- Review company LF Global Tech (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
SM micro management, hay chửi, thích đuổi ai thì đuổi
HR k chuyên nghiệp, được SM bảo kê
Cty k có phúc lợi, hay phạt
Phỏng vấn k có chuyên môn
Văn hóa làm việc khá toxic, thấy toàn chửi chứ k có lời khen
Công ty lỏ làm dụ án chui về trade coi chừng ở tò nha. Mn tốt nhất k nên vào
Làm dự án trade lừa đảo không biết công ty đi bóc lịch hết chưa
Công ty làm trade k rõ ràn pháp lý. Có khả năng trái pháp luật
Tốt nhất mọi người né công ty này ra bốc lột sức lao động mà hay nói đạo lý
Công ty VN mác EU, Tác phong bên này là chửi, đam mê chửi, chửi cả ngày k chán, họp xuyên trưa, ốp fic me ne ger làm quyền, tính nhỏ nhen hay moi móc chửi bới, xét nét. cty đa số toàn người mới, lương t13 trả 50%, còn lại để qua tháng 4-5 năm sau, ai nghỉ thì mất. Tiền bonus tuyển dụng
duyệt rồi nhưng ai nghỉ xù luôn.
Thiệt là interview Senior QC là hỏi như v đó hã. Người hỏi thật sự có kiến thức k vậy. Thấy đặt câu hỏi là biết không có trình độ r.
Ai làm việc ở đây nhìn tên nick là biết ngay mình, mình không ghi nên làm hay không, tùy các bạn cân nhắc, sẽ có những cái hr sẽ không nói ngay buổi phỏng vấn, đi làm ngày đầu tiên mới nói, tới lúc đó mới nói thì có lẽ cũng hơi trễ cho ứng viên. Mình ghi sự thật nên cũng chẳng sợ ông nào trong công ty này đe dọa.
Thời gian: 8h50 đến 2h, giờ chiều từ 2h đến 6h. Cái này lấy làm mốc để tính nghỉ 1 buổi. Nếu đi trễ, về sớm lần đầu trong tháng đó thì nhắc nhở, lần thứ 2 bị phạt tiền 200k, lần thứ 3 là 500k, lần thứ 4 1 tr,… tiếp theo thì cứ nhân đôi số tiền phạt sơ với lần vi phạm trước đó, ngoài tiền bị phạt do đi trễ thì còn bị phạt thêm số phút đi trễ quy thành tiền (phần phạt này không được nói trong buổi phỏng vấn).
Tech stacks: Có 2 team chính, we master trade (php, WordPress,…) và we copy trade (.net) Tech thì cũng bình thường như những công ty khác. Mình làm .net nên ko rõ bên team kia làm công nghệ gì. Bên tem .net thì anh H* leader rất bảo vệ member trong team và tận tâm
Sản phẩm công ty: Như mình nói là có 2 loại sản phẩm: master trade thì nó là dạng như các bạn chơi coin, chơi forex với vốn ít thì sẽ mua gói sp với giá 50$, được 10k, rồi lấy tk đó đi trade. Các quy định về cháy tài khoản hay quy định về rút tiền thì nó cũng công khai nhưng các bạn cần biết chứ ko mất tiền oan, do mới mở nên giá sẽ rẻ hơn các công ty khác trên thị trường, nhưng tỉ lệ trượt giá lúc đặt lệnh thì chắc vô địch (tài khoản demo sẽ không có :LOL: ) => tóm lại là không thể thắng nhà cái vì các bạn đang chơi với chủ sàn. Các bạn tìm hiểu về sàn forex ở VN rồi tự cân nhắc. Sản phẩm thứ 2 là we copy trade, Cái này về ý tưởng thì cũng khá tốt, đi copy lệnh của 1 master nào đó các bạn tin tưởng và trả tiền phí cho họ. Phần copy này mình có tham gia nên mình đá*h giá cao cái này, tính tới thời điểm mình nghỉ thì nó chưa release product
Interview Senior QC mà tk SM hỏi mấy câu deo muốn trả lời. Mấy câu này kêu mấy tk intern trả lời cho. Senior j mà testcase là j rồi SM là gì. tk quản lý dốt
Ai làm việc ở đây nhìn tên nick là biết ngay mình, mình không ghi nên làm hay không, tùy các bạn cân nhắc, sẽ có những cái hr sẽ không nói ngay buổi phỏng vấn, đi làm ngày đầu tiên mới nói, tới lúc đó mới nói thì có lẽ cũng hơi trễ cho ứng viên. Mình ghi sự thật nên cũng chẳng sợ ông nào trong công ty này đe dọa.
