- Review company Công ty cổ phần đầu tư Thiên Dương (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Cty này đáng lẽ ra không nên đc gọi là cty, bộ máy nhân sự gồm 4 người: 1 bà giám đốc, 1 phó giám đốc là chồng bà giám đốc, 1 Hr kiêm Admin kiêm đủ thứ, 1 Design và hết. Ngoài ra còn 1 Sale lâu năm được chị giám đốc tự tạo nick zalo tự xây dựng hình tượng và ntin vào các group cty bợ đít chị chứ không có thật ngoài đời.
Giám đốc kiểu thích thì trả lương, không thích thì quỵt. Tư tưởng, suy nghĩ thì … chứ người bình thường ai lại làm thế (quỵt lương, thích thì 3 ngày k giao task thích thì 1 ngày giao 5 task, rất hay móc méo, chị bận rep lâu thì k sao nhma ngoài giờ hành chính các bạn rep lâu đi bị nói móc liền, đi làm mà tra tấn tinh thần,… vân vân và mây mây). Không phải đặt điều nhma đây là trải nghiệm thực tế tui từng trải qua sợ tới già. Ai muốn nói thêm thì chấm tiếp vô cmt tuii nói tiếp cho.
Bạn tui còn bị quỵt lương mà bạn, bả ác quá nên con bả mới có sẹo ở mắt đó
RED FLAG BẤT ĐỘNG NÉ NHANH NÉ GẤP NÉ VỘI NHA MNG 🥰
Nếu giỏi bợ đíc, nịnh nọt chiều chị gđốc được thì nên ở lại còn nếu không thì nên rời đi sớm cho đỡ tốn tgian. Vào rồi mới hiểu kí do tại sao cty quy mô nhỏ hơn cái giếng và chỉ dụ lùa tts vào kiếm khách vì người có kinh nghiệm đi làm lâu hoặc rành rọt thị trường lao động chả ai ng* ngốk mà đâm đầu vào.
Không ai training điều gì mà muốn tts phải chốt khách mua nhà mua đất tiền tỷ nhanh như mua rau ngoài chợ đúng trò hề :))) Ngoài giờ hành chính mặc dù không là ngày làm việc nhưng chị ntin và group cty mà bận không vào rep chị nhanh là chị giận dỗi hờn trách còn hơn cả con chị. Bộ ai cũng rảnh 100% hả chị?
Không yêu cầu target sale nhưng làm đc 3ng bị chị gđốc dễ thưn chửi khéo là không kiếm được khách về cho chị bằng những câu rất dễ thương như “còn trẻ mà kh biết phấn đấu cố gắng”, “những thứ miễn phí trên trời rớt xuống chỉ có nước mưa và c*t chim”, ….
Không có 1 ai để học hỏi được bất cứ điều gì cả. Vô thực tập được 1,5 ngày đã bắt training 1 tts mới khác dù không ai training cho bất cứ điều gì.
Hai câu thôi: ĐỪNG AI LÀM CÔNG TY NÀY, ĐÒI LƯƠNG MIẾT KHÔNG TRẢ. NẾU BẠN NGHỈ VIỆC THÌ CÓ THỂ LƯƠNG THÁNG SAU CỦA BẠN, BẠN ĐÒI CỠ NÀO VẪN BỊ BƠ VÀ KHÔNG TRẢ NHÉ!!
Hr k bít bảo vệ nhân viên đâu mn, cty có 4 người ( 1 giám đốc, 1 hr, 1 design, 1mkt) lúc nghỉ đã thong báo trc tới hr bít chị hr kêu tui báo trc 3-5 ngày tui trừ hao làm tới tận cả tuần (tui nghĩ đc 85% lương) nhma k nhận đc 50% mà còn bị trừ target hr bít nếu chưa có người bàn giao làm trong vòng 10 ngày mới đc nhận 85% (hr bít mà k nói rõ cho mình bít quy trình)
Lúc nhận lương chưa tới 2tr thì gửi cho tui cái thông báo kêu tui là bàn giao nhma chưa đủ ngày
Cũng là nhân viên làm côg ăn lương à mấy công ty cũ tui thực tập hr sẽ hướng dẫn cụ thể cho mình quá trình bàn giao bao nhiu ngày để mình để nhận lương đc 85% thử việc đảm bảo quyền lợi cho mình
Còn đây thì hỏi nào em nghỉ r đưa cho tui cái file bàn giao r k nói gì nữa. Hr k có tí nghiệp vụ nào nói chung là rất yếu
Tới ngày nhận lương thì đưa cho cái thông báo từ 2024 má ơi gần nghỉ mới đưa chứ k phải thông báo mới
Có mấy đồng à kì kèo, bạn còn làm thì ngày 10 nhận còn nghỉ thì sẽ được gửi 1 cái thông báo từ đời thời tống kêu 20-25 cty k có kế toán nhé kế toán là nhân sự mn ạ. Chị nhân sự thì mê mụi k bít bảo vệ quyền lợi nhân viên (khi vào đưa cái hợp đồng đọc kĩ kêu k hiểu thì hỏi) hay lấp liếm cho qua
– Lương thấp hơn mặt bằng chung, không có ai để học hỏi
– HR ở đây không có khả năng, không có trách nhiệm về việc đảm bảo các chính sách và quyền lợi cho nhân sự
– Mọi người nên hỏi xem còn cập nhật chính sách nào khác ngoài hợp đồng không (vì công ty này cả sếp và HR đều không rõ ràng về các thông tin chính sách)
– Ít nhân viên (3-4 người đa số nữ) làm công việc là chuyền phòng cho khách toàn đồ nặng (tủ quần áo, giường ngủ, bàn, tất cả đồ cá nhân,…). Đợt mình làm có 2 lần chuyển phòng:
+ Lần 1: làm từ 8h15 đến 17h45 (ngồi nghỉ 1 tiếng): nhận được 2 chai Aqua 500ml cho 3 người uống (do chồng sếp khát nước nên nhân viên mới ké được chai nước suối)
+ Lần 2: có người phụ nên xong sớm hơn một chút: lần này được cơm trưa + nước (được cái chị sếp hay giỡn mà không có duyên + xéo xắt nên nuốt cũng không trôi)
Đọc cái JD thì thấy rặc content vô làm hết bà những gì mà bà sếp sai. Chưa bao giờ đi làm mà gặp cty sơ hở là tính deadline từng mốc thời gian dù cv mang tính rất nhiều ngày, nhưng chị thích giao 1 ngày đó phải xong nếu k xong thì coi như bạn mất target. Còn tham gia mí cái như gói quà dọn vệ sinh cũng chả có miếng nước cho nhân viên uống, chưa thấy công ty nào mà tệ như công ty này. Mà công ty này có cái ngộ sếp la thì hr xoa dịu mà xoa sao t làm nhân viên càng xoa càng tức, ban đầu thấy hr dễ thương lo lắng này nọ nhưng sau này dần thấy được bộ mặt của chị nên tui khuyên ai vô công ty này nên tin bản thân đọc kĩ hợp đồng càng thuộc càng tốt để đưa ra phương án chuồng đúng đắn nha.
