Review company Biss Branding (Vietnam)

Sau 1 thời gian bán mình cho tư bản ở đây thì mình có vài chia sẻ cho những ai muốn apply, TỆ, HÃM, KO CHUYÊN NGHIỆP
– Sếp thì 2 vk ck rồi, luật là của anh chị, ai k thích thì nghỉ, đối với anh chị ai cũng có thể thay thế, vị trí nào k thích thì cho nghỉ, k cần thì gọi vào phòng họp cho nghỉ, mai nghỉ luôn, còn chưa tìm dc ng thay thì sẽ bảo làm thêm 30 ngày theo quy định hoặc đợi tìm dc người mới thay thế, trong khi làm gì có HĐLĐ, BHXH làm 6 tháng chính thức mới dc đóng. Không có chuyên môn, k quan tâm nhân viên, hở ra là chửi, chả biết nhân viên làm gì trong nhóm nhưng khách mà la là vào xin lỗi xong chửi nhân viên, lúc nào cũng là lỗi nhân viên chứ bao giờ là lỗi của khách.
– Mỗi content cầm toàn 13-14 job, thời điểm nhiều thì sẽ là 15-16 job, design cũng k ít hơn. Lúc pv thì kêu content chỉ cần chèn ảnh vào logo nhưng khi làm thì phải thiết kế chuyên nghiệp như design bằng canva, chứ chèn logo bị chửi là e ko sáng tạo, ý tưởng nghèo nàn, khách ko gia hạn là do e, ủa cái gì dợ…. Một team có accout, có desgin, ads, content mà cứ đổ hết cho content. Lúc pv cũng k bảo tiền thưởng quý là chỉ tính khi dự án đó gia hạn, 5% chia cho 5 ng, có khi mỗi ng dc vài chục nghìn cho cái dự án chạy cả vài tháng.
– Muốn off vài ngày có việc bận thì lo mà chạy bài với ảnh cho đến ngày đó chứ k phải có ng làm thay cho, nên những ngày lễ chạy bài muốn ngất xỉu.
Chưa kể tự xin nghỉ thì k có thưởng quý đâu dù cho làm cả quý đó, bị cty đuổi thì mới dc, tiền đó xem như bù đắp nhưng đó là công sức của mình mà. Thưởng thì ít mà phạt thì nhiều, chả có quy định đâu nhưng mỗi tích phạt 200k, tiền đó vào túi sếp, chứ cứ bảo nhân sự cầm để mua trà sữa chiều uống nhưng chưa bao giờ thấy mua gì
– Quy trình làm việc cồng kềnh, lằng nhằng, chả có chuyên môn hay chuyên nghiệp, dự án nhiều mà bắt phải sáng tạo, kêu ý tưởng nghèo nàn thế, đừng làm công nghiệp, chửi nhân viên xa xả trc cả tập thể cty, đã áp lực thể chất còn áp lực cả tinh thần
– Accout thì KO TAKE CARE, chả biết trong nhóm nhân sự làm gì, có khi làm gần xong job, chốt với khách xong rồi mới hỏi tụi e làm đến đâu r, khách lại bảo team ko bàn với nhau à, chỉ đợi nhân sự làm k đúng ý khách là nhảy vào chửi nhân sự, rồi đổ lỗi cho nhân sự, mở miệng ra là việc ai ng đó làm mà có khi nhân sự làm thay cả accout, làm như cả phòng mkt
– Tháng dc 1 lần thuê lao công dọn vệ sinh nên những ngày còn lại phân nhau đổ rác
– Sếp thì ưa nịnh, ai mà k vừa mắt hoặc bị bơm đểu là coi chừng, chị đỳ cho muốn ngợp, e ko chịu dc thì e nghỉ.

Sếp seo bên này trẻ lắm 🙂 Trẻ nhưng lại chả biết cái gì 🙂