- Review company BIDV Securities Company (BSC) (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
https://www.bsc** link tuyển dụng cần nhiều cần nhiều cần nhiều nhân lực
Cho mình hỏi rank lương của phòng Digital Product với ạ
Các bác làm phòng ksnb hoặc pche cho e xin rank luong với ạ. Lúc đầu nên deal ntn? Thi thố chán chế xong pvan các kiểu có vẻ căng
BSC thi xong phỏng vấn à bạn? Thấy giang đồ đồn bên này rank lương cao
Tự doanh bên CN làm việc hiệu quả hơn hẳn so với HS mặc dù chỉ có vài người, trong khi đó ở HS đông mà hiệu quả thì thấp =]]
anh chị em cẩn thận thăng Vũ Anh Tuấn phòng CNTT , bẩn bựa và rất hãm , mà tốt nhất không nên vào nhóm thằng này, cực kỳ tiểu nhân sẽ hãm hại anh anh chị em , anh chị em nào mà bị hãm hại thì tốt nhất nên feedback lại tổ chức hành chính rồi hãy nghỉ.
ở đâu cũng có người này người kia. lương ko cao nhưng thu nhập cao do thưởng nhiều. So với công sức bỏ ra với thu nhập thì là nhàn nhưng nhìn chung sẽ hợp kiểu muốn ổn định, bình bình còn chuyên môn sâu, đột phá thì khó có cơ hội ptr
anh chi em nên cẩn thận với thằng Vũ Anh Tuấn phó phòng CNTT, cực kỳ hãm lol và thảo mai
Anh/chị cho em xin tí thông tin về công ty với ạ. Phòng cntt làm việc ổn không ạ ? Lương với thưởng cuối năm cao không anh/chị ? em cám ơn.
Lương thưởng của Fresh và Trưởng / Phó phòng rất cao dù đây là những vị trí làm việc ít nhất. Thông thường 9h sáng làm, 3h chiều các sếp nhỏ trốn làm về nhà sớm.
Lãnh đạo bảo thủ, tư duy chậm, không có tầm nhìn.
Không nên làm việc quá 2 năm vì không thăng tiến được.
Vào phòng CNTT thì làm dự án về gì thế bạn
Công ty này theo dây hoặc con cháu BIDV thì sống thôi, còn lại không thăng tiến được. Vào đây toàn an phận thủ thường.
Tôi cũng thấy nhiều người giỏi mà
Sếp toàn dân ngân hàng BIDV sang đéo hiểu công ty chứng khoán hay ngân hàng.
Ờ nhưng mà nhân viên toàn Du học khủng với CFA các thứ, nguyên một đội BSC i-Center chất lượng phết, HR quảng cáo tốt. Nói chung môi trường chỉ thích hợp cho newbie, còn senior giỏi mà ko có dây thì ko thăng tiến được đâu.
BSC toàn người giỏi không à, đội analysyts toàn kiến thức và chuyên môn vững
Điểm mặt các team tốt nhất BSC theo quan điểm cá nhân mình cho các bạn xem xét trước khi thi vào BSC HO nhé.
BSC i-Center nhóm của anh Tùng, chị Phương – Môi giới cá nhân
Phòng Phân tích ( Anh Long, Anh Tùng Kent)
Chị Hòa Trái phiếu
Anh Phong – Môi giới tổ chức.
Khối IB có anh Sếp mới hình như cũng có tiếng.
Hết.
Mình thấy ở đâu cũng có người này người kia thôi.
Ờ tôi cũng thấy nhiều người giỏi nhưng công ty không phát triển được nhân tài, khó hiểu
Phòng phân tích nữa, chất lượng phết. Sếp giỏi
Chê: Công ty thì bé suốt ngày đấu đá, xăm soi nhau càng làm lâu càng hiểu. Nhiều nhân viên rất giỏi nhưng không được trọng dụng, toàn bị sếp đì hoặc cho sang làm Môi giới nếu không vừa ý sếp -> tự nghỉ, tư tưởng rất kém, tù không cho nhân viên nói ra ý kiến bản thân.
Thằng trưởng phòng Tư vấn đầu tư đập đá phê thuốc, người lúc nào cũng toàn mùi rượu nhưng cán bộ được BIDV giới thiệu nên ngồi ghế cao.
Khen: Môi trường cũng tốt cho những bạn mới ra trường nhưng làm 1-2 năm thôi lương không tăng được đâu, an phận thì theo còn không thì nghỉ sớm đỡ mất thời gian.
Hồi mình còn làm HR thì thấy ok, công việc nhàn nhã mà lương thì ổn!
Nhân viên mới vào dải là 5.1.
Cũng khá tốt so với cùng vị trí tại các cty khác!
Mình đã có thời gian thử việc ở đây, nói chung cũng hỏi thăm được những người làm lâu năm ở đây thì biết công ty này lương khởi điểm cũng khá, tuy nhiên càng làm lâu càng oải, lương cực kỳ chậm tăng và đá*h đồng, dù bạn có làm nhiều thì lương cũng chỉ bằng 1 đứa cả ngày chả có việc gì, thăng tiên khỏi nói, 1 năm có vài suất tăng lương thì các sếp đã nhận hết, nhân viên chỉ còn đợi 2 năm mới được xét duyệt tăng 1 lần, mỗi lần nghe đâu khoảng 700k!
Tóm lại là người giỏi thì chả ai muốn làm, còn người trình độ thấp thì sống chết vẫn cố bám víu!
Sếp khá cảm tính
Công ty thì bé mà suốt ngày đấu đá lẫn nhau, nhiều người thích sân si, nói chung là k thăng tiến được, ai thích an phận thì nên làm!
công ty ok, lương hơi thấp, mọi người tương đối thân thiện, phù hợp với newbie hoặc cấp TP đổ lên, senior k nên
Tưởng bên ngân hàng thu nhập cao(thưởng nhiều) , phải không bác?