- Review company Manabie International Pte Ltd (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Quốc tế Thiso (Vietnam)
2025-09-22 by Huỳnh Hữu Lộc (Trưởng phòng nhân cmn sự)
Tao thấy hơi khó chịu nên tao sẽ lên tiếng và xin phép với lũ đ*o có học như tụi mày thì đ*o cần ăn nói lịch sự, tụi mày muốn biết tao là ai cứ thoải mái tìm hiểu, tao vẫn đang làm chưa nghỉ, thâm niên cũng đủ lâu, cống hiến khá nhiều cho công ty và LMS, product nào tao cũng làm qua, team tao cũng khá có tiếng nói, hint đó tìm tao đi, tìm ra rồi cũng chỉ biết ngồi cười chứ làm được gì tao. Đám tụi mày những anh em làm ở đây lâu đều biết rõ tụi mày gồm những ai, đứa nào tham gia cũ mới tụi tao biết hết, những người bên ngoài công ty cũng biết rõ năng lực và thái độ của tụi mày. Nhân sự và các sếp cũng biết tụi mày giật dây nên tụi mày lo chén cơm của mình trước đi, vì người sợ đói nhất khi bị đuổi là tụi mày, tao hay những anh em khác đ*o sợ đâu. Tụi tao im lặng vì thấy tụi mày trẻ con, tui tao có tuổi có gia đình rồi nên không chấp mấy thằng nhóc. Tụi mày đừng buồn chứ team giỏi nhất công ty này cũng khinh tụi mày chết m*, chửi thằng Nam cho lắm ngay cả khi nó nghỉ rồi vẫn tiếp tục thì chỉ chứng tỏ lũ tụi mày cay vì đ*o bằng nó, một thằng trẻ tuổi mới vào được các sếp tin tưởng. Nói thẳng tao đ*o thân gì với nó, những anh em khác cũng vậy, tụi tao chửi vì chướng mắt chướng tai, tao đ*o phe nào cả, đúng thì tao nói, đụng thì tao trụng, tao và những anh em khác đã làm việc với nó rồi, công bằng mà nói nó giỏi, nó xứng đáng ngồi vị trí đó và tụi tao công nhận nó, tao lớn tuổi hơn nó và đám tụi mày nhiều nhưng tao vẫn nể nó, vì nó chứng minh và cho tụi tao thấy được những điều nó đã làm là có giá trị, và nó luôn lắng nghe nỗi lòng của các anh em dù không phải team của nó, nó dám nói và đòi quyền lợi cho mọi người, nó đ*o mất dại như cách tụi bây chửi nó, tao hiểu lý do vì sao các sếp chọn nó chứ không phải tụi mày, năng lực đã chưa đủ wow mà thái độ còn kém thì tụi mày ngồi cao ai mà nể. Ngay cả việc cay cú còn đ*o dám công khai, trốn chui trốn nhủi ẩn danh chửi người khác, Tụi tao biết tụi mày không những cay nó mà cũng có ưa gì công ty, suốt ngày chửi công ty, bản lĩnh thì nghỉ mẹ đi, chí ít nó quân tử dám nói dám làm không thích thì nghỉ, dù cho tụi tao có khuyên hay các sếp muốn giữ nó cũng không ở lại. Còn tụi mày hèn chết m* mà bày đặt. Tao khá tiếc cho nó vì chọn nhầm nơi, còn tụi mày khôn hồn thì bớt bớt nếu đ*o muốn bị đuổi, tụi mày mà cứ lên chửi người khác mãi mà chuyện tiếp tục to lên thì đ*o ai cứu được tụi mày đâu. Tụi mày có nhiều kẻ thù lắm ở trong lẫn ở ngoài, nên đừng ng* mà tự triệt đường sống của chính mình.
Công ty có nhiều bạn trẻ năng động, quy trình còn chưa chuẩn chỉnh, nhưng cũng không mong đợi nhiều vì startup mà, được cái có ăn trưa miễn phí
HỠI NHỮNG NHÂN VẬT THÂN QUEN TRONG CÂU CHUYỆN BẠCH TUYẾT VÀ 7 CHÚ LÙN. CHÚNG TA LẠI TẨY TRẮNG THÀNH CÔNG MỘT CÂU CHUYỆN NHƯ MỌI NĂM RỒI À. CONGRATULATE CÔNG TY LẠI VẪN KEEP BỌN SÂU BỌ. CHÚC CÔNG TY MAU CH*NG PHÁT TRIỂN VÀ VƯƠN ĐẾN ĐỈNH CAO MỚI NHA !!!!!!! QUÁ LÀ HẠNH PHÚC VÀ QUÁ LÀ YÊU CÔNG TY. CHÚNG TÔI ĐÃ SẴN SÀN NGHỈ VIỆC KHI CÔNG TY PHÁ SẢN PEACE LET’S GOOOOOOOOOO !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Nam đi thượng lộ nằm luôn nhé Nam.
