- Review company Transaction Technologies (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Sếp và HR thì siêu dễ thương nhưng còn lại thì siêu nát.
A Phan Nhật Tân còn làm ở đây k ạ?
mấy nữ trong cty như mấy con khùng tưng tưng cấp 2 tuổi teen không chút kỹ luật hay ý tứ nào
Vô pv thấy cách nói chuyện hổ báo của 2 ông Nam IT manager với ông phó giám đốc (tên gì quên cmnr) là thấy công ty sắp nát rồi, chuồn lẹ.
Cty tào lao,gọi phone hỏi mức lương xong hẹn phỏng vấn,vô làm bài test xong director ra phỏng vấn bảo mày dở quá tao k trả mức lương này được,nói chuyện cực kỳ khinh người,xong bảo giờ m muốn lương nhiêu để t cân nhắc cho m thử, mức đó tao k trả,rồi chê lên xuống kiểu như nói ứng viên ng* quá biết có nhiêu đó,nói chuyện mà như mình mình giỏi ai cũng ng* hết,nếu vào làm chắc kiểu khinh lắm.Ai pv né ra vì cty mà director nói chuyện thiếu tôn trọng ứng viên,xem thường kinh nghiệm và kiến thức ứng viên,nếu là director thì nên biết tạo thiện cảm về sau để cty có danh tiếng tốt,pv thì nên nói chuyện kiểu trao đổi chứ k phải vậy
lúc trước mình cũng đi pv công ty này, nay thấy đăng tin tuyển dụng mới nhớ.
ông pv thái độ cực kỳ không tốt. hỏi thì toàn đánh đố, mình k hiểu kêu giải thích cho mình thì không chịu.
về lương thì chưa pv xong mà ổng biết mức mình deal là ổng chê trình em k tới mức đó rồi, dù mức mình deal đã thấp
Công ty hồng kong, phỏng vấn 3 vòng thêm 1 bài test, đăng tin tuyển dụng 1 đằng phỏng vấn 1 nẻo, tuyển Backend xong chốt lại bảo cần front-end, làm mất thời gian của ứng viên.
Thấy đang tuyến dụng, 500 ae cho ít ý kiến.