Review company Liberty Technology (Vietnam)

Tới phút chót rồi mà công ty vẫn tiếp tục lươn lẹo và lấp liếm qua ha. Cty khó khăn 1 thì nhân viên khó khăn 10, ai cũng có áp lực riêng. Nếu muốn nhận được sự thông cảm từ nhân viên thì ít nhất cũng phải giải quyết vấn đề một cách chuyên nghiệp nha.
Thông báo phá sản trước 10 ngày, không ai xoay sở kịp trong tình huống này và rất búc xúc rồi. Giờ đến lương thì liên tục dời lịch: ban đầu hước trả trước ngày 30, rồi lại bảo chậm nhất ngày 5/8. đến ngày 5/8 (hnay) thì gửi 1 thông báo là chỉ trả “1 phần lương”, phần còn lại trả tháng sau, còn ghi thông báo là “như đã thông báo trước đó” – xin hỏi lại là thông báo với ai, bằng chứng đâu, khi nào???? sống đừng có lấp liếm, mất d*y nha.

Có ăn có học thì ít nhất cũng phải hiểu những điều cơ bản về sự minh bạch, chữ tín và tôn trọng người lao động. Muốn được người khác thông cảm thì phải phải làm ăn cho đàng hoàng, thông báo cái gì thì cũng nên thông báo sớm chứ ko phải đến ngày mới báo, muốn startup thành công thì phải đặt cái tâm, cái đức lên trước rồi mới làm được nha. Làm ăn mà thiếu chữ tín, thiếu trách nhiệm, thiếu đạo đức, thiếu sự chuyên nghiệp thì sớm muộn gì cũng sụp sớm thôi nha mấy má