- Review company Fidovn – Fidobox (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Chửi đ*o biết bao nhiêu lần rồi nhưng chưa hết giờ nghỉ trưa chúng mày có thể im cái mồm vào được không mấy con l Content Creator hay cái gì đ*o biết , Nứng l nó cũng phải có cơn chứ hôm đ*o nào cũng vậy, chưa 1h30 đã ăng ẳng như mấy con ch* tới cơn vậy. Thích nhảy đực nhảy cái gì nhau thì cút con mẹ mày xuống cafe muốn làm cái l gì thì làm , tôn trọng thời gian nghỉ trưa của người khác một chút chứ.
xin info mua tặng cho cái tai nghe nè :))
bạn ơi, để tránh hiểu nhầm nhau thì bạn cho mình xin tên bộ phận mà làm ồn với nha
Đời sống IT áp lực quá he các cậu :)))))
Má trần đời chưa thấy cty nào nguuuu như cái cty này đã +1 ngày nghỉ lễ xong cc j trừ 1 ngày nghỉ tuần sau là saoo ??? Đã thêm thì thêm cho trót còn ko thêm đc thì thôi thông báo đó r nv ngta xếp lịch trình hết r thì m đổi làm cái ch* j hả lũ ng* kiaaaaa ??? Dell thể nào hiểu đc logic của bọn khắm – cả họ bố con thằng nào bày ra cái trò nghỉ ng* ngục này okkkkkk.
Đcm khó hiểu thật ném mẹ cái thông báo cho đã ngta đã sắp xếp hết lịch trình r xong h đ* ném lại 1 lần nữa lịch nghỉ ???? Ủa chi v ???? Nghĩ là mình thông minh mình yêu nhân viên nhân viên biết ơn mình hả ??? Làm j có ??? Hãm nó vừa thôi cho ngta còn hãm với làm thêm 1 ngày đó còn dell bằng ngta tăng tiến độ cho xong để ngta xả stress mấy ngày nghỉ đâu mấy con gà kém tắm chưa đc phổ cập tâm lý học ạ :)))) thân ái chào và đcmm Matthew
Thật sự cái cuộc đời mình chưa bao giờ nghĩ tới lại dính tới một cái công ty nào tệ như này, thay đổi lịch nghỉ và lịch làm việc trước tầm 2-3 ngày làm cho nhân viên không lường trước được. Tăng 1 ngày nghỉ lễ + 1 ngày làm bù , quá tuyệt vời.
DMM Mathew ạ.
Hcns là cc
Hôm nay mưa bão công ty các bạn hỗ trợ cho nhân viên những gì ? WFH nửa buổi , cho phép đi làm trễ vài tiếng ?. Sự tử tế và quan tâm tới nhân viên như vậy là những gì mà FidoVN đ*o có thay vào đó Absolute Phòng Nhân Sự cho phép nhân viên đi làm trễ 10p trời ơi thật sự là quá tinh tế , quá nhân văn , một nước đi tuyệt đỉnh vào lòng địa ngục thể hiện sự ng* học của những con người s*c vật mà không mỹ từ nào của 2000 năm nhân loại có thể diễn tả và các bạn biết điều gì hay hơn không đó là 10p đó vẫn bị trừ tiền như bình thường.
Thà các chị đừng làm để người ta còn đoán già đoán non là các chị là những con s*c vật hình người chứ chưa dám chắc , chứ càng làm thì người ta càng chắc chắn các chị là cái thứ súc sinh vật quái thai dị dạng khuyết tật tế bào cảm xúc ấy.
đ*o Thân , DCMM Mathew
Ôi nói đúng quá bị rắn cắn ngay , bạn đừng có xoắn nó nha , tụi nó mới phải xoắn , cái số lượng 1* này cứ tăng thì chúng nó có tuyển người bằng cái niềm tin.
mắt động vật hay gì ko phân biệt được trắng đen :))))
b bị điên à?
Tới PGD đóng góp bao nhiêu công lao cho công ty còn bị chính người ấy đá đít khi không còn giá trị lợi dụng thì mọi người nghĩ cái công ty này có coi trọng nhân viên của mình không.
Ôi anh tổng tài tên M, sống như anh thì địa ngục không dung
CHẠY NGAY ĐI – TÔI LÀ NẠN NHÂN ĐỜI ĐÂU, ÉP NGHỈ/SA THẢI NHÂN SỰ NGAY CUỐI NĂM. HÃM NHẤT LÀ HR, HR VÀ HR TUYỂN CMO NHƯ QQ. 2K VÀO CMO. BÊN F*****X THÌ CMO BIENTHAI VL THÍCH ĐỤNG CHẠM VÀO NHÂN VIÊN NỮ.
Nói thêm đi đang cuốn
Người việt á các mom :))
má ơi ông CMO đó là ng TQ hay VN vậy bạn?