Vắng Nam không khí trong lành hẳn Nam ạ, yên tĩnh không còn tiếng ch* sủa.
Trong kỷ nguyên số, việc không rành và hoài nghi về AI sẽ giúp bạn gặp những tác động tiêu cực như sau:
1. Tụt hậu trong công việc & sự nghiệp: AI đang tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại, từ đó tăng năng suất công việc. Nếu bạn không dùng AI bạn sẽ mất nhiều thời gian hơn, hiệu suất thấp hơn và dần mất đi lợi thế cạnh tranh so với đồng nghiệp. Điều này có thể khiến bạn bị tụt hậu thậm chí có nguy cơ bị thay thế cao trong tương lai
2. Giới hạn khả năng phát triển bản thân:
– AI là công cụ giúp bạn học hỏi nhanh hơn, sáng tạo hơn và giải quyết các vấn đề phức tạp. Nếu bạn từ chối sử dụng AI bạn tự giới hạn khả năng phát triển của mình. Bạn bỏ lỡ cơ hội tiếp cận với những kiến thức và phương pháp mới, từ đó làm chậm khả năng thăng tiến, bị ù lì và dặm chân nhiều năm với một vị trí công việc.
Nếu như bạn chưa rõ hoặc chưa hình dung đặt mặt lợi và hại của dùng AI thì nên tìm hiểu kỹ.
AI là công cụ hỗ trợ người dùng chứ không thay thế người dùng. Vui lòng tìm hiểu kỹ trước khi lên phát biểu những việc đi sai với sự phát triển của xã hội & nhân loại.
Kiến thức hay nên được lan tỏa. Kiến thức và tầm nhìn thiển cận nên được loại bỏ.
🧠 MIT mới đây đã hoàn thành nghiên cứu quét não đầu tiên trên người dùng ChatGPT – và kết quả bất ngờ được tiết lộ:
Thay vì nâng cấp trí tuệ, việc dùng AI thường xuyên có thể làm mờ khả năng nhận thức.
Trong 4 tháng, nhóm nghiên cứu đã thu thập dữ liệu nhận thức từ các tình nguyện viên, và kết quả cho thấy chúng ta có thể đang hiểu sai về khái niệm “năng suất”:
🧪 Trong quá trình quét não khi dùng ChatGPT:
→ 83,3% người tham gia không thể nhớ lại nội dung họ vừa viết chỉ vài phút trước.
→ Trong khi đó, nhóm viết tay(không dùng AI) không gặp khó khăn gì về trí nhớ.
🧠 Tương tác thần kinh giảm đáng kể: từ 79 xuống 42 điểm
→ Đây là mức sụt giảm 47% trong hoạt động não bộ.
→ Là nhóm có hiệu quả nhận thức thấp nhất trong toàn bộ cuộc nghiên cứu.
⚠️ Ngay cả sau khi ngừng dùng AI, nhóm này vẫn thể hiện sự suy giảm nhận thức rõ rệt.
→ Hiệu suất của họ tiếp tục thấp hơn nhóm chưa từng dùng ChatGPT.
→ Điều này không chỉ phản ánh sự lệ thuộc – mà là một sự suy yếu nhận thức.
📄 Ngoài bản quét, các nhà giáo dục đã đá*h giá trực tiếp nội dung bài viết:
→ Kỹ thuật viết được đá*h giá là “đúng”, nhưng hầu hết bị mô tả là “vô hồn”, “máy móc” và “thiếu chiều sâu”.
🤖 Nghịch lý của trí tuệ nhân tạo:
→ ChatGPT giúp bạn hoàn thành công việc nhanh hơn 60%
→ Nhưng đồng thời giảm 32% nỗ lực tinh thần thực sự cần để học.
✨ Nhóm duy nhất có hiệu suất vượt trội?
→ Những người không dùng AI ban đầu, rồi sau đó kết hợp một cách chủ động.
→ Họ giữ được trí nhớ, kết nối não và tư duy sâu sắc tốt nhất.
🧭 Lời khuyên cho người đã và đang thiếu khả năng tư duy nhưng lại lạm dụng AI.
→ Hãy dùng nó để hỗ trợ, chứ không thay thế tư duy.
→ Tăng tốc, nhưng không đá*h mất chiều sâu.
→ Xây dựng tư duy, đừng để AI gặm mòn trí não từng chút một.
ai cần mài giảng
xin đường link nha chủ sốp
rồi sử dụng được hết tính năng của AI Chat GPT chưa? hay không biết dùng hay dùng không được mà mài nói như đúng rồi dị ba? Cái công ty này ai ko dùng GPT vậy chắc tụi em bị ng* bị giảm sút trí tuệ như mài nói, cái thứ ng* dốt này
Công ty tuyển toàn suc vat lưu manh đầu đường xó chợ vào làm dev. Chưa tài đâu mấy thằng oắt con ạ
1 like cho bác. Manabie toàn anh tài thị trường đảo thải cứ vào đây các bác yên tâm. Bãi rác của xã hội.
