Review company Công ty Cổ Phần Tư Vấn và Đào Tạo Việt Úc (Vietnam) 41 Anonymous Vietnam Review company Công ty Cổ Phần Tư Vấn và Đào Tạo Việt Úc (Vietnam)
Chị ghim tụi em nha. Dám phốt chị. Chị một đời trong sạch sống đúng chứ không sống lỗi
Chị nói ghe mắc đ* ich quá à😂😂😂
Né gấp cái cty tào lao, dột nát này nha mn. Cty quỵt tiền bhxh mấy năm ko chịu trả, ceo bù nhìn, ko có tầm nhìn. Tp sale kiêm mkt gì gì đó thì ko có năng lực, ng* dốt*, chỉ có cái mõ*. Nhân viên lần lượt nghỉ hết, đưa ng quen vào lm, ng quen của anh hay của ng tình anh thì tự biết nhé Kh!
Mạnh dạn gọi tên Vũ Hồng Khanh
Đợi chị CEO Lê Thị Phương Thuý vào. Rồi họp. Rồi đi mua xyanua :))
Ceo Lê Thị Phương Thuý quá mất d*y, thưởng lễ 8/3 1 người 200k/ người, cho chị em phụ nữ, ko cho những bạn sắp nghỉ, ko cho nữ nhân viên nghỉ thai sản nhận. 200k của chị lớn quá, đủ biết chị là hạng người gì. Tệ đến vậy là cùng. Có 1 sự khinh bỉ lớn với chị và cách quản lý của chị.
Công ty thiếu chuyên nghiệp và mất lịch sự đến mức nhân viên gửi Mail hỏi về vấn đề BHXH nhưng cũng không thèm rep. Đã không đóng BHXH cho nhân viên mà còn làm lơ, bơ đi cho qua chuyện. Một công ty đến chế độ phúc lợi cơ bản còn không có thì thật thiếu đạo đức.
Sai mới vậy, chứ đúng là nhảy vô cắn rồi đó bạn. Giờ nghiệp quật đến nhanh lắm bà Thúi ( CEO gì ơi
thấy đăng tuyển nhân viên c&b, tính ứng tuyển nhưng đọc review thấy hơi lo sợ. Ai đó có thể xác thực được các review này đúng bao nhiêu % vậy? Mình chỉ quan tâm việc có trả lương đúng hạn và đóng bảo hiểm đầy đủ là được.
Chưa thấy ai lên bài về tp sale tên K và người tình của anh ấy nhỉ ?
Anh K này với chị T lén lút hun hít nô đùa trong giờ làm việc trước camera anh này ảnh đỉnh
Hồi tao còn làm toàn đc thằng này vẽ vời,tự nâng bi bản thân,cuối cùng đuổi việc tao lại đổ thừa cho nhân sự đuổi,chạy sale thì ng* mà hay ra vẻ ta đây giỏi
Anh này chỉ được cái tài năng thì có hạn mà khốn nạn thì có thừa
Qua đây rồi mà vẫn không bỏ được tật hồi ở cty cũ cũng đi bợ đít sếp,cua gái
Woww ! Nghe đồn có qua lại với bé Thỏ mà
Mạnh giạn đoán anh tên K và chị tên T, kkkkkk
Lót dép hóng drama công ty cũ dù không biết K là ai
Thay vì xử lý bhxh. Thì lại đi chọn phương án seeding. Quá dở và tệ !
Tạm gác qua mấy đứa mới phốt. Vì các bạn ấy chỉ là bề nổi của 2023-2024 gần đây thôi.
Có vài dấu chấm hỏi đặt ra nhẹ. Các bạn ngẫm và nghĩ cho vui vẻ nha.
Ceo có thật sự là ceo ?
Ceo có thực lực và kỹ năng, đạo đức ?
Ceo có thực sự hiểu giáo dục ?
Ceo có mặt ở cty thường xuyên để có mặt lúc nhân viên cần, để xử lý và hỗ trợ vấn đề chung của cty đang gặp phải ?
1 tháng ceo vô 2 lần hả ?
Hay có tháng chỉ 1 lần ?
Ở Mường Thanh hay ở đâu ? Bao nhiêu tiền nhỉ ?
