- Review company Thành Thành Công | TTC Group (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
ôi vl, quản lí nhưng đ biết việc, đ có tí kiến thức nào về PJ, đ biết quản lí, chỉ suốt ngày ngồi xem youtube rồi đến lúc xảy ra vấn đề bên Nhật trách thì đổ tại do mem yếu kém, cách giải quyết là thay thế mem. Chứ chủ yếu đ phải do thằng quản lí vô dụng, hãm L à? Chúc cty sớm sập chứ loại này mong không gặp lần 2
Hẹ hẹ hẹ may mà hồi xưa né được
Mới vào mà bị soi cả thời gian đi ẻ nữa, công ty gì kì quặc. PJ thì rảnh mà soi ác. Leader 2k1 vs sublead 98 đúng vô dụng, đúng cty gia đình mới có loại lead vs sublead thế này, đẻ ra chỉ để soi cấp dưới đi ẻ bao lâu
Chốt: công ty hãm, vào làm mất thời gian, không học hỏi được gì, tăng độ hiểu biết về loài người. Hóa ra có giống loài tởm lợm đến thế, húp từng xu cặn của nhân viên cấp dưới. Nhân viên cấp 4 ăn chặn công quỹ, khống hóa đơn sn quý, cuối năm tổng kết quỹ chỉ có 3 ô excel không hóa đơn, không proof. Quà chia tay nhân viên cũ có 130k húp mỗi ng 300k. Làm giàu không khó.
Chỗ này làm thực tập lấy dấu mộc ổn hay ko ạ, chứ trông như này thì khó làm lâu dài quá =))))
PJ không có gì làm nhưng toàn vẽ trò cho bên Nhật xem, leader vs sublead toàn người nhà của nhau, hỏi cđg cũng không biết. Đến ngồi chơi b* tiền, job phù hợp cho người ăn không ngồi rảnh rỗi thích sân si, gièm pha và bợ đít
Chạy ngay đi… Bộ quận quản lý kiểu gia đình, người nhà thì nâng đỡ nhanh lắm còn không thân thiết với họ thì thôi bỏ đi cho đỡ tốn thời gian. Lương thấp, chế độ tăng lương khó khăn, nhưng dễ tăng chức tăng lương nếu bạn có thể bợ đjt quản lý. Lương thấp mà giá trị học hỏi cũng không có.
Công ty này thuê nhân viên cấp 3 cấp 4 trả tiền cho tụi nó nói xấu part-time à, góp ý không hài lòng thì dỗi?? Quản lí hơn 3 chục tuổi đầu dỗi cl à. Report harassment lên phòng hành chính thì mấy bà ý hỏi em có overthinking không? 🙂 Dạ không, là chị underthinking đó hihi, nói chung cái công ty đ được cái nước gì ngoài sự hỗn làm, nơi tệ nhất từng làm việc
Tóm tắt lại: lương thấp, quản lí hãm, combo công ty gia đình
cho e hỏi parttime vào đây lương 40k/h có ổn không vậy ạ, họ cho làm những gì thế
chạy ngay đi, cty lỏ =))))))))))
Gái vô đây auto bị quản lý đè ra dã vào háng
Công ty này là công ty gia đình, bọn lãnh đạo chợ búa mang danh học thức bẩn, toàn thấy cắp đôi cho nhân viên nhưng cái mồm thì ra rả công ty cấm nhân viên yêu đương nhau, đúng như review tiêu chuẩn kép cả bầy :)))), rảnh không có gì làm thì đi soi mói bắt lỗi nhân viên. Bọn đạo đức giả sống lỗi có ngày nghiệp quật vô tù, nghe nói trốn thuế là kinh rồi
Lương thì 3 cọc 1 đồng, tháng chưa đc 7tr mà yêu cầu đòi biết code với lập trình
Bộ phận QA công ty gia đình, nv c3 c4 ngáo quyền lực, ai dẻo mỏ thì được thăng tiến nhanh, ai ko nằm trong family tree thì mãn kiêp part time, hoặc qasp (chế độ part time nhưng lách luật)
Legacy…..?
