Review company Công ty TNHH Đầu tư và Công nghệ TBHP (Vietnam)

cuối cùng cũng đến ngày sắp thoát khỏi cái công ty gia đình này rồi. Trừ 2 nhân viên là Lê Anh và Thu Hương ra thì mọi người đều ok

bà Hương vợ ông Hoàng giám đốc cư kêu là quản lý nhưng chẳng có văn bản giấy tờ chức vụ nào. Cứ nhận mình là quản lý nhưng méo biết 1 cái gì. Làm việc thì nhớ nhớ quên quên. Cách quản lý là “TAO THÍCH THẾ ĐẤY” nên nhân viên dù đúng cũng ko đc cãi, nếu có phản biện được là bản thân đúng thì sẽ nhận được câu CÃI CÙN từ bà Hương là “Thế chị là sếp hay em là sếp”…
Ở đây làm việc ko có quy trình gì hết bởi vì có quy trình thì cũng như ko thôi, thích là thay đổi ko cần báo trước

Công ty gia đình, Công ty gia đình, Công ty gia đình. DỘT TỪ NÓC.

Công ty này ghi rõ trong hợp đồng là trả lương vào mùng 5 hàng tháng nhưng rất hay trễ lương mà ko có bất cứ một thông báo nào với nhân viên. Những người có nhiều thứ phải lo khi đến hạn (trả tiền thuê nhà, thẻ td, đóng học phí,…) ko biết phải làm sao. Hỏi thì bà sếp chuyên đổ lỗi cho kế toán chưa làm xong lương, nhưng thực tế là họ đã làm xong rồi chờ mỗi bà đi tiền thôi mà cứ om vào làm gì ko biết.
Nói đến lương ở đây thì còn nhiều vấn đề bất cập và “bóng tối” lắm :))

Cty này có a Hà đẹp trai nhất công ty, lại có giọng nói hay nữa :)))

Công ty gia đình, ngoài giờ làm việc ông bà sếp gọi bất cứ giờ nào hay đang làm gì cũng phải nghe đt. Nếu ko nghe sẽ bị nói là ko có trách nhiệm, xả ra 1 tràng. Kể cả có đang nghỉ phép đi chơi, vừa xuống máy bay ô bà cũng giao việc ko cần biết bạn có đang nghỉ phép hay ko. Lại có kiểu ch* má yêu cầu 8h sáng hôm sau phải hoàn thành. Như vậy chỉ có nước ôm máy tính ngồi làm việc cho xong thôi còn gì là đi chơi nữa.
Ở đây yêu cầu làm việc ngoài giờ nhưng ko có thêm lương đâu nha. Ô bà sếp ở đây mặc định đó là việc bạn phải làm ko có quyền đòi hỏi.
Mỗi tháng chỉ đc nghỉ phép 1 ngày có lương, ko đc cộng dồn phép nên nếu nghỉ từ 2 ngày trở lên thì bạn sẽ bị trừ lương như bt nhưng việc thì vẫn cứ giao bất chấp bạn đang nghỉ phép nha. Và còn một điều nữa là mặc dù có ngày phép nhưng nếu ko nghỉ thì coi như mất. Cuối năm cũng ko đc quy đổi ra tiền đâu. Nghỉ phép 1 ngày ở cty này thì mặt mũi của vợ chồng ông bà sếp sẽ tỏ ra khó chịu với người nghỉ. Bà vợ sếp sẽ hỏi từng chân tơ kẽ tóc lý do vì sao nghỉ, tại sao nghỉ phép…

Họp hành hay lúc tuyển dụng lúc nào cũng bánh vẽ hứa hẹn đủ kiểu nhưng nhân viên không bao giờ được gì đâu. Kẹt xỉn chỗ này số 2 không ai dám đứng số 1 nhé anh em.
Lương thưởng trả chậm và nợ bảo hiểm xã hội thường xuyên, không đòi thì không trả mà có đòi thì may lắm mới được trả nhé.
Lãnh đạo công ty được cái ki bo nhất thế giới này nhưng lại rất chịu khó MÕM. Mồm lúc nào cũng công ty âu mỹ rồi thì làm tốt thì công ty đền đáp abc nhưng có cái nịt.
Công ty gia đình, người quen người nhà vào lộng hành bay múa bành trướng quen thói.
Không có cái lộ trình làm việc nào ở công ty này cả, dù là vị trí gì, người giỏi thì không có ai, toàn lũ trẻ con vừa ra trường vào hục mặt nhiệt huyết ng* ngục, tới khi nhận ra mình ng* thì đi ra chỗ khác phỏng vấn chưa nơi nào nhận nên đành rúc vào hang sâu của mão.
Giá mà có ai tát hộ con linh nhân sự của bmb giúp t thì tốt quá, hỏi gì về chế độ cũng à ơi lươn lẹo không biết ma tọi gì sất. động hỏi về chế độ lương lậu tiền bạc là dí sang con kế toán chứ chị linh thì không biết gì đâu.
Văn phòng thì xấu xí ngự ở cái khu như khu rác ngoại ô.
Công ty công nghệ mà phần mềm toàn dùng chùa, dùng bản free ké cẩm, công ty toàn làm thủ công, không có cái công nghệ nào hết.
Người core của công ty thì lượn sạch không còn ai giờ toàn lũ non non ng* ng* chẳng có chỗ nào đi với 1 lão sếp béo như lợn thẩm du qua ngày.
Nói chung làm chỗ này chỉ có ng* đi chứ không khá lên được. Ae liệu đường mà tính,.

Công ty gia đình trị. Muốn ai sai người đó phải sai. Cứ gần Tết sẽ kiếm chuyện để gây áp lực cho nhân viên phải nghỉ, nghỉ rồi thì sẽ ko phải thưởng Tết =))) có nhân viên 25 Tết còn ép phải nghỉ, bà sếp nói luôn :” Chị đã nói như thế rồi mà em ko nghỉ đi à”