Thời gian: 8h50 đến 2h, giờ chiều từ 2h đến 6h. Cái này lấy làm mốc để tính nghỉ 1 buổi. Nếu đi trễ, về sớm lần đầu trong tháng đó thì nhắc nhở, lần thứ 2 bị phạt tiền 200k, lần thứ 3 là 500k, lần thứ 4 1 tr,… tiếp theo thì cứ nhân đôi số tiền phạt sơ với lần vi phạm trước đó, ngoài tiền bị phạt do đi trễ thì còn bị phạt thêm số phút đi trễ quy thành tiền (phần phạt này không được nói trong buổi phỏng vấn).
Tech stacks: Có 2 team chính, we master trade (php, WordPress,…) và we copy trade (.net) Tech thì cũng bình thường như những công ty khác. Mình làm .net nên ko rõ bên team kia làm công nghệ gì. Bên tem .net thì anh H* leader rất bảo vệ member trong team và tận tâm
Sản phẩm công ty: Như mình nói là có 2 loại sản phẩm: master trade thì nó là dạng như các bạn chơi coin, chơi forex với vốn ít thì sẽ mua gói sp với giá 50$, được 10k, rồi lấy tk đó đi trade. Các quy định về cháy tài khoản hay quy định về rút tiền thì nó cũng công khai nhưng các bạn cần biết chứ ko mất tiền oan, do mới mở nên giá sẽ rẻ hơn các công ty khác trên thị trường, nhưng tỉ lệ trượt giá lúc đặt lệnh thì chắc vô địch (tài khoản demo sẽ không có :LOL: ) => tóm lại là không thể thắng nhà cái vì các bạn đang chơi với chủ sàn. Các bạn tìm hiểu về sàn forex ở VN rồi tự cân nhắc. Sản phẩm thứ 2 là we copy trade, Cái này về ý tưởng thì cũng khá tốt, đi copy lệnh của 1 master nào đó các bạn tin tưởng và trả tiền phí cho họ. Phần copy này mình có tham gia nên mình đá*h giá cao cái này, tính tới thời điểm mình nghỉ thì nó chưa release product
Công ty hình như pháp lý k rõ ràng, Đóng bh lương cơ bản, Ký hd lương cơ bãn nên xảy ra kiện tụng thì có thể nhận dc 5tr3 nha ae. Làm về trade thì k dc cho phép ở VN nên khả năng đi tò nha. Ae cân nhắc trc khi vào. Mà tk quản lý tên Đ cũng ng* lắm vào là ăn chưởi.
CÔng ty ncc. HR thì làm mẹ. Có a Đ là SM vừa ng* vừa tỏ ra nguy hiểm lúc nào cũng là 20 nam exp của a. Ngồi lướt top top cả ngày mà hay soi mói ngkhac. Ng công ty thì nghỉ liên tục.
tốt nhất k nên vào
HR công ty này như bố thiên hạ, nói chuyện như thứ chợ búa, cư xử như mấy mẹ hàng cá
Công ty rách nát mà cũng bày đặt chính trị, góp ý là nó cho nghỉ, chắc có làm ăn phi pháp gì đó mới phải sợ
Cái công ty này làm gì mà đăng tuyển liên tục vậy?
Nhờ bác bảo vệ bấm tháng máy ổng bảo vệ kêu công ty tầng 2 này nhân viên thường xuyên out, thấy tuyển miết(muốn đi thang máy thì nhờ bảo vệ bấm mới được). Vào PV thì thấy hỏi nhiều(hr) mà technical (qc) thì ít hời hợt khó gần cảm giác tuyển dụng như 1 phần công việc ( không phải vì mục đích tuyển người để làm ).
Rồi bạn có pass hay di làm không. cho mình xin review với
Cần người có chuyên môn phỏng vấn đúng câu hỏi cho đúng level. Đừng show off kiến thức nữa pls =))) phỏng vấn level cao chứ không phải level thấp đâu ạ. Nói thẳng là mấy câu hỏi đấy dell muốn trả lời đấy ạ, đi hỏi mấy b sinh viên trả lời cho
Ai đã, đang và từng làm ở đây . cho em xin thông tin về công ty này với ạ
cty 10 điểm và em cũng đừng hỏi rồi đánh star nữa. Đây là web review. K phải web hỏi đáp