- Review company COZWORK (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Mình đi pv công ty hãm này ở vị trí Tester
Có thời gian rõ ràng tới nơi được ngồi ngoài chờ do ông CEO vs nhân viên mắc họp nên ngồi đợi cỡ 15p. Ngồi đối diện HR còn không được ly nước lọc mặc dù đi vào buổi sáng thời tiết nắng nóng, khát khô cả cổ họng. Vô pv thì đá*h giá quần áo ứng viên mặc. Vô tới phòng pv thì ông CEO ổng nhắn tin, ổng nghe đt, ổng chạy ra nói chuyện với nhân viên của ổng. Mình hỏi cty có nhân viên Tester không, ổng kêu trước có 5 người mà ổng đuổi hết rồi. Ổng kể ổng hay chửi khiến nhân viên ổng khóc. Công ty đông người cụ thể là 10 mấy người nên làm việc cũng hơi bận hay sao á, đậu hay rớt HR cũng không gửi email cho ứng viên. Nói chung ai là Tester thì đừng nộp đơn vô công ty có ông CEO móc c*t mũi lúc pv ứng viên nhen, mắc công hại mắt ứng viên đó.
CEO bắt nặt, khịa như làm osin, môi trường làm việc toxic, lóc lột mọi mặt, nên cẩn thận khi vào, thà làm phục vụ, grab, chứ vào được coi như thiểu năng
review được ko b
2 bạn intern bị bào thôi rồi, thận phải đi chạy, CEO thì như s*c vật, tấn công từ emotional tới cả thân thể
Tấn công thân thể cụ thể là sao ạ, nghe ghê vậy a
Xin review ạ, em sắp đi pv thực tập ở đây ạ
Chúc bạn may mắn 🙂
cho mình xin preview với bạn
Sao rồi bạn ơi pv có ổn không bạn
Phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, thiếu văn hoá, khinh thường ứng viên:
– Ứng viên ngồi tiếng rưỡi nhưng không nổi 1 ly nước, phép lịch sự tối thiểu khi có khách cũng ko có nói gì đến chuyện văn hoá doanh nghiệp gì cao siêu.
– Phỏng vấn ko khác gì một buổi “Hỏi xoáy đáp xoay”, bắt bẻ từng câu từng chữ. Ví dụ hỏi khác nhau giữa js và ts, đã trả lời là data type và hỗ trợ OOP – cái này dev lỏ cũng biết. Ấy vậy lại phản bác “TS toàn type, đọc ko hiểu gì, rối rắm”. Ơ kìa? Ko biết thật hay là giả ng*, loại kiến thức cùn.
– Hỏi chính sách OT thì trả lời kiểu bố đời “Hỏi làm gì, ko OT thì ko đi làm à”. Xin lỗi! ứng viên hỏi quyền lợi chính đáng, chứ ko phải đi xin làm oshin.
– Hỏi lĩnh vực của dự án thì tiếp tục trả lời khinh thường “Chuyện nội bộ, người ngoài ko có quyền biết”. Tuyển ngừời về làm dự án mà giấu như mèo giấu c*t, ko chia sẻ rồi ứng viên sao biết phù hợp hay ko. Dạ thưa các cty khác ngta tự giới thiệu dự án trước, ko biết cách giới thiệu project thì xách dép qua mà học.
– Đá đểu, khinh thường ứng viên : “CV viết vậy chưa chắc làm được, trả lời phỏng vấn được chắc trúng tủ thôi”. Năng lực kém mới sợ ứng viên trúng tủ, trả lời được cũng kiếm cớ chê.
Đính chính lại là đây chỉ là một số câu khinh thường, bắt bẻ ứng viên trong buổi phỏng vấn. Chẳng qua cố gắng hết buổi phỏng vấn để học hỏi, rút kinh nghiệm, chứ người bth vặn đến câu thứ 3 là chửi lại cho sấp mặt rồi
CEO mà cũng lớn tuổi rồi, ứng xử sao cho nó văn minh lịch sự, đừng để người đời nó nhếc mép thế
+1 thực tập sinh như làm như con ch* rách
Tui muốn liên hệ hỏi bạn của bạn 1 xíu được k
gì ghê vậy bác bác ứng tuyển vị trí gì v
bạn tôi trc cũng intern ở đây làm như con ó rách d
Mình không quan tâm nhiều lắm về chính sách gì đó, cần lắm một lời thật lòng từ các nhân viên: có thật sự học được kinh nghiệm không, có được tham gia dựng dự án từ thiết kế, cấu trúc source…v…v từ đầu không?
Học dc. Học dc cái tính khinh thường, ng* ng* của ông CEO á. Kêu đào tạo thì hóa ra copy paste nguyên cái source giải thích trên web của ngta. Xong vào phòng họp múa múa vài câu cho vui
Em có 1 vài câu hỏi trước khi vào công ty cho đỡ bỡ ngỡ ạ:
1. Công ty hiện tại đang làm dự án gì vậy ạ?
2. Đội ngũ công ty có ổn không ạ? Em chịu bốc lột cũng được nhưng mà em đang cần kiếm thêm kinh nghiệm ạ.