Ceo có biết vấn đề của từng phòng ban – cá nhân đang gặp phải ?
Có dám xử lý mạnh tay ko ceo ?
Ceo có đang phải cả nể 1 nhân viên nào đó ?
Ceo có ĐANG SỢ THOA VÀ THUỶ KO CEO ?
Thuỷ ơi,
Thuỷ có từng bùa chi phí chưa ta ?
Thuỷ từng cheating tiền học phí chưa nè ?
Thuỳ từng bùa phép bảng chấm công ?
Thuỷ từng qua mặt ceo chưa ?
Phòng kế toán cần camera, mà sau đó yêu cầu Sang tháo camera ? Để dễ ăn cắp t iền hay sao Thuỷ ?
Thuỷ có biết hạch toán chi phí ko?
Thuỷ biết nghiệp vụ kế toán căn bản ko?
Thuỷ có đi mượn thẻ tín dụng của nv của mình để chạy ads ko? Ko cho thì mặt nặng mày nhẹ hả ?
Thoa ơi,
Thoa gắn cái mác du học nước ngoài hả? Về rồi chữi người này, mạt sát người khác hả Thoa ?
Thoa coi thường Kha lắm hả ? Nói Kha ng* và không biết cái mẹ gì về chươg trình hả Thoa ?
Thoa đè người khác để nâng mình lên hả Thoa ?
Thoa có từng dính liếu gì đến tiền để chi trả lương cho nhân viên cty ko Thoa ?
Thoa với Thuỷ qua mặt ceo cỡ 50 lần ko Thoa ? Hay hơn nhỉ ?
Thoa có bị chính những nv ưu tú của mình đâm chọt ko? Các bạn nói xấu nói tệ về Thoa. Mà chắc Thoa ko biết. Biết chắc nhục lắm.
Thoa có gian gian díu díu ở công sở vs ai ko Thoa ?
Thoa có mấy người con nhỉ ? Có chung 1 ng hết ko Thoa?
Hr có từng bùa phép chấm công ko?
Có từng lạm quyền bấm vân tay bằng mã ko nhỉ ?
THOA VÀ THUỶ CÓ TỪNG MUA BÁN BẰNG CẤP, KÝ KHỐNG GIẤY TỜ CHƯA 2 bạn ?
Nhiều câu hỏi quá, tao còn nắm nhiều cái hay ho hơn, kiện đi, tao tung bằng chứng ra, ghi âm hả? Có cả đống file.
Hình ảnh hả? Có luôn. Tự chụp, cam chụp, đồng nghiệp chụp, thân cận chụp. Có đủ.
Mấy đứa sau này phốt quá nhẹ. Vì các bạn ấy ko biết quá khứ, và tao là người từng ở quá khứ rất đẹp. Thời chị Vinh, chị Bông. Tôn trọng và cống hiến bao nhiêu. Thì thời sau chán bấy nhiêu.
he he he he he he he he he he he he he he he he he
Nhắn gửi mấy bạn nào đang chuẩn bị vô làm hoặc tìm hiểu. Tốt nhất là né gấp. Chưa bao giờ có công ty nào chi thưởng mà chi TIỀN MẶT. Đồng ý là các dịp như 20/10, phụ nữ này nọ có thưởng. Nhưng không bao nhiêu đâu. 200 300k.
nhưng vấn đề là CHI TIỀN MẶT VÀ KÝ NHẬN rất thủ công. Ai có kinh nghiệm đi làm, hoặc có xíu hiểu biết liên quan đến dòng tiền hoặc tài chính, hoặc thuế má thì Sẽ biết là công ty mà còn CHI TIỀN MẶT là cty đang ” CÓ GÌ ĐÓ ” RỒI.
Bên cạnh đó là, phòng kế toán và con Trầm Hương mỏ nhọn chuyên than hết tiền chạy ads, và đi hỏi mượn các nhân viên xung quanh, mượn thẻ tín dụng để cà. không cho mượn thì hạch sách, nói bóng nói gió. Mà khi không mượn được ai, thì cũng xuất tiền ra để cho mkt nó chạy ads tiếp, rõ ràng là có tiền, nhưng thích đi mượn thẻ tín dung nhân viên. lạ hen
Mình nghĩ nếu cty tệ thì đã ko có nhiều nhân viên ở lại đến vậy. Giờ thời buổi khó khăn làm đâu cg nên trân trọng ngừoi trả lương cho mình, ko phù hợp thì đi. Mình đi làm bn năm nay nhận ra là ko cty nào hoàn hảo cả chỉ la mình phù hợp hay ko?
