- Review company Công Ty TNHH Thương Mại Tín Dân (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Lương thấp, bóc lột sức lao động nhân viên, chửi rủa nhân viên nên né
Chúng tôi chân thành cảm ơn những ý kiến đóng góp từ bạn và sự quan tâm dành cho doanh nghiệp trong thời gian qua.
Mỗi phản hồi – đều là nguồn thông tin quý giá giúp chúng tôi nhìn lại, lắng nghe và hoàn thiện hơn ở từng cá nhân cũng như tập thể Công ty.
Sự đa dạng góc nhìn của mỗi cá nhân đều có xuất phát điểm khác nhau vì mỗi người đều có trải nghiệm và kỳ vọng riêng. Vì thế, chúng tôi rất cảm ơn các bạn đã đóng góp vào chặng đường học hỏi – cải thiện và phát triển bền vững của Công ty.
Với tinh thần cầu thị, chúng tôi luôn nỗ lực xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyê nghiệp, minh bạch – nơi mọi thành viên được tôn trọng và phát triển đúng năng lực.
Anh em kỹ thuật né công ty này gfấp nha. Khác mỗi cái máy bào là công ty bào người chứ không bào đá thôi. Lương thì thấp nhưng chỉ cần có ý kiến về lương hay chế độ giờ làm là auto hôm sau bị lôi lên họp cho giám đốc chửi ( lương thấp nhưng tăng ca không lương và hầu như ngày nào cũng phải tăng ca nếu không là nghe chửi vì về đúng giờ). Cũng hiểu công ty đối xử sao mà kỹ thuật cũ nghỉ hết toàn bộ ( nhân viên mới nhất là trưởng phòng – 3 tháng, 1 kỹ thuật điện 2 tháng, 1 kỹ thuật cơ – 2 tháng ( đã nghỉ không phép liên tục 1 tháng)) rồi việc dồn từ người cũ đẩy cho nhân viên mới nhưng deadline vẫn tính theo cũ không đổi và trễ thì lại bị chửi. Gặp thêm trưởng phòng kỹ thuật 20 năm kinh nghiệm làm quản đốc các dự án lớn, nhưng được mỗi cái miệng, vấn đề ở điện kêu đi kiểm tra cơ :)) kiểm tra đã cơ 30p rồi hỏi vấn đề ở đâu ( do kiến thức điện gần như không có), rồi thêm kiểu xếp công việc, team 4 người 1 người nghỉ không báo 1 tháng vẫn xếp task để tính KPI, ngta không đi làm cái task đó trễ đẩy cho người khác trễ rồi lại nghe chửi tiếp.
Chế độ thì ôi thôi, lương đầu vào siêu thấp ví dụ: lương 10 triệu thì chỉ được nhận 80% còn 20% sẽ tính vào KPI làm việc, cả tháng không phạm lỗi không trễ deadline thái độ tốt kỹ năng hoàn hảo thì được nhận 20% đó còn không thì cứ tính điểm trừ lương xuống rồi trừ thêm tiền bảo hiểm đóng mức thấp nhất rồi mới ra số thực nhận chắc 8tr mấy
+ Không có lương tăng ca và bắt buộc tăng ca đến khi hết việc mới cho về.
+ Không có lương đi công trình, chỉ có 2.000đ/ 1km hỗ trợ tiền xăng.
+ Không có tiền ăn trưa, còn lương thì 6 tháng review 1 lần nhưng thấy chả ai làm hơn 6 tháng cả.
+ Mới ra trường sau khi hoàn thành thử việc thì lương là 8-8,5 triệu ( trước khi trừ KPI) dù trên web tuyển dụng min là 9 triệu.
Chúng tôi chân thành cảm ơn những ý kiến đóng góp từ các bạn và sự quan tâm dành cho doanh nghiệp trong thời gian qua.