Ôi đẹp mặt quá HR ơi, bị chửi nát mặt mà cũng ko làm được gì tụi nó. Làm gương đi nào hóng hớt quá. Nhanh để ae chúng tôi còn làm việc chứ gõ phím trên này vs lũ ch* cắn này dơ mồm
muốn đào câu chuyện cũ tuyển dụng ào ạt 100 người xong đuổi 100 người của sếp triệu quá bây ơi. rồi hai con đào ổng thờ trên đầu lọng quyền công ty. Mở topic anh em vô chia sẻ đào lên để công ty đẹp mặt ra nào 500ae
vũ diễm quỳnh em tồi lắm. diễn vai nạn nhân leader tốt 5 năm chưa thoái vai được hả em? kéo review trang 4 trang 5 lại mấy năm trước xem người cũ chửi em và lũ ch* em vào cắn ngta nhé. Tình hình thấy quen không? em sắp xếp vai diễn nên 10 tập như 1
con chym là gì vậy mấy bồ. Con cu hay con chim hay con gì tặng làm gì
Kéo xuống trang 4,5 thằng ng* học có biết đọc chữ ko? bớt tự lấy nick clone vô tự viết tên người khác comment nhìn thấy rành rành lũ ng* tụi bây lại bày trò cút xéo về với lũ ch* tụi bây đi. Nói nói cc ng* thì câm
Em cứ tấn công người này tiếp cho tôi!
Mãi yêu!
Há há há, thằng ng* này sao biết t là ai. Đúng là mày ng* nên bị tao dắt mà!
Cảm ơn mày vì đã giúp tao tiễn những người tao ghét đi và tấu hài cho tao xem.
Keep it up!
Tặng mày con chym.
500 anh em dev/qc/qa vào việc report nào nhanh nhà ai nấy về nữa
táp từ 5 năm trước từ bây giờ vẫn còn táp
Dạ vâng, đợi anh Nam gật đầu là tụi em xông lên như vũ bão!
ÔI QUỲNH ƠI QUỲNH TRIEULE NUÔNG CHIỀU EM DỮ EM HƯ PHẢI KO? EM VÀ LŨ QUỶ CỦA EM LỘNG HÀNH DỮ VẬY? ANH EM TỤI ANH THẤY EM VỚI LŨ ĐÓ HƠI PHIỀN. ĐỪNG ĐỤNG TỚI CHÉN CƠM CỦA TỤI ANH NHÉ. CÔNG TY NÀY MẤY TRĂM MẠNG KO PHẢI CÔNG TY CHA MÁ CỦA EM VÀ ĐỒNG BỌN EM ĐỂ LẠI NHA. LÀM THÌ LÀM NỂ MẶT CHÚT NHA EM. NHIỀU PRODUCT NHIỀU TEAM CẦN KIẾM CƠM ĂN CƠM CHỨ KO CẦN KIẾM CHUYỆN OK?
tao phe quỳnh nha tại phe này mạnh triệu lê chống lưng lật đổ anh em lo cc gì chả bao giờ bị đuổi 5 năm sống tốt ở đây mà. Em yêu chị quỳnh
dev nữ là ai cho xin cái name được ko coi cùng phe ko
Đúng rồi idol, dev nữ mà, cần gì tôn trọng. Keep it up!
Oops, dám đụng đến anh Nam của tao tao tiễn lên núi chừ. Keep it up anh Nam!
Công ty chuyên về mãng giáo dục, mà nhân viên lên hành xử vô học. IT là bộ phận ít toxic & drama nhất nhưng Manabie thì khác. Bộ phận cấp cao HR nếu còn lý trí thì vào xử dọn dẹp nhanh để sau này hệ lụy LAY OFF không ai dám vào công ty làm, gọi vốn không được thì đẹp mặt.
Bạn nói có phần đúng đấy, chưa đủ ý thôi, chẳng có công ty nào có toxic cho đến khi có đứa mang cái thứ toxic vào công ty. Công việc chính thì chả làm được cái gì, chỉ giỏi khua môi, múa mép. Còn lên đây công kích công ty, công kích HR, không dọn dẹp thì toang thật.
Hahaha thằng này hài quá, nó suy bụng t ra bụng người, nó nghĩ người nó hãm hại đang hãm hại nó, nhưng nó đâu có biết những người nó hại đâu có hoạt động trên này.