Tui là bà bán nguyên vật liệu: hành, tiêu, tỏi, ớt, thịt, gà, cá, rau cho trường. Đến nỗi Cty nợ tui cả gần 800tr tiền chợ mà còn quỵt.
Tui đi đòi nợ mà như đi ăn xin. Ngày nào cg xách giỏ đi chợ ngồi trước văn phòng. Mấy ng vô xin việc làm có ai thấy tui ngồi đó mỗi buổi trưa hông 🙂
Công ty tệ vl, ceo Lê Thị Phương Thuý thì ng* mà hay mõm. Toàn đưa ra chính sách ng* rồi bắt cty thực hiện theo. Đã ng* rồi còn không biết lắng nghe góp ý từ mọi người mà chỉ biết chỉ tay 5 ngón. Thêm nữa là còn rước thêm người nhà vào làm ở vị trí manager là con Nguyễn Thị Hà Phương. Mang danh ceo vs manager mà ko làm đc cái đếch gì, chỉ biết báo đời và phá hết tiền của của công ty là giỏi. Nói chung là hãm cành cạch. Hãm từ trên xuống dưới. Đầu óc ng* si tứ chi phát triển đúng lun. Làm ơn né dùm cty này dùm. Né từ thời ông sơ bà tổ đến đời cháu chắt cũng phải ghi nhớ để mà né nha mọi người
Một cái lò dramma và delays, kêu tuyển sale B2B mà thật ra tuyển vô ngồi ngáp, vì thằng team lead làm việc ko hiệu quả gì cả, sếp trên thì duyệt ngân sách và plan hài hước, ở dưới đi làm cho có lương 6tr, phí gửi xe charge đều 5k-10k/ngày.
Văn hóa cty nịnh, bè.
mấy lead kiểu công, delays là chủ yếu, tuyển các bạn trẻ mới ra trường dễ bảo.
Trải qua thời kì khủng hoảng kinh tế và nợ lương từ công ty này đến công ty khác. Mình chuyển hướng sang giáo dục và làm tại Việt Úc. Cảm thấy môi trường năng động lương đúng hẹn và mọi thứ khá ok với mình thời điểm hiện tại. Mong trường ngày càng lớn mạnh và phát triển hơn nữa.
Đã từng làm nv của công ty từ năm 2022 lúc dịch cty vẫn hỗ trợ lương cho mình bth mà ta. Với mọi người làm lâu thấy ai cũng oke mà bạn nhỉ
Làm ăn thất đức, nợ tiền bảo hiểm nhân viên
Nghỉ việc bạn có đc cty đóng đủ ko bạn?
Công ty toxic dã man, tuyển dô 1 đống sếp ngu. CEO như bù nhìn.
Công ty lộn xộn, nợ bảo hiểm toàn bộ nhân viên mấy năm liền không đóng. Kinh doanh không ổn thì tìm cách hạ lương, cắt giảm nhân sự, lươn lẹo trong cách vận hành. CEO và dàn lãnh đạo không có tầm nhìn, không có chiến lược.
Một công ty Red Flag cực kỳ, CEO không có chuyên môn, thiếu luôn khả năng lãnh đạo. Nội bộ công ty thì lộn xộn thôi rồi, chia bè chia phái. Văn hoá nịn bợ, tâng bốc nhau mà sống. Nói chung là né xa xa nhé mọi người.
chuẩn rồi, mình từng là nv sale đây, lương cứng 6tr. chính sách hoa hồng thì có, nhưng không rõ ràng, thưởng các dịp thì toàn chi tiền mặt và bắt ký tay nhận chứ không chuyển khoản. sếp thì cả tháng không thấy đâu, cái gì xảy ra ở công ty đều phải thông qua chị Thủy và chị Thoa. nếu không thông qua 2 người đó thì sống không yên ổn. nói chung là chính sách lương – phúc lợi dành cho nhân viên tư vấn thấp và tệ.
