bắt buộc để có thể làm HR, đó là sự tử tế. Và tôi biết bạn cũng không phải là HR.
Bạn đã từng ngày làm việc tại VIVA, đã nhận đủ tiền lương, tiền phụ cấp, trợ cấp hằng tháng. Khi rời đi, bạn cũng chắc chắn đã được chốt sổ bảo hiểm chu đáo. Tiền thưởng tết bạn cũng đã đòi và nhận đủ từng đồng. Theo chính sách của cty, nếu bạn chưa nhận, có thể hoàn toàn trao đổi một cách tử tế và nhận về, thậm chí khiếu nại và khi nào có căn cứ công ty không hoàn thành nghĩa vụ thì bạn có thể nhờ thêm sự giúp đỡ.
Sau khi vào làm việc và rời đi, ngoài nhận đủ từng đồng tiền và phúc lợi, bạn cũng đã lĩnh hội được những chuyên môn – kỹ năng nghề nghiệp từ sự thiện chí và nỗ lực của công ty,thay vì nhìn nhận vấn đề một cách đầy đủ, có trước có sau, bạn thể hiện góc nhìn lệch lạc / thể hiện 1 tâm hồn và nhân cách thiếu giáo dục.
Những kẻ quay lại chặt cái cây mà mình đã từng nương náu bóng mát trên hành trình đã qua thường sẽ không có tương lai tốt đẹp
Bạn hãy làm người quang minh chính đại, quay trở lại công ty, đặt lịch làm việc để nhìn vào mắt cộng sự cũ của mình, để nói đúng – hành xử đúng về bất kỳ vấn đề nào, theo cách tử tế, thay vì theo cách tạo nick ảo – không dám nhận chính suy nghĩ và lời nói của mình – đó là hành động đê tiện bạn ạ
Mới phỏng vấn bên công ty này xong, thấy nghe hứa hẹn nhiều nhưng nhìn mặt cái chị đấy đúng hãm, chị tên H, thốt câu nào là kiểu công ty chuyên nghiệp lắm e gần mấy chục năm, trong khi đó văn phòng bé tý, phỏng vấn vào ngồi đợi lòi con mắt, chuyên môn chị này cũng có vấn đề mà hay ra vẻ
Dạo qua thấy cũng ko tử tế gì, các bạn nên cân nhắc
Khi các bạn xem qua JD của công ty này có nhừng phúc lợi “đặc sắc” như “thưởng Tết từ 1 -5 tháng lương”, “bảo hiểm trách nhiệm cao PVI”, “tài trợ các khóa học ngắn hạn” là không có đâu nhé :))) Dùng để lùa gà là chính thôi. Thưởng Tết cũng chỉ ghi trên giấy xem cho vuiiiii, chứ không biết năm nào mới được nhận và càng không có 1 thông báo khi nào sẽ được nhận luôn!!! Tỉnh táo lên nhé các bạn.