- Review company Fast (HCM) (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Đích thị là cty gđ luôn, tư duy ấu trĩ, trưởng phòng lạm quyền buồn 1 cái là cho nv nghỉ, ko ra thể thống gì, trưởng phòng mà t tưởng làm giám đốc cty ko đó. Hèn chi cty mãi 1 màu dậm chân tại chỗ, ko phát triển hơn được nữa đâu, cty cỏ rác. Ai có ý định apply vào thì snghi lại, chả có đất để mà học hỏi kiến thức đâu, chả mới mẻ gì, phần mềm như cái thời 9x
Phần mềm rác mà nó có tiền trả lương cho mày. Thứ làm thuê rác rưởi thì ngậm mõm vào
Team triển khai bên Fast cũng giỏi và nhiệt tình lắm. Hồi trước tui có gửi Ultra nhờ hướng dẫn nhập liệu, mà ổng thấy máy tui lỗi font excel với không gõ được dấu tiếng Việt xong ổng fix giùm luôn, 10 điểm.
Thứ nhất: Nói về phòng gia hạn phần mềm (tele) – nơi t đã làm việc. Thì ôi trời ơi mắc ói, đầu tiên là con già trưởng phòng 47t, low tech, bốc phét, flex đủ kiểu ta đây giàu có nhưng xài đồ fake ko à :))) giày t mang đi làm 3tr mẻ kêu xấu rồi gthieu t mua “giày có cánh” 100k, dạy đời ngkhac, khách họ ko chịu gia hạn thì ép được họ hay gì mà kêu t ko làm việc rồi nói cty này ai cũng giàu nhưng họ có đi làm đồ này kia, bộ tui ko đi làm đúng ko?, đặc biệt đi làm toàn nói xấu người khác là chính. Ngồi ở cái ghế đó 25 năm lên được chức trưởng phòng (mà phòng có 4 người thôi nhé) tưởng mình oai lắm =))) nhưng thực chất là ù lì đấy. Đi theo sau là con đệ tử theo con già trưởng phòng 10 năm rồi (gọi cách khác là ch* bám đuôi chủ) nịnh bợ, con già kia sai gì cũng làm như 1 con ch* hầu hạ trung thành vậy (kể cả đi vệ sinh cũng dắt ch* đi theo mà). Tuyển dụng người ta, ban đầu là con mẹ trưởng phòng đồng ý nói t đi làm, nhưng khi đi làm không hợp ý mẻ, ko vừa ý mẻ, cãi mẻ thì mẻ cay mẻ cho nghỉ việc. Con già có cái mồm mà ko nói thẳng nhân viên là cho nghỉ đâu, kêu con ch* bám đuôi gọi cho nhân viên bảo là “chuyển lời trưởng phòng cho nghỉ việc” bộ sợ t cạp đầu hay gì mà đi núp váy 1 con nhân viên quèn chuyển lời cho t hả con già kia? Xem lại coi có xứng với cái chức ko? Rõ là hèn luôn bà già. Ai mất phước lắm mới vô cái phòng này làm =))) né dùm t cái đi. À mẻ còn ko cho kết bạn hay quá thân với các phòng khác nữa chứ, má ơi chúa hề =))
Thứ hai: nói về cty này thì chỉ ngộ 1 cái là chào cờ t2 mỗi tuần, cứ kì kì =)) còn lại thì ổn ok, vô làm trải nghiệm sự toxic là chính chứ chả có gì trau dồi đâu, về lâu dài thì chỉ là toàn sự ù lì thôi :)))
hồi sáng mới chào cờ kỷ niệm cty sinh nhật gì đó. Hài vãi cc luôn, đ* cty nát rồi ní ơi
Làm lấy kinh nghiệm, đừng chôn vùi tuổi trẻ tại đây. Sếp bất mãn cái là bị cho nghỉ thôi hà :v
đúng, quá đúng, có khi chung team ấy nhỉ :v
Chuẩn cmnr =))
thấy công ty khá ok benifit, bh đóng theo lương cơ bản, trả lương ngày cuối cùng của tháng, nhưng mà làm erp, chủ yếu sẽ code sql và framework riêng của cty, sau có nhảy việc thì kiến thức về framework của cty coi như bỏ, không hỗ trợ được gì. ai muốn vào thì cân nhắc nhé
Toàn nhân sự già low tech, thâm niên cả chục năm mà làm nghiệp vụ cũng tàn tàn. Lenovo tuýt cái là sợ vãi đái.
