- Review company Mega Digital (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-09 by Anonymous
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-09 by soundcloud_com/anonymous-40142707/tao-la-chi-phe-o
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-09 by Coder Thích Rap (***on.soundcloud*/39yea5xr1mwpiUTguU)
Công ty con của Magenest. Trước phỏng vấn với Ms.Lụa thì chê là em không học trường top. Bên chị ưu tiên các bạn background từ các trường đầu ngành như NEU, FTU,v.v.
Xong đi phỏng vấn cái Mega này thì gặp ông Khang (mới ra trường được vài năm, lên lead) phỏng vấn SEO thì hỏi mấy câu chung chung, xong lại hỏi mấy câu đời sống như kiểu mình hiểu biết lắm. Chuyên môn thì không có nên chắc hỏi cho có =)).
Làm agency kiểu ăn xổi với triết lý speed & result nhưng mà quên mất là dục tốc bất đạt.
Nói chung toàn bọn lý thuyết, chỉ biết đốt tiền chạy ads. Xong doanh nghiệp người ta lỗ lãi ntn cũng không nói được. Chung quy lại là toàn mõm. Chả biết gì về MKT.
À mà điểm chung là cả 2 đều hỏi có biết nhậu không =)) 2025 rồi tư duy bàn nhậu thì không làm ăn ra gì là đúng.
Ô bạn có nhầm Khang nào ko chứ Khang Lê đi làm từ 2018 tính ra cũng 7 năm rồi mà, có ít ỏi gì đâu 😂
Ôi thật sự là cảm ơn bạn rất nhiều đã dành thời gian review.
Lần phỏng vấn 1, Leader MKT đánh giá bạn đạt yêu cầu, tuy nhiên khi đó có ứng viên tại Cao đẳng thực hành FPT đã đồng ý nhận việc trước nên bên công ty đành lỡ cơ hội hợp tác với ứng viên có trình độ đại học là bạn và đã gửi thông báo tới bạn.
Vì kết quả phỏng vấn lần 1 của bạn được đánh giá khá tốt, và công ty khá tiếc khi chưa được hợp tác với bạn nên đã lưu lại kết quả. Lần 2 khi bên mình mở vị trí tuyển dụng đã chủ động mời bạn ứng tuyển. Lần 2 mảng phỏng vấn và người phỏng vấn đã khác nên chúng ta cũng chưa có duyên.
Sau 2 lần phỏng vấn, công ty cảm ơn bạn rất nhiều. Chúng ta rất may mắn khi chưa hợp tác được cùng nhau.
Thêm nữa, bên mình không hề có văn hóa nhậu hay hút thuốc vì đồng nghiệp của chúng tớ đều là những người vô cùng đáng yêu và lành mạnh, chúng tớ tự hào vì những đồng nghiệp như vậy. Chắc bạn quên mất 1 chi tiết rằng Leader phỏng vấn lần 1 bên mình là nữ.
Một lần nữa cảm ơn bạn nhiều nha. Chúc bạn sớm tìm được môi trường phù hợp!
Cảm ơn bạn đã dành thời gian chia sẻ cảm nhận sau buổi phỏng vấn.
Mình khá ấn tượng vì dù chỉ trò chuyện trong 30p, bạn đã có nhiều đánh giá tương đối sâu về doanh nghiệp, con người lẫn mô hình công ty. Những gì trao đổi buổi hôm đó cũng đã được ghi lại, và mình tin cả 2 đều nhớ chính xác nội dung đã nói chuyện.
Dù không đồng hành cùng nhau nhưng mình tin mỗi buổi phỏng vấn đều là cơ hội để 2 bên hiểu rõ điều mình thực sự tìm kiếm.
Chúc bạn Hiếu sớm tìm được môi trường phù hợp với kỳ vọng của mình.
Nói chung con của Magenest thì hy vọng gì. Toàn tuyển mấy đứa fresher éo biết gì. Chúng nó cũng mõm nhôm giống cái tư duy làm việc của các sếp bên này..
Ổn, lương + hoa hồng cao. Nên làm việc.
Công việc rất tuyệt vời, mọi thứ rất ok. Nói chung là ổn.
Thiếu chuyên nghiệp :))) Tốt nhất ai tỉnh táo thì đừng vào
Tuyển dụng deal lương xong xuôi, chờ 1 tuần rồi đến ngày ngay trước ngày onboard thì gọi điện hủy offer, lí do thì mập mờ. Từ sếp đến HR không đưa ra được câu trả lời thỏa đáng nào. Rất ảnh hưởng tới ứng viên vì mình đã từ chối nhiều offer khác để đợi nhận việc.
Nhân sự đang làm việc bình thường kết quả tốt thì layoff cũng k có lí do
Vào đây có ngày bị đuổi lại đơ ra k biết gì
Môi trưởng nhiều người trẻ, cơ chế khen/phạt khá rõ ràng. Đương nhiên thì phạt nhiều hơn là khen.
Vì môi trường agency nên thay máu khá nhiều, ngoài lí do nhân viên tự nghỉ thì nhân viên bị nghỉ có vẻ nhiều hơn.
Trải nghiệm làm việc thì ổn, lâu dài thì nên cân nhắc vì không có chế độ đãi ngộ cho người có thâm niên lâu năm. Lâu nhất trong công ty phận nhân viên cũng tầm 2-3 năm đổ lại (khoảng 2-3 người, ko kể sếp)
Một vài benefit khác cho mọi người tham khảo:
– Thưởng các dịp lễ cộng dồn cuối năm với thưởng tết và lương tháng 13 (theo các anh chị bảo thì không có)
– Trà cà phê free hàng ngày, bánh kẹo thì không, chỉ được đến thứ 3 hàng tuần mới có.