Phòng thì nhỏ, ngáo giá. Dọn vệ sinh thì 2 tuần mới dọn 1 lần khác dell gì cái chuồng lợn đâu. Dép thì thối, ở chung bao nhiêu thằng, bắt bọn t phải để dép vào phòng máy lạnh. Điên mẹ rồi. Phí vệ sinh thì tháng nào cũng đóng. Mà cả phòng bao nhiêu thằng đóng. Tụi m mà có thuê né mẹ Thiên Dương TDI House ra nhé. Hãm
Ôi trả lương thì thấp hơn mặt bằng chung, muốn tuyển các bạn có kinh nghiệm mà lương phải thấp. Design dell gì mà vào đi bê vác dọn kho, sơn tường. Làm khác dell gì công nhân đâu. Run nowww
không học hỏi gì đâu mọi người sang công ty khác làm cố gắng còn được công nhận chứ ở đây có cố gắng mà sếp như này thì t cũng bỏ chạy
Môi trường làm việc thoải mái, giờ giấc theo quy định nhưng không quá khắt khe. Hợp với bản thân
Nãy tao bấm nhầm review cty khác. Đừng để ý cái này nhé
Chân ướt chân ráo mới ra trường làm hì hục cả tháng trời mà lương nhận được chưa tới 2tr. Deadline giao liên tục: 1 ngày giao cả 3-4 task chỉ cần 1 task làm chậm là tất cả sẽ chậm hết dl hết. Lương tính theo target làm xong task phải gửi sếp chỉnh sửa duyệt rồi mới gửi vô gr công việc (gửi cá nhân không tính target, gửi vô group mkt mới tính target). Marketing mà làm hết từ đi dọn dẹp phòng trọ, đi bưng vác vận chuyển đồ cho khách, gói giỏ hàng. Thử việc báo trước và hoàn thành công việc, bàn giao và hướng dẫn người mới TRONG 10 NGÀY MỚI NHẬN ĐƯỢC 85% LƯƠNG, không thì 50% ạ
Muốn nhận đủ lương thử việc và k muốn nhận lương 2 tr 1 tháng/ (1 tiếng làm chưa được 10.000 đ như mình ) phải:
1. Đọc kĩ cam kết trước khi vào làm
2. Đừng tin tưởng ai trong cty này hết, tin mình thôi (tôi từng tin và giờ nhận lương 2tr đó mn)
3. Muốn nghỉ việc xin giám đốc đừng thông qua ai (ví dụ ngày 1.1 xin nghỉ thì phải nói rõ là làm tới 13, 14.1 khi bàn giao và hướng dẫn bạn mới oke trừ hao để tránh nhận được lương 2tr/tháng)
4. Lương 7tr mà gì cũng bắt làm từ dọn phòng cho khách chuyển trọ, bê đồ cho khách, gói giỏ quà) tiếc tiền thuê người bưng bê nên bắt nhân viên làm
5.Lúc mới vào bảo với tui là lâu lâu sẽ đi chuyển đồ cho khách nhẹ lắm như là kệ dép vali nhưng mà khi chuyển đồ thì cái mỗi cái phải nặng cỡ 30 kg, đi làm mà như đi bê vác vậy á, còn bắt sửa điện nữa cơ quý vị
6. Vô đây k học hỏi được gì vì đâu ai chỉ yêu cầu thì tren trời mà lương thì dưới đất
7. Rất hay bị delay lịch họp (có 1 cuộc họp tui từng bị delay không dưới 4 lần)
8. Vô đây là tự học tự tìm hiểu k đúng, sai k được duyệt thì bị trừ target (thử nghĩ coi đem việc về nhà mà vẫn bị trừ 10%)
9. Rất hay kì kèo thời gian trả lương rất mệt
10. Vô đây xác định là lương thấp chủ yếu để học hỏi mà toàn tự học tự mò
Chuẩn bạn ơi. Sếp cty này hãm lắm. Độc tài, nói gì ai cũng phải nghe. Sắp tới chốt lương là ra đủ thứ quy định trừ lương nhân viên. Vợ chồng lên cty làm thì cãi nhau như ch* với mèo.
mkt tuyển liên tục đa số mọi người làm được từ 1 tháng là nghỉ