Mỗi phản hồi – đều là nguồn thông tin quý giá giúp chúng tôi nhìn lại, lắng nghe và hoàn thiện hơn ở từng cá nhân cũng như tập thể Công ty.
Sự đa dạng góc nhìn của mỗi cá nhân đều có xuất phát điểm khác nhau vì mỗi người đều có trải nghiệm và kỳ vọng riêng. Vì thế, chúng tôi rất cảm ơn bạn đã đóng góp vào chặng đường học hỏi – cải thiện và phát triển bền vững của Công ty.
Với tinh thần cầu thị, chúng tôi luôn nỗ lực xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và minh bạch – nơi mọi thành viên được tôn trọng và phát triển đúng năng lực.
Chúng tôi trân trọng mọi sự quan tâm và sẽ tiếp tục lắng nghe để trở nên tốt hơn.
Tôi mới phỏng vấn lần 2 xong, vị trí Admin. Tuần sau bắt đầu thử việc, không biết như thế nào. Nếu như mọi người đá*h giá, tôi quay lại làm 1 bài văn hay cho mọi người đọc :)))
chỗ này bán thêm siro là đẹp, đá còn bào được, nhân viên vô đây cỡ nào
nói chung công ty chế độ cũng ổn nhưng lương vẫn thấp hơn mặt bằng chung, nên cũng vừa tìm cty mới, làm cũng 1 năm rồi mới nhảy việc, do muốn tìm nơi lương cao hơn 1 tý. Còn lại rất ok
Nếu để thực tập và làm việc lâu dài theo hướng nhẹ nhàng không muốn tranh giành ở đây ok nhe, mình mới thực tập xong 2 tháng trước. Còn muốn thăng tiến lương cao, hiện tại thì công ty chưa phải thời điểm này. Mình có offer ở lại nhưng do mình muốn làm ở các công ty sự kiện nên mình tìm công ty khác liên quan đến ngành của mình.
Tui thấy công ty thực tập nơi đây ổn mà sao nhiều bạn đọc lại thấy như làm biếng vậy. Làm biếng kiếm công ty bên Cam việc nhẹ lương cao nhiều mà, dễ đi t* nữa các bạn cứ tìm đi cty Cam nhiều lắm lương cao không, việc nhẹ nữa sao không apply vô đâu ai bắt ép các bạn phải làm đâu ta mà than dữ vậy không biết. Tui TT 3 tháng có tháng nhận được 1tr xăng xe, TTS được hỗ trợ xăng xe thui các bạn. Có tháng lên trường để gặp giảng viên nữa. Còn các bạn muốn việc nhẹ lương cao thì ở đây không có nhe, TTS ở đây KHÔNG LƯƠNG chỉ HỖ TRỢ XĂNG XE.
Bạn Phúc này là bạn T đúng hong nè, nói thì tự biết ai he, làm gì để toàn đánh giá 1* thì tự coi lại, may có đánh giá cho mấy bạn sau còn né, vô cho nó bào :))))
tuyển dụng 1-2tr, vô làm thực tập 3 tháng mà “có tháng được tận 1tr” là tháng đầu 0 lương, tháng sau 500 hả b
chỗ này thua cái mác công ty gia đình nữa, đổi thành bóc lột đi cho lẹ. TTS giờ khôn lắm, k để mình làm nô làm mọi đâu, đánh tráo khái niệm tưởng hay, nhân viên k biết gì hết bày đặt chỉ tay năm ngón dạy tts, hơn được cái tuổi chứ tuổi nghề k biết được 1/10 k
được sếp trả bao nhiêu tiền để cmt này vậy HR, nhiều ng nói là đúng rồi má ơi, ai rảnh mà đặt điều. Nói đúng thì nhảy đong đỏng lên, cả công ty đe doạ người khác tưởng hay 😍
công ty mình thấy rating thấp quá sợ hay gì kêu nhân viên vô giả làm tts r tự seeding tự rating cho cao chi vậy cha tòng
nói thiệt không biết 1 cái gì hết mà lên đó ngồi chỉ người ta, chỉ như chỉ á, tự mò hết luôn, tt mà vô bào không còn gì để bào, bao cái nó nói đừng có tin không có tăng lương không có hh đâu mà chờ…
bào còn cái xác xong sa thải á b ơi, lương ít đòi hít đồ thơm
Cty gì mà ăn cắp đủ thứ đủ chỗ, có cái gì là của mình ko z, hiểu vì sao ko phát triển nổi rồi á, chạy lẹ dùm????