Công ty thì chuyên nghiệp nhưng HR thì không , ứng viên trượt hay sao cũng không một cái mail reply cho ứng viên là người ta trượt hay sao, rất buồn cho một công ty không thể có 1 HR chuyên nghiệp trong công việc của chính bản thân họ
Ưu điểm: Công ty phúc lợi tốt, lương ổn, thưởng và tăng lương định kì đều đặn, môi trường làm việc lành mạnh, không quá căng thẳng hay bị “bào” như ở nhiều công ty gia công khác.
Nhược điểm: Web bị chặn nhiều gây khó khăn khi research trong giờ làm, hơi một tí là phải đi hỏi, khuyến khích hỏi thay vì tự nghiên cứu, không phải ai cũng hợp với style này. Thứ hai là nhậu với ăn chơi dữ quá, không hợp với tất cả mọi người. Nên có chế độ thay vì đi du lịch hằng năm thì ai không đi được đổi ra tiền, ắt hẳn nhiều người sẽ vui lắm ạ.
Em cảm ơn sếp đã đọc ?
Bạn ơi, đây KT ở Hà Nội hay Đà Nẵng ạ, năm sau mình tính app vào chi nhánh ở Đà Nẵng ạ
công ty này chế độ sao nhỉ? Team dev quy mô như nào vậy mọi người?
Công ty game này nổi tiếng là HR yếu kém. Nhìn thấy lương khởi điểm tốt, cơ hội đi Nhật cao, lại có nhiều chương trình đào tạo mà chẳng mấy ai ngó thì ngờ ngợ rồi, nhưng cũng thử xin xem như nào. Quả nhiên lời như đồn, ứng tuyển 3 lần 7 lượt không thèm phản hồi, không muốn nhận cũng báo cho tôi 1 tiếng chứ. Chẳng hiểu lý do tại sao phải phũ với nhau như thế, khi mà xem qua info các bạn trẻ khác được HR bê về thì zero chuyên môn, thậm chí game còn chẳng chơi. Vậy mà thấy quy trình tuyển dụng xịn sò lắm, phải test, phỏng vấn nhiều vòng bla blo, ủa vậy mà có cái mail người ta xin việc ưng hay không ưng cũng không thèm trả lời. Uổng cho những offer cởi mở để xây dựng đội ngũ từ công ty bên Nhật, vướng phải HR này tốn bao nhiêu tiền đầu tư nhưng sẽ không thu về được tí chất xám nào.
1 like vì nói đúng
Thích hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm hoặc mới ra trường
Quản lý giờ giấc thì như hạch, ra vào công ty phải đi qua kiểm chốt không khác gì nhà tù. Đi làm chứ như đi tù.
Vừa qua thử việc được ký Hợp đồng lao động.
Tôi không biết các công ty thành viên khác sao, chứ bên Cty tôi thấy các anh chị, cô chú đều thân thiện, hòa đồng, giúp đỡ tôi rất nhiều trong công việc.
Thưa các bạn,
Tôi đã gắn bó ở đây được trên 20 năm. Đọc bài của các bạn tôi thấy đa phần các bạn có những bức xúc và hầu như các bạn là người mới, chưa gắn bó với công ty quá lâu để có thể trải nghiệm hết văn hóa, môi trường nơi đây.
Tôi làm việc và chứng kiến rất nhiều người đến và đi, thành công có, tiếc nuối có nhưng khi có cơ hội gặp lại những người đồng nghiệp cũ họ đều đá*h giá nơi đây hơn hẳn 1 số nơi khác.
Tôi không dám nói ở đây hoàn hảo nhưng chí ít ở đây có nhiều thứ níu giữ nhân tài ở lại.
à thì đây là thành phần bầy tớ hút máu dân việt nam làm nô lệ cho tụi trung ch* à.
Nhờ mấy thành phần ng* mà già như mày mà cái cty này vừa k phát triển vừa hút máu dân việt đó
Đọc seeding thì thấy mệt. Công ty như cái nùi giẻ rách, soi sét khắp nơi. Toàn là người nhà ăn hi*p người ngoài.