Ai làm lâu khoảng 1 năm tìm cách đuổi đi hoặc kiếm cớ cắt giảm nhân sự là có thật. Mình nghỉ 2 năm rồi mà chưa đóng bảo hiểm cho đây. Toàn trốn , chỉ để Thủy kế toán công ty thay mặt khi nhân viên đòi tiền hay ra tòa khi bị mời. Mà Thủy này chắc ăn chặn tiền cty với được cho ăn uống lợi lộc nên làm hơn 5 năm rồi không nghỉ, dù biết cty không đóng bảo hiểm cho mọi người . Mặc dù cũng đi làm công như mọi người , sống vậy thất đức lắm .
Còn học viên đi học thu tiền đồng phục nhưng không phát viện lý do là hết đồng phục, bên sản xuất đang giao qua hẹn 2 ngày có hết 2 ngày hẹn tiếp 2 ngày nhưng không nói ngày nào, tháng nào. Lớp học thì
delay hơn Vietjet air , từ 2 tuần cho tới 1 tháng trở lên. Hoàn tiền cho học viên thì CEO trốn ở Hà Nội, đi du lịch nước ngoài,…. Không ký tên được, kiếm cớ để ăn tiền đó Toàn để sale ra gánh cho học viên chửi. Ai có dự định học né gấp kẻo hối hận.
Một người lãnh đạo và 1 kế toán cty mà sống trên tiền mồ hôi công sức của nhân viên , người lao động, nghiệp quật nhanh lắm. Hy vọng không có ai bị giống chúng tôi khi quyết định vào làm hay học tại trường dạy nghề Việt Úc này .
Bao nhiêu người vô đây làm tới tháng lãnh lương trừ bảo hiểm , tiền đó CEO lấy đi du lịch, hỏi thì đùng đẩy cho nhân sự, kế toán. Phán 1 câu xanh hơn tàu lá: Cty không có tiền, hông biết khi nào có tiền. Mấy chục người nghỉ cách đây 2 năm cũng chưa chốt sổ BH. CEO thì ở Hà Nội nghe lùm xùm là biến không lú cái mặt, đố ai gặp được. Còn khi vào Cty thì thẳng 1 đường mà đi không dám ngó lên nhìn nhân viên sợ phát hiện đòi nợ. Ai có ý định vào làm thì cân nhắc.
Uả page này có uy tính không dị sao cứ phải bốc phốt lên xuống hoài, off việc thì đi xin việc đi chứ rảnh quá cứ rreview hoài
Mình thấy công ty này tốt mà. Tốt nhất là đừng apply vô
công ty Hr thân thiện , môi trường trẻ đáng để làm việc.
mấy thằng lead team ban đầu nói hoa hồng 1 nẻo, vô mình hỏi clear giùm bán dc hh bao nhiêu nó kêu “em yêu tâm”, nói chung ko minh bạch nhe
Ui vậy hả bạn, bạn ở vị trí nào vậy ạ?
Ở vị trí quản lý kinh doanh hay nhân viên kinh doanh thì sao ạ? mình thấy đăng lên tuyển ??
Đáng sợ vậy hả bạn ? Lương nhân viên 6-7 triệu là đanh cho nhân viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm các thứ. Chứ nếu đã có kinh nghiệm làm việc thì sao dám trả cho nhân viên mức lương đó vậy nhỉ ? Không hổ thẹn với lương tâm hay sao nhỉ ? Ở Sài Gòn chứ phải ở quê đâu, mức sống cao mà đưa mức lương đấy thì coi như quá tệ
Muốn hạ xuống nhân viên cỡ 6 7tr á bạn ơi, SG mà 6 7tr nghe hài hước ghê
Cảm ơn bạn đã review, để biết mà né. Sao mà đáng sợ quá vậy. Đi làm cực khổ, kinh tế đang khó khăn mà còn làm thế. Cái vấn đề mà kiếm cách hạ lương nhân viên nghe sao tàn nhẫn vậy. Chắc là lương nhân viên bên này cao lắm hả bạn hay sao mà kiếm cách hạ nghe vui nhộn vậy ta