Phù hợp với dân Hệ thống thông tin, thuần ERP, SQL. Đồng nghiệp vui vẻ ít áp lực, đi du lịch nhiều. Ko mạnh về tech nên khó nâng skill dev
Cho mình hỏi cty này phải là Mfast không hay khác nhau??
Giá phí phần mềm rõ cao mà bảo trì như sh*t. Lời khuyên đừng chớ dại mà mua PM Fast. Lỡ mua và dùng 1 năm. chẳng lẽ bỏ qua PM khác????
Cho em xin contact em tư vấn hệ ERP khác ạ hihi
Làm ăn sống nhăn, ép buộc nhân viên làm ngoài giờ nhiều, không bắt máy khách hàng ngoài giờ làm thì chửi.
Công ty càng ngày càng chán, công ty lớn nhưng mọi thứ không chuyên nghiệp.
Văn hóa công ty như sh**, môi trường làm việc tiêu cực. Nhân viên cũ giấu nghề, ko chỉ dẫn gì cho người mới, nhân viên hay chơi xấu và nói xấu nhau. Chào cờ sáng thứ 2 như tiểu học. Công ty thật sự là chưa trưởng thành, về lối suy nghĩ và đãi ngộ nhân viên.
đúng đúng đúng
CTy đông nhưng toàn những người già U40-50-60-70, những người làm lâu năm cứ ăn bám lại nên ù lì, tụ tập chia bè chia phái. CTy lớn nhưng lương thấp, chế độ cũng được. Nếu mới ra trường cần chỗ làm lấy kinh nghiệm thì vào, ở lại lâu thì không nên.
Thế mày muốn làm đến 30 tuổi là không công ty nào nhận à. Mày ng* vừa vừa thôi, lớn tuổi liên quan gì.
Nhân viên mới vào Fast lương 10 triệu? Cho hỏi như vầy là thấp so mới mặt bằng ko ạ?
Review nhảm, xoá giùm!
Fast HCM hiện nay có 80 % nhân viên SN lứa tuổi 9x.
Review này giả dối và vô trách nhiệm.
Công ty nhìn chung phù hợp với các bạn mới ra trường. Mình đc training bài bản trong 2 tháng thử việc. Có quy trình để review lên chính thức đàng hoàng.
Môi trường đa số là người lớn nên maybe hơi chán với mấy bạn thích bay nhảy. Nhưng có phòng BH1, BH2 thì nhiều bạn trẻ cũng năng động. Thanh niên nào có hứng thú làm việc lĩnh việc KT, ERP thì đây là lựa chọn ok nha.
Mình thì nghỉ rồi (do định hướng làm cái khác) nhưng thấy cty khá nice và cũng thích cty lắm.
Tặng 1 like
hông biết còn chào cờ sáng thứ 2 hơm ta
Cho e hỏi công ty mình khi vào làm yêu cầu thu bằng đại học ạ?
Mình không chắc nhưng đợt mình ứng tuyển thì không có, đợt sau mình thì lại có nộp bản sao hoặc bản scan (Tóm lại cty dễ trong việc này lắm).
– lương: cao đẳng hình như 6tr, đại học 6,5tr (lâu rồi nên cũng không rõ, mà 80% mình nhớ đúng)
– văn phòng công ty mới khá đẹp, mấy anh giữ xe vui tính, môi trường hơi nhạt nhẽo (mình thấy vậy)
– thực tập không lương, mà vào cũng không hướng dẫn gì để làm khoá luận bla gì đâu
– công việc đơn giản, không áp lực
Phù hợp với sinh viên mới ra trường.
Đã nhận mình là triển khai quèn thì làm sao mà hiểu quái gì! Nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Công việc đơn giản là do 2 bà chị Lenovo đã ép dẹp hết customization của khách và cái gì cũng đòi làm “chuẩn” (không hiểu là theo chuẩn nào). Còn dân bảo hành thì ôi thôi nó chán, nhiều khi chả đọc docs, chả biết quái gì cũng phi vô site production của khách alter, delete, truncate drop tùm lum, xong KH mất số liệu chửi ầm trời =)))))
Nhân viên nhiệt tình, hỗ trợ giúp đỡ, mọi người vui vẻ, văn phòng mát
Phù hợp với người mới vào làm, công việc không quá áp lực.
Lương hỗ trợ internship không có, không áp dụng được nhiều khi ra ngoài.
Lặng 1 like