Review company MeU Solutions (Vietnam)

Để t rì viu công tâm cho :))
1. Không có quy trình tuyển dụng mẹ gì đâu. Toàn người quen giới thiệu vô thực tập lấy kinh nghiệm thôi. Không pv gì cả, ai chưa biết mẹ gì khi vào sẽ được chọn nền văn minh. Cơ bản là chọn cho vui vì m đã làm được việc rồi á thì cũng cho qua ngôn ngữ khác làm cho biết thôi. Có người xin fullstack vô cho làm FE thôi vì dự án thường chỉ có 1 đến 2 BE gánh, FE mới cực =))
2. Các anh em đồng nghiệp rất vui vẻ hòa đồng, miễn là chịu mở miệng hỏi thì sẽ có người bày cho. Nhưng mà anh em đang rủ nhau nghỉ rồi. Công ty lúc nào cũng trong tình trạng hấp hối nên cứ nhận intern vô tội vạ vô làm, đằng nào cũng có trợ cấp đel đâu.
3. Sau 3 tháng mới bắt đầu review để trợ cấp cho 2 củ rưỡi là làm được việc lắm rồi đấy, lên senior intern rồi đấy. Mấy nhỏ làm intern HR viết senior intern vô cái hợp đồng gia hạn t nhìn mà t cười ói 🙂
Nhiều đứa làm 6 tháng đel có đồng nào cả. Anh em review xong lão T quên mẹ luôn, intern rẻ mạt quá mà. Đặc biệt không có trợ cấp ăn trưa hay giữ xe gì đâu, tự bỏ túi ra mà trả. Lương thì trễ lên trễ xuống mà bày đặt bắt mọi người (kể cả intern) lên cty mọi ngày trong tuần nhằm tăng năng suất làm việc, lúa thì k có mà cái l gì cũng đòi hít.
4. Không có lộ trình lên chính thức đâu. Tại del có tiền trả lương. Cùng 1 đợt vào đứa nào hay nói chuyện với sếp, hay được hỏi han, xin sớm là được lên chính thức. Mấy đứa còn lại hít khói mà sống tiếp. Nguyên văn là “hiện anh không có plan cho fulltime”, thế sao bắt đứa nào wfh phải trả lời tin nhắn trong vòng 15p? Tết âm thì vẽ bánh: “cuối tháng 3 đầu tháng 4 anh có plan cho 1 bạn, em là một trong những candidate”. Đjt mẹ có cl t tin nhé 🙂 Dự án thì bắt sửa này sửa kia, nhắn xin tăng tí trợ cấp ghost đ*o xem đ*o trả lời, xin wfh thì 2p sau rep 🙂
5. Dự án đa số là clone code cũ ra nhánh mới sửa lại. Ai mà xin lên chính thức thể nào cũng đc add vào 7749 cái gr. Quăng vào dự án xong cho anh em dev tự lực cánh sinh, cái nào có BA có thâm niên trong cty thì mới được quan tâm, không là dev có hỏi BA intern cũng éo biết cmg để trả lời, toàn dev tự vẽ tính năng với nhau thôi. Làm cái dự án mấy tháng không thấy review web hay gì. Thứ 6 nhắn thông báo thứ 2 demo với khách wtf 🙂 Vậy cũng chưa wow đâu. Thứ 6 đó không review web, chỉ bảo thay data test thành data trông thật thật tí. Tới thứ 2 mới vô coi bắt sửa liền để chiều demo. Kêu tester nhập 1000 dòng dữ liệu, mắ bị khùng hả? Đjtme nghe có mắc chửi không 🙂
Ai lỡ xin vô thực tập thì lấy cái mộc rồi cook lẹ đi ở làm cmg, máy thì máy của mình nên đang chill cuối tuần đột nhiên có đồng nghiệp nhắn nhờ check bug là bình thường nhé. Có nhắn thì nhắn riêng nha đcm, tag hẳn vào group zalo t ghost tới tối luôn 🙂

công ty như con c*c họ, vãi l*n bào, toàn trẻ ranh làm , hợp đồng 6 tháng

Công ty chỉ phù hợp để intern. Vì vào đây Intern được làm như 1 Fresher hoặc Junior và join vào dự án thực tế. Tuy nhiên sẽ không có lương nha.
Công ty không quy trình, lộ trình thăng tiến. Máy tính sẽ tự trang bị chứ công ty không cấp. Nếu ae năm 3 năm 4 cần kinh nghiệm, dự án để bỏ vào CV thì ok chứ để làm việc gắn bó lâu dài thì không.

Công ty này chuyên tuyển intern thôi nha. intern không lương không có chính sách hỗ trợ gì cả( ăn uống, đi lại), Vô không dược train gì nhiều, đa phần là ngồi nhập liệu. môi trường nhỏ, culture không có, nói chung nhạt. Oursouce các dự án hình như là công ty gia đình. Dạo chơi cho biết, thăng tiến rất kém.

Công ty chỉ focus vào dev còn mấy bộ phận khác thì chả có quy trình mie gì :)) có 1 ông già đi dép ra phỏng vấn HR intern =))) như cái chợ
Lúc deal lương thì kêu làm mấy tháng ko lương để dành phần lương đó cho các bạn dev ?!! Ủa công sức ngta đi làm mà rẻ mạt vậy sao ? Tiền ít mà đòi hít lo^n thơm, ko lương ko quy trình mà đòi trình eng cao =))) hãm vãi linh hồn

Em tính apply thực tập vô đây mọi người cho em xin ít kinh nghiệm với rv công ty với

Đi pv intern và chị ấy bảo không hỗ trợ lương vì đã hỗ trợ training cho em rồi. Nhưng mà nếu nghỉ làm chưa đủ 6 tháng thì phạt hợp đồng mấy triệu á. Thôi mình bỏ.