3. Em nghe đồn sau khi intern xong ký hợp đồng gì đó. Nếu không ký thì mình không phải bồi thường đúng không ạ?
Em mong được reply ạ. Em cảm ơn mn :>
anh mê em lắm vào đây cục cưng
ae dev thì oke, còn lead thì như qq nha, cty không khí khá chán, vào lấy exp thì được
Đúng vậy em à, vào đây bọn anh bào cm em luôn
Tốt nhất mọi người né công ty này ra bốc lột sức lao động mà hay nói đạo lý
Công ty này vô đọc src code tụi nó viết như nồi cám heo,
Không nghe đạo lý thì cook, cty của t luật của t
thấy tuyển thực tập nhiều, tuyển xong kick hả mọi người :v
Thực tập mà xin nghỉ 1-2 buổi lên trường không cho mà còn thực tập tuyển quanh năm là hiểu bọn này đểu cáng ntn rồi chứ
Chuẩn luôn, cty gì mà tuyển intern mỗi tuần (4-5 ứng viên).
hên quá vừa định nộp cv vào đây, cảm ơn bác
Anh ở trên nói đúng đấy , nó vét mà lương chờ hết intern nó mới cấp hết , chờ để vét sức của intern ghẻ nữa
Mất review cũ rồi nên mấy em ko biết, chứ cty gia đình này phèn do mấy thằng già hết thời lập ra bóc lột mấy em thôi
Có thằng co-founder Dũng (Dz Nguyen) chuyên gia đểu cáng, quỵt lương t13 nói chi là vét cả intern, fresher.
Né đi mà làm người mấy em à anh nói thật
Công ty gia đình nên khá quèn , intern gì mà xin 1 , 2 buổi học cũng không cho , lương cùi 2tr vét sức lực đến thế , còn đòi intern king nghiệm cho ngon , k nên apply nhé các b , nó tuyển quanh năm , sau khi tt xong k ký nó bắt đóng 10tr , lương sau tt là 6.5 ,
cho e hỏi là thực tập xong deal bắt kí 1 năm hay là chưa thực tập mà đã bắt kí 1 năm z ạ
Nó bắt kí cam kết sau thực tập phải làm 1 năm k thì đóng nó 10 củ, vãi cạ bào
ủa sao lại đóng 10tr á bro, kể chi tiết hơn được hong
Cho em hỏi sau phỏng vấn thì khi nào công ty phản hồi ạ, đậu hay rớt gì cũng phải phản hồi đúng không ạ
B phỏng vấn vị trí nào v b
Công ty gì mà nộp cv ứng tuyển không 1 hồi âm. Rớt hay pass cv cũng không nói năng gì luôn. Ít ra cũng nói người ta 1 tiếng chứ. Hr không được đào tạo bài bản à. Rách việc vl!
Nó có tuyển đé o đâu nhân lúc suy thoái cứ spam tin tuyển để lấy CV thôi. Đã khó khăn còn gặp công ty l* n này. Đúng kiểu ch* cắn áo rách.
Mà thôi rút kinh nghiệm cho ai vào sau, sau này ổn định lại rồi thì tốt nhất né cái cty l* n này ra :))
Làm ăn kiểu này sau vào chung nó lại đé o ra gì
Cho em hỏi dạo này Cozwork còn lương bèo như trước hông vậy mọi người?
Công ty thấy suốt ngày tuyển intern
Cho em review về intern ở đây có được phụ cấp gì không ạ?
Muốn thoát khỏi nơi này, quá chán nản rồi
Lương bèo bùng và nhân sự thì kém chuyên nghiệp. Làm việc ko chủ quan chủ động, nhờ việc ko để ý, luôn sợ sếp nói này nọ nên toàn phải hỏi ngược lại như tra khảo.
Về hợp đồng thì mấy bạn intern xem xét, lương/trợ cấp cực kì thấp trên thị trường IT. Nếu sau thực tập mà đc nhận mà ko làm ko ký hợp đồng thì sẽ phải đóng 1 khoản tiền lớn (lương rất thấp nhé, nếu ai quan trọng lương thì nên hỏi rõ trước khi vào làm)
OT thì chỉ bao ăn trưa chứ ko cơ thưởng hay gì. Cty ve vét dưới 20ng à chứ ko nhiều
Có điều tốt là sếp ok, làm việc cũng chuyên nghiệp
Tức là sau thực tập, bắt buộc phải làm cho cty 1 năm hả bạn
Bác nói đúng vãi
thực tập 2tr (ko ký hợp đồng thêm 1 năm là phải đóng 10 củ). Lương chính thức sau thực tập tầm 6.5tr (dưới 8)
Bèo là bao nhiêu v bác ơi
Em xin review công ty với ạ, em đang tính apply cv xin thực tập
Intern nếu ý định làm chỉ kinh nghiệm hay nâng cao bản thân thì vào ko thì lương bèo lắm