Nghe nc thấy bạn có vẻ master AI vậy chắc được trọng dụng nhất công ty phải không anh tài ở đâu vậy ta cho xin cái nme được không? Vậy sao không thấy Trieu Le/VP/CTO using bạn mà phải tuyển ngoài vào vị trí lead vậy?Bạn ở đâu trong công ty trong dàn management vậy? Táp ruồi dễ vậy sao bạn không táp hoặc người khác ko táp vậy? Để một thằng bên ngoài vào vẽ vời nhưng được cấp cao trọng dụng? Đơn giản vậy mời bạn làm thử cho anh em tui coi. Làm được chúng t kiu 1 tiếng sư phụ anh em t hơi hóng bạn và cái nhóm bạn của bạn con Q & Những người bạn. Chứ cấp cao ai cũng bị ng* như bạn miêu tả thì công ty này cần cấp cao không?
Đây là nơi cho mấy đứa vô chửi tung tóe như chí Phèo thế kia à, cái trang review này cũng tào lao thiệt, thấy tội chí Phèo quá.
Ai cũng thừa biết là với trình độ dăm cái prompt AI đơn giản thì như trẻ con thì dù AI nó có phức tạp hơn cũng đâu hiểu, công việc đánh quá qua thực tế chứ đâu phải chém gió, đọc specs không hiểu, không biết được AI nó đúng sai chỗ nào thì kém cỏi chứ gì, còn cái mác nhận được nó chả thể hiện được gì cả, trên đời chuyện ch* táp nhầm ruồi có mà đầy, đứa táp được thì mừng như trúng Vietlott.
đ* má executive leader được đánh giá người khác và chửi sếp ng* bị bợ đít tuyển người ko ra gì vào. Tụi bây tưởng phim hongkong hả? Con ông cháu cha vào chỉ tay 5 ngón? Chuyên môn đâu đem ra nc nào
ý của cái thằng comment là Sếp Cao, Sếp Vùng Bị Ngáo không có khả năng đánh giá năng lực ứng viên mà để tụi bây vô đánh giá? Tụi bây role gì level gì trình gì vậy? Nếu giỏi thì lên ngồi mẹ CTO Director luôn đi mấy cha nói như đúng vậy? Buồn cười lũ tụi bây. Bớt làm ảnh hưởng cộng đồng đi lũ chó
TAO ĐỌC TẤT CẢ CÁI COMMENT TỪ LÚC TỤI BÂY KHƠI MÀU TỰ LÊN CÁI COMMENT ĐẦU TIÊN KO AI NG* TỰ LÀM MẤY CHUYỆN RÀNH RÀNH LÊN CHỬI CHO DỄ NHẬN DẠNG TEAM MEMBER MÌNH. CHỈ CÓ MẤY CON BÒ MỚI BỊ TỤI BÂY DẮT. TAO ĐÃ CHƯỚNG MẮT. TAO MONG NGUYÊN CÔNG TY ANH EM VÔ DỌN DẸP TỤI BÂY. THỨ MẤT DẠI THÌ ĐỂ MẤY ĐỨA MẤT DẠI VÔ DẸP TỤI BÂY
High level manager C-Level không ng* mà tuyển 1 đứa ko ra gì vào và propose tittle lead. Tụi bây không công nhận nhưng người khác công nhận, năng lực không được nói chuyện qua cái mồm tụi bây cắn xé? Tụi bây tưởng ai cũng ng* để dùng AI vẽ rồi dc ngồi làm lead được manage? IT mà không dùng AI để optimize và làm việc là LOW MARKET CAPACITY.
:))) là kéo xuống hết tất cả các trang review chưa? là tất cả tại thằng QC QA này mấy năm nay hay tại tụi bây đã thối nát từ 4-5 năm nay nhưng không bị lật tẩy? Nói thì công bằng công tâm đi ba. Ở đây ai cũng làm lâu không phải một mình tụi bây. Bớt nhào lên bớt cắn bớt toxic toàn cá nhân nhào cắn người ta chửi vô học thì tụi bây tự ái. Tao mà là cái đứa bị chửi t lôi hết tên tụi bây lên chứ ko lịch sự kiểu này để tụi bây lôi danh tính lên chửi
ai mạnh thì đó về phe. Phe triệu lê quỳnh và những người bạn mãi đỉnh. Đỉnh kout giết người ko cần lộ diễn tự hào quá yêu quá các bạn phát huy tiếp nè he
Đúng rồi, keep it up. Cố lên Nam, sắp được rồi, đừng làm tao thất vọng!
mà khoan mài nói mới được? Nói tao hay bộ phận Dev hay CTO hay Triều Lê hay con Quỳnh? Mài phe nào mới được. Chọn 1 phe đi 1 ăn cả ngã về ko
vô bình luận nhiệt tình vậy la ko hoạt động. Bông tuyết trong sạch. Cho cái name được ko bạn ngưỡng mộ quá