Review company Code Leap AG (Vietnam)

Mình sẽ cmt công tâm về những điểm yếu của công ty này thời gian gần đây cho mọi người tham khảo nhé, ai vào được thì vào, không thì đừng buông lời cay đắng:
1. 18 days annual leave
Ưu điểm: nhiều ngày nghỉ
Nhược điểm: muốn nghỉ phải được approve mới được nghỉ nhé. Đặc biệt, phải xin trước khi start Sprint, còn không thì khó. À còn phải nhìn sắc mặt các anh nữa
2. Công ty thiên vị: ai làm thì anh thích, anh tin tưởng, ai giỏi thì chưa chắc, đưa 1 thằng ng* lên làm lead mà còn bợ đít, chán chả buồn nói. À mà anh đã thiên vị ai thì đi trễ về sớm vẫn được cưng như trứng nhé. Anh đã ghét ai thì làm không đủ 8 tiếng thì anh ghim, anh hỏi cho bằng được đủ kiểu. Nên công ty này không phù hợp với chữ “flexible” đâu nhé mọi người. Nhưng điểm cộng mọi người có thể đi làm bù vào ngày khác, nhưng phép nhiều không clear được thì đi làm bù làm gì
3. Chuyện này quan trọng nhất – Annual check-up. Đã 2 năm không có rồi kiểm tra sức khoẻ rồi nha mọi người, chắc chữ “annual” của LEAP nó mang nghĩa khác
4. OT – Nói chung là mọi chuyện dựa trên sự tự nguyện của mỗi cá nhân, nhưng em không làm mà về thì anh ghim, anh tag tên đủ kiểu. Nhưng cá nhân nào có OT thì anh không quan tâm, đó là trách nhiệm của các bạn, miễn anh release được là ok. Thấy mấy bạn làm thấy thương mà làm gì có đồng bonus nào đâu, thôi giữ sức khoẻ mình đi các bạn ơi
5. Deadline – deadline nào tới thì anh báo, không xong thì OT cho xong nhé các em