Review company Công ty Cổ phần Chứng khoán KIS Việt Nam (Vietnam) 17 Anonymous Vietnam Review company Công ty Cổ phần Chứng khoán KIS Việt Nam (Vietnam)
thấy ok, chế độ lương thưởng các thứ thì khá rõ ràng nha, lương trả vào ngày 28,29 đúng hẹn, thưởng cũng rõ ràng, có tham gia công đoàn nên sinh nhật hiếu hỷ gì là có hết nè, team building ở ks 5 sao, cuối năm YEP cũng ks 5 sao trong q1 nè. NHƯNG
– Lương thấp, tăng lẹt đẹt, ko phải nơi lý tưởng cho mn học hỏi, vì ai cũng tàn tàn
– Sếp hàn khó tính, sometime bị keo kiệt á =))) ko chịu chi mạnh như mấy ctck khác
– Hệ thống IT xu nhiều, nộp rút còn phải thủ công, nói tới là mún gớt nc mắt. CEO ko chịu chi tiền vô mảng này nhiều, trong khi mảng này là cốt lõi giữ chân KH
– Cơ sở vật chất ok, sạch, đẹp. nhà vệ sinh nhỏ + thúi
– Nhân viên bộ phận CS khá là xồn, ào ào như ai ăn hết của ông nội mẹ z. Phòng WS siêu khinh người, chỉ biết nhìn lên trời chứ ko biết bằng vai phải lứa gì. mấy đứa mới vô nch với phòng WS là coi chừng bị khinh hahhaha.
– Môi giới cũng tùy người. Đa phần dth
Đã phỏng vấn và làm việc ở đây -))) . Pv 2 vòng tầm 1-2 tuần thôi
Môi trường làm việc ổn, nhẹ nhàng lắm. T cảm thấy ổn định lâu dài khi làm ở kis
Văn phòng sạch sẽ, thoải mái như ở nhà
Các anh/chị từng test vị trí phân tích có thể cho em biết nội dung bài test gồm những gì không ạ. Mail chỉ nói chung chung là Industry, Business và Valuation nên em không biết chuẩn bị ra sao nữa.
Có nhân viên bê đ* tên là Huỳnh Chí Bảo, Leader, suốt ngày gạ chịt mấy em nhân viên nam, cứ gửi hình ảnh đồi trụy qua tin nhắn Zalo, kích thích mấy bạn nhân viên cấp dưới, hắn hâm dọa nếu không ngủ và làm tì*h với hắn, hắn sẽ đâm chọt cho nghỉ hoặc là xúi công ty quỵt lương. Hiện tại hắn ta vẫn tiếp tục gạ tiếp mấy bạn nam trẻ tuổi, thật kinh khủng, mọi người bị quấy rối tình dục liên tục
Thằng này phòng Marketing à bạn?
Né phòng Research ra dùm ạ. Sếp phòng phân tích là nhân viên bình thường bên cty ck cũ xong ảo tưởng sức mạnh nói chuyện hàm hồ với khách hàng, bị đuổi trong vòng 1 nốt nhạc. Nhiệm màu thay là qua Kis làm sếp??? Wtf? Mấy bác Hàn không khoái gì chỉ khoái nịnh bợ. Đưa người thiếu kiến thức, thiếu kinh nghiệm quản lý lên làm sếp một phòng quan trọng như vậy. Vậy mà đòi vô top 10, high đá ha gì. Sếp phòng phân tích mà đi cóp dán bài của analyst khác dán vô bài mịn và thậm chí bài của nhân viên?
TGĐ hãm vl, cty bị phạt, kinh doanh bị lỗ nặng cũng vì “quân thần đồng lạc” nhớ lại year end 2019 đó cũng là năm cuối cùng KIS làm year end cho đến nay: tất cả nv hỗ trợ còng lưng mà ko bằng 1 con nhỏ từng làm lỗ hàng trăm tỷ, ko thưởng T13 toàn bộ cty… vại mà cũng dõng dạt lên sân khấu nhận giải nv hỗ trợ xuất sắc. dcm Cạn lời
cty sẵn sàng tuyển một người không chút kiến thức chuyên ngành làm nhân viên miễn là biết nghe lời và chấp nhận lương thấp, còn người có kiến thức tâm huyết thì bị coi thường, lương thì thấp nhưng bốc lột thì nhiều nhé, ai hay nghe lời hay xu nịnh thì hợp
Các Giám Đốc Hàn Quốc tuyển 1 tên thiếng heo vào làm trưởng phòng suốt ngày đi nổ đi dạy học j đó 1h/500K chak dạy cách lấy đc lòng sếp, cụ thể là đi nhậu sếp cầm ly rượu đổ phải bik lấy tay hứng từng giọt liếm lấy liếm để, hỡi ơi dù j vẫn còn bản chất người Việt Nam chứ. Bạn nhân viên quèn nói đúng: Tư duy của Hàn Quốc, người Việt Nam chỉ là lính, IT Infra Manager, IT Operation Manager toàn thiếu kiến thức ko có khái niệm tư duy thời đại 4.0 mà tuyển mấy đứa này vào lương 40 củ/ tháng quả các sếp HQ ko biết nghỉ j tuyển bọn này vào chỉ thâm hụt quỹ lương là ngày tàn của KIS sắp đến
Công ty chuẩn Hàn Quốc. Các công việc đều do các ông Hàn Quốc quyết định rồi giao xuống. Công ty sẵn sàng trả lương cao để tuyển 1 nhân viên chưa chứng tỏ được năng lực chứ không bao giờ tăng lương cho những người gắn bó và tâm huyết với công ty
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, người tâm huyết chỉ tăng theo phần trăm lương dù có làm 10 năm cũng tăng không bằng 1 thag thiếng heo ( IT Ifra Manager)
Bạn ơi, phỏng vấn bên đó khó không bạn? mà cần profile khủng không để được nhận á?
lương như loz
chuyện từ ngàn xưa ở đây nhỉ. Thành ‘thông lệ’ rồi
Tư duy của Hàn Quốc: Việt Nam thì chỉ có làm lính, không có quyền tham gia vào quyết định hoạt động công ty.
Research Manager của KIS bây giờ thiếu kiến thức mà cũng được bổ nhiệm làm Manager
asdas dss sdada sd asda sa dsa
Bạn ơi, bên này phỏng vấn sao bạn ha? Mấy vòng thế? Có khó không?