- Review company Publicis Groupe Vietnam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Tự thấy mình thua con tinh tinh ném c*t, làm không được việc bằng cả họ, ném c*t miết mà không bị đuổi :)))))))
Cứt thiệt :))) Cứt vật lý từ trong ruột đi ra…
ehh đu má cty đỉnh v =))), đi làm mà toàn canh xem trên bàn có c*t ko (đúng nghĩa đen), nghĩ sao mà treo lên bàn người ta rồi ngồi ỉa 1 bãi trên bàn =))), khổ thân cô lao công. Nếu ae ko biết thì đi làm ở cty sẽ đc thường cục c*t =)))))).
Drama này thật không bạn
huhu drama gì mà thúi qoac dị
Công ty mang tiếng global? Mà hành xử vô học? Nhân viên giải quyết với nhau bằng cứt? Vâng, đúng là cứt nghĩa đen đó các bro! Móa nó, nó đi ỉa ngay trên bài đứa nó ghét trong cty luôn. Không những 1 lần, mà 2,3 lần, đã vậy không bị gì hết? Con mọe nó.
Nói ngắn gọn thì đây là công ty mà nếu có cơ hội thì nên vào làm.
Đây là 1 tập đoán có tiếng về Marketing Agency, tại thị trường VN mảng công nghệ nói chung (làm CRM, Website, Data…) thì đang được công ty con là Digitas đứng ra tuyển dụng.
Trước tiên, nếu bạn có định hướng phát triển con đường software thì nên bấm ‘Close Tab’ khi apply, còn nếu bạn muốn trải nghiệm Tech Agency tại VN là như thế nào thì hãy thử.
Có những điểm tốt như sau:
– Lương khá ổn so với thị trường hiện tại. (Do khó tuyển người)
– Chế độ đãi ngộ thì có những benefits như 50 suất Café sáng miễn phí.
– Phụ cấp tiền điện thoại
– Phụ cấp Grab (tuỳ deal)
– Nếu hên vào năm làm ăn được thì đi Company Trip nước ngoài. (Có khả năng ký giấy cam kết làm thêm vài năm)
– Luyện được kỹ năng làm Powerpoint. (Hầu hết mọi thứ đều làm trên này từ Product Overview, đến Product Requirement Document) 🙂
– Luyện được kỹ năng làm thương thảo với khách hàng.
/>- Có 1 website để tự học tương tự LinkedIn Learning.
– Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện.
Những điểm chưa tốt theo cá nhân:
– Không có cơ hội phát triển bản thân về các skills-set như bên software chẳng hạn như (Agile methodologies, team management, planning, define product roadmap, manage product life cycle, QA, code-review, infrastructure, devops,…)
– Sau khi nhận Project thì có các vendor (outsourcing company) làm website, nên team tuyển vào chủ yếu là monitor, quản lý timeline, quản lý CMS. **Lưu ý là team không có đội Dev Inhouse.
– Onboarding không rõ ràng, và đủ để hiểu tính chất công việc. Vì vậy cái đặc thù trách nhiệm cho từng role cũng không rõ ràng luôn.
– Nói về quản lý là 1 câu chuyện dài với những nhân vật làm lâu rồi lão làng, nhưng mà các bộ kỹ năng về quản lý hình như chưa được thuần thục cho lắm. Còn kiếm project, “đá banh”, trí trá, ch*m gió thì thượng thừa.
– Nếu đã vào đây vì lương thì đừng mong đợi gì hơn :))
Scope of work của PM tại đây sẽ khó tuyển vì làm Tech. Cần PM có background tech nhưng lại không có team tech inhouse.
Nói thẳng ra team tech có 1 Technical Director 1 Technical Executive. Còn team PM nằm trong headcount của Account team.
Nếu đã và đang làm trong cty thuần software sẽ khó quen dc, nhìn title Technical Executive là lạ rồi.
Mình thấy vị trí PM đăng tuyển hoài có lý do gì ko các fen? Xin được review về wlb của team tech với ạ.