- Review company Ways Station (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Làm lương đầy đủ, đúng quy định đã thỏa thuận, ko vấn đề
Golden Gate top 1 thì chổ này top 2 🙂 nếu bạn hiểu tôi nói gì thì biết rồi đó.
ê, má nào dự định làm thu ngân trong công ty này cân nhắc lại dùm nha. Công ty bắt giữ cccd CÓ GẮN CHIP BẢN GỐC, trong khi luật lao động ai cho bên công ty giữ giấy tờ tùy thân bản gốc đâu? cty bảo do là làm thu ngân nên giữ ngân thố công ty nên phải giữ như thế thì không một công ty nàp có quyền giữ giấy tờ gốc nhé. Tại sao không giữ cccd bản sao công chứng mà phải là bản gốc? Tại sao mấy vị trí thu ngân khác, điển hình như bên circle k t đã từng làm rồi, cũng ở vị trí thu ngân, giữ ngân sách đó mà công ty Circle K lại giữ bản sao công chứng mà công ty này lại bắt giữ bản gốc????
=> RED FLAG TO ĐÙNG NHA MẤY NÍ ƠI, NÊN NHỚ LÀ LUẬT LAO ĐỘNG KHÔNG CHO NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG GIỮ GIẤY TỜ TÙY THÂN GỐC HẾT Á.
Theo quy định tại khoản 3 Điều 165 Bộ luật Lao động 2019 số 45/2019/QH14, một trong những hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động là giữ giấy tờ tùy thân của người lao động.
Và theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, hành vi cố tình giữ CCCD của người lao động là trái quy định và có thể bị xử phạt từ 20 – 25 triệu đồng.
Cụ thể là phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng hoặc chứng chỉ của người lao động khi giao kết hoặc thực hiện hợp đồng lao động
1 là công ty đổi lại cái cách làm việc này, 2 là có ngày bị người lao động kiện lên bộ lao động cho coi 😍
Anh em sinh viên nào muốn đi làm thêm thì nên né chỗ này nha =))) Mình chỉ nói thế thôi còn chi tiết như nào ai muốn trải nghiệm thì cứ xin vào làm 1 tháng là rõ. Cực kì rác
À anh em nào đang làm thì nên check rõ bảng chấm công hằng tuần mà nhân sự gửi qua mail, như mình trước làm tuần nào cũng bị mất vài tiếng tăng ca. Khi ra phiếu lương thì mất mọe nó tiền phụ cấp (trong khi bảng chấm công có ghi). Phải nói là đớp khá nhiều nên ae cần quản lí kĩ thời gian mình làm nha