- Review company Công Ty TNHH LẠC TỶ (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
2025 làm full t2-t7 vẫn lương 6tr hơn ko deal nhé
Lương thấp mà từ lúc phỏng vấn đã bất cập và thiếu chuyên nghiệp rồi. Đi phỏng vấn mà tưởng đi khám bệnh viện không á.
Yêu cầu ứng viên không mang bất kỳ thiết bị quay chụp và chỉ mang CCCD với CV để đăng ký vào cổng. Để qua cồng phải quét mã QR tức là phải mang thiết bị có quay chụp.
Ưu:
– Bộ phận HR của cty ổn, có thắc mắc gì thì cứ gọi xuống hỏi, luôn được giải thích ổn thỏa.
– Phòng y tế 10đ, xuống nằm ngủ giờ nghỉ trưa không cần ghi vào sổ. Cho thuốc hiệu quả hơn nhiều so với mua ngoài nhà thuốc, mỗi lần bịnh cứ lên xin đỡ tốn tiền.
Nhược:
– Lương vô cùng thấp so với mặt bằng chung, nếu cao thì là nhờ tăng ca. Việc thì nhiều không đếm xuể, làm từ sáng đến chiều không xong việc. Các bộ phận chuyên gia đùn đẩy trách nhiệm cho nhau. Leader và chủ quản toxic vô cùng, fresher mà tưởng như senior hay gì mà bắt làm như ch* vậy. Đã z thêm combo không được dùng đt mặc dù đang giờ nghỉ trưa. Mỗi lần audit về mấy ba mấy má sợ như sợ ma, đang giải quyết công việc mà bắt đi lau bàn các kiểu, xong lát hồi quay qua hỏi đầu mục cv đó giải quyết đến đâu rồi?:))) hướng dẫn fresher thì la làng, đập bàn ầm ầm, tuyển kêu kh yêu cầu kn mà vào bắt hiểu liền làm liền.
Bonus thêm mấy má admin lúc nào cũng như tới tháng, thượng đẳng vô cùng, nch nhìn ngkhac với nửa con mắt:)))
Nv mới mà vô phải phòng mẫu khu chặt thì tiêu lun gặp phải mấy chế nv cũ hướng dẫn cv với thái độ khó chịu nạt nộ hỏi tới thì như muốn ăn tươi nuốt sống người ta . Một hai hôm là nv mới lần lượt go out liền vô chung đợt với tui cũng ra hết trơn trọi
Bạn ơi, ý bạn là bên khu nào nhỉ? Team bạn có cô nào lớn tuổi làm leader không ạ? Mình sắp vào nhận việc bên đó nên hoang mang quá
Công ty làm ok nhưng mà còn hệ thống làm việc với bên IT khó khăn nhất là bên ERP người bên đó kì nhất là 2 người Nữ tính tình khó chịu suốt ngày đi nói xấu người khác làm như mình thanh cao không có xấu vậy cứ nghĩ mình là hoàn hảo có 1 bà nói giọng miền trung khó nghe cứ luôn cho mình đúng cứ bắt bẻ người khác
Nhỏ đó tên Thân phải k??
Công ty gia công giày Adidas
Làm t2 đến t7, lương tăng theo quy định nhà nước nên không cao lắm. Làm bên phòng mẫu ko được xài smartphone. Môi trường toxic, HR hãm.
Chế độ này nọ thì ok rõ ràng.
like for comment & status
– Lương :
+ Ưu: đúng/ sớm hơn hẹn, rõ ràng, nghỉ giữa chừng vẫn có lương.
+ Nhược : thấp, rất thấp, vô cùng thấp, ko thể deal;
– Chính sách:
+ Ưu: không khuyến khích tăng ca theo chính sách ADIDAS, có cơm công ty mặc dù sơ sài
+ Nhược :
> làm việc full T2 – T7 (7h30 -16h30), tự trốn ở lại tăng ca nếu muốn hoàn thành xong công việc hoặc muốn tăng ca phải báo cáo chủ quản sớm tăng ca đến mấy giờ, đồng ý hay không tùy duyên.
> 1 năm 12 ngày phép, nhưng nhân viên chỉ được sử dụng 6 ngày phép theo mục đích cá nhân, 6 ngày còn lại công ty giữ. Công ty xài hết 6 ngày đó rồi thì lại “xin” ngày phép của nhân viên. Nhân viên hết phép thì phải nghỉ không lương. Lúc nhân viên xin nghỉ thì hỏi cặn kẽ lý do, hỏi nhân viên không nghỉ được không? có bắt buộc phải nghỉ không?
Công việc :
+ Ưu: thích hợp cho nhân sự trẻ, mới ra trường cần kinh nghiệm, không sợ lương thấp và áp lực vô lý
+ Nhược :
> Chèn ép nhân viên, nhất là nhân viên không bằng cấp dù đã làm lâu năm.
> Việc nhiều áp lực ko sao, việc ít cũng sẽ có áp lực, mà là áp lực từ chủ quản trực tiếp.
> Quy trình CỨNG NGẮT hoặc CÓ CHO VUI tùy trường hợp.
> Các phòng ban đấu đá, nói xấu, chơi đểu, đổ lỗi, quy trách nhiệm, lật mặt, trở bánh tráng, tráo trở…bên nào yếu thì chịu trách nhiệm toàn phần.
> Sếp bắt bẻ đến từng từ tiếng Anh, câu chữ, font chữ…..và nhiều thứ khác khiến sếp ko hài lòng.