đạo sản phẩm của ng cũ nữa á b ơi, hiền lành gì nói đâu tưởng cty này oan lắm
Công ty không chuyên nghiệp, JD ghi hỗ trợ lương 3 triệu nhưng phỏng vấn thì deal chỉ còn 500k. Nên né nha các bạn
Công ty làm ăn thiếu chuyên nghiệp , k chú trọng vào chất lượng sản phẩm. Thấy là chạy đi các bạn, vào thực tập lương nửa củ 1 tháng mà k học hỏi được gì . Rất tốn tg và công sức.
Ghê bây ghê bây
Làm ăn 🐒
💩
cty ba chấm… làm về in ấn, dán nhãn nhưng k cod sự đầu tư về hình ảnh
thấy là chạy ngay đi các bạn ơi, vị trí intern không khác gì thuê nhân viên giá rẻ đâu. Việc làm thì nhiều, đãi ngộ và sự công nhận thì ít không xứng đáng là một nơi để cống hiến. Với mức lương rẻ bèo này, mình khuyên các bạn nên apply vào các công ty khác. CÁI TIẾNG XẤU CỦA CÔNG TY GIA ĐÌNH KHÔNG PHẢI LÀ ĐỒN SAI ĐÂU.
Lương thực tập thì cắt giảm so với thông tin tuyển dụng. Sản phẩm tự lấy đăng lên web công ty khi chưa có sự cho phép hay là kí kết một hợp đồng hay cam kết nào với tác giả, xong rồi cãi ngang nói là tự tay đưa sản phẩm cho bên này. Tuyển một thực tập sinh graphic design mà làm cả bộ phận editor, designer, photographer, chả khác nào bóc lột cả. Như kiểu chả khác nào tuyển designer nhma trả lương thực tập. Đã không tôn trọng tác quyền thì thôi, còn không tôn trọng cả sản phẩm làm ra.
Dc phỏng vấn với một nữ giám đốc hơi đứng tuổi, thái độ có vẻ rất coi thường ứng viên. Kiểu công ty gia đình, lợi ích công ty luôn đc đặt lên hàng đầu. Phỏng vấn đậu hay rớt cũng ko nhận dc mail thông báo. Nói chung là ko chuyên nghiệp. Hèn gì thấy có 1 vị trí mà tuyển suốt mấy tháng chưa có ai vô làm.
Thời gian làm việc tại Tín Dân với vị trí Intern Content Marketing đây là thời gian vô cùng quý giá đối với 1 đứa chưa được thực chiến 1 dự án nào. Khi vào công ty em được phụ trách mảng Content SEO cho website công ty, được anh Tòng hỗ trợ vì đây cũng là thế mạnh của anh. Ngoài ra cũng có anh Chánh và anh Hải hỗ trợ những thông tin về máy công nghiệp để em có thể hoàn thành khóa thực tập tại công ty. Nói chung mọi người phòng Mar rất vui vẻ thân thiện, còn năng động thì do tính chất của công ty là về máy công nghiệp nên cũng chưa được sôi nổi lắm. Nhưng về hỗ trợ và thân thiện với các bạn thực tập sinh thì theo em đá*h giá 100/10.
Công ty thân thiện, hoà đồng làm việc vui vẻ.
Nói chung là chị sếp tuyệt vời ông bờ nha mọi người.
***tdn-company.com.vn/may-dan-nhan
Vào coi hình nhân viên xuất sắc năm