> Sếp một vài bộ phận không thể bảo vệ nhân viên, yếu quản lý, cướp công nhân viên,….
> Chủ trương ko tăng ca,ko mang việc về nhà nhưng đến ngày có việc riêng nghỉ phép, réo gọi nhân viên liên tục.
> Nhân viên mới còn non nớt dễ bị các bộ phận khác chửi tàn mạc, mong manh là rớt đài ngay.
………..
Còn nhiều lắm ạ, muốn trải nghiệm thì cứ apply
Công ty khá là chán nha mn, k có du lịch ( đc bù 300,400k gì đó) làm trên 1 năm mới đc. Lương khá thấp, đa số rơi vào 6tr, ai có kn thì hơn 7tr tí, mình làm 1,5năm mà tăng đc vài trăm ( rất ít).
Ai mới ra trường muốn va vấp thì trải nghiệm thử cũng đc :)) chứ k làm lâu dài đc đâu.
likeeeeeeeee
PV thì khó, dịch anh-việt, việt anh, 1 vòng với HR, 1 vòng với team
Lương thấp, ko biết khi nào được tăng, đúng kinh nghiệm deal 7 tr muốn gãy lưỡi. Nếu chưa có kinh nghiệm thì range 6-7tr
Phúc lợi cũng bình thường, sinh nhật được 50k
Tùy team thì có drama hoặc nhàn
Công ty phỏng vấn nếu không phù hợp hay sao đó thì mình nghĩ cũng nên báo cho ứng viên biết để người ta còn thu xếp, vì khi xin việc thì người xin việc gửi mail đàng hoàng, mà khi phỏng vấn không okie thì mình nghĩ nên cho biết do, hoặc gửi mail thông báo cho ứng viên, mình nghĩ đó là phép lịch sự tối thiểu.
IT mãng ERP bên công ty này thực sự rất tệ, yêu cầu hệ thống làm lâu, chạy chậm, lỗi lên lỗi xuống, Dev kỳ cục nói hệ thống bị lổi còn chưỡi luôn cả người dùng, bảo người dùng ăn nói gì kỳ vậy, nhất là thằng Nghĩa Nhỏ người thì ngu, giỏi nịnh sếp tự cao tự đại hệ thống không hiểu gì, năng lực thì kém cõi vậy mà được lên làm cán bộ, nghe các bộ phận khác nói đi xin việc mấy chổ khác không ai nhận nên mới làm trong công ty này, làm lâu thì được lên làm cán bộ còn năng lực ra sao thì lãnh đạo k cần biết.. không riêng gì nó mà cả team ERP ai ai củng điều như vậy, hệ thống thì cấp trên bảo yêu cầu ERP làm, ERP làm không ra gì thì mình là người bị chưởi.
haha bác nói chuẩn
Báo lổi hệ thống vui thì nó hổ trợ, buồn thì nó chưởi
Chính sách CTY tốt, team của mình rất dễ thương có 1 chị lead trc của team hôm pv mình nói chn vui vẻ lắm mà lúc mình vô chỉ nghỉ mất tiêu rồi :((( chị lead mới là từ team khác qua cũg siêu dễ thương lun mới hôm đầu mà cho mình lời khuyên khá nhiều rất thân thiện và hay hỏi thăm quan tâm các bạn trong team. Còn các bạn trong team tuy support ko nhiệt tình lắm nhưg ko phải là tệ vẫn ổn. Mong là có thể làm việc tại đây 1 cách vui vẻ lâu dài ❤️
Công ty bao tệ nhé
Cho em hỏi trong cty có kiểu người cũ bắt nạt người mới ko ạ ? Môi trường làm việc tốt ko ạ . Do em thấy tuyển dụng người mới liên tục ạ
Công ty quá tệ, dev code dùng delphi, hình như là delphi 2007, mình ứng tuyển vào web nhưng vẩn cứ bắt làm form, đã nghỉ sau 2 tháng thử việc, leader suốt ngày đi sân xi, nói xấu người khác, thêm 1 chị nữ tính tình kỳ cục 2 người chơi với nhau suốt ngày đi nói xấu thu mua, kho, …. Sau 2 tháng nhận lại sợ quá out luôn.
Thằng đó năng lực thì kém, còn được cái giỏi nịnh sếp.
Mình từng đăng ký vào vị trí nhân viên khai thác. Làm việc chung với sếp nước ngoài người Đài Loan thành ra cần giỏi anh văn. Ai anh văn giao tiếp không ổn thì nên cân nhắc, mình vào giao tiếp không theo kịp nên làm 1 tuần rồi nghỉ. Mà chính sách công ty khá ổn, làm 1 tuần vẫn có lương, mình nghỉ ngang và HR tự liên hệ mình luôn. Với có vẻ vị trí này hay có NV nghỉ nên tuyển thường xuyên và tuyển rất dễ, mấy người phỏng vấn cùng đợt với mình đều được vào làm hết. Lúc mình còn thử việc 1 tuần có nghe mấy anh chị trước bảo nhau nghỉ chuyển qua công ty khác mà không biết họ có nghỉ thiệt không. Làm hay OT lắm nha, mà được tính lương OT hay không thì tùy sếp. ngoài ra do đặc thù công việc phòng khai thác nên khá bảo mật. vào văn phòng phải dán điện thoại lại.
nhà giữ xe không trong công ty mà nằm ở ngoài, trời mưa thì xác định luôn, đường vào bãi giữ xe khá xấu nữa.
trước đây bạn làm bên bộ phận nào á bạn.