Lên cho mọi người đọc về các drama gần đây nào
Triều đại nhà Triệu, thuở ban đầu rực rỡ với công lao mở cõi và gây dựng cơ nghiệp, nhưng càng về sau lại bị nhuốm đục bởi những kẻ gian thần âm thầm ẩn mình dưới chiếc áo trung thành. Khi vị thái giám đầu hói còn nắm quyền trong cung hắn như chiếc bóng ác quái lẩn khuất sau ngai vàng, âm thầm thao túng, mưu toan lấy cơ đồ bằng mọi thủ đoạn. Hắn không chỉ tham lam nuốt trọn của cải quốc khố mà còn từng bước tiếp tay cho việc loại bỏ những công thần khai quốc, những người đã đổ máu và mồ hôi xây dựng giang sơn Fidovn. Tiếng nói của họ ngang nhiên bị hắn chặn đứng, khí tức trung liệt bị đẩy lùi trong bức màn cung đình u ám. Chính vì vậy, ánh sáng huy hoàng của nhà Triệu dần lu mờ, để lại cho hậu thế vết nhơ khó gột trong lịch sử quyền lực và lòng người.
Thân ái tiếp thêm câu chuyện với bạn
vl hay thế :))))
Vào năm Fido thứ 2, dưới triều đại của Triệu Thái Tổ, bầu không khí trong triều đình vốn tưởng như yên ổn sau những ngày khai quốc rực rỡ bỗng trở nên ngột ngạt. Những vết nứt âm thâm giữa nhà vua và các công thần khai quốc bắt đầu xuất hiện, giống như vết nứt trên tường thành tưởng chừng kiên cố nhưng lại báo hiệu cơn sụp đổ lớn.
Triều đình vốn là nơi uy nghiêm bỗng chốc biến thành chiến trường ngầm với những lời dèm pha, ánh mắt ngờ vực. Tin đồn lan khắp kinh thành: “Thái Tổ đã không còn tín nhiệm những công thần khai quốc cùng ông vào sinh ra tử”.
Và rồi, như sấm nổ trời quang, Triệu Thái Tổ hạ lệnh biếm chức hàng loạt công thần. Các võ tướng từng lập công lừng lẫy bị tước bỏ binh quyền, các mưu sĩ từng góp mưu dựng nước bỗng chốc trở thành kẻ thất thế.
Thần dân Fido hết lần này đến lần khác sững sờ, từ ngạc nhiên hóa hoang mang, Người thì thầm lo sợ rằng: “Nếu các công thần phản loạn, máu sẽ lại đổ khắp nơi”.
Cả đất nước như đứng trên lằn ranh mong manh giữa trật tự và hỗn loạn, nguy cơ một cuộc xung đột toàn diện treo lơ lửng trên bầu trời Fido, chẳng ai biết ngày mai sẽ ra sao…
NÉ GẤP- NÉ GẤP- NHÂN SỰ LÀ HÃM L NHẤT- CHƯA CÓ CTY NÀO HÃM L NHƯ CTY NÀY
Công ty mà dùng mọi cách để lách luật cho việc cắt giảm nhân sự không đúng luật vì những lý do ngoài công việc thì mình nghĩ mọi người nên cân nhắc trước khi apply hay chấp nhận phỏng v ấn ở đây.
Kết quả hôm nay đã cho các bạn thấy là khi các bạn không sai thì chẳng ai làm gì được các bạn hết nên là làm ơn tìm hiểu thật kỹ Luật lao động để không ai có thể de đọa mình được nhé , và nhớ là đừng ký bất cứ cái gì mà cảm thấy nó không có lợi cho mình. Những điều này không chỉ tốt cho bản thân, mà còn tốt cho tương lai sau này của người lao động nữa. Thị trường lao động đã ngáo lắm rồi , đừng ngáo theo nó nữa
Tối Hậu Thư Cuối Cùng
Nếu như HR vẫn tiếp tục im lặng và không đưa ra cách giải quyết thì mình sẽ tung ra bí mật giữa tỷ tỷ Tr và Ca Ca Mt.
Thấy phù hợp thì tiếp tục gắn bó, không thì nghỉ. Không biết bạn này là đàn ông hay phụ nữ, mà cứ lè nhà lè nhè.
gáy mãi :^) giỏi thì nói đê
Trả lời “Cưng Ơi” – Tao không phải là gà, tao không gáy – rõ ràng t đã để tên tao là “Sói Cô Độc” rồi mà. Ấy thế mà tao đăng tối hậu thư này xong HR nó phải gửi Thư Ngỏ luôn cho công ty đấy – mày thấy hay không hả?. Còn mày thì làm được cái gì rồi – con gà duy nhất đang gáy ở đây là mày đấy – cưng ơi!
được cái mõm gáy mãi
Lót dép hóng, chuyện tốt của chị Trâm
nói được làm được đi dân chơi =))))
chuỵ bảo mấy cưng bớt ghen ăn tức ở dìm người khác nhé, đã đi làm là phải theo luật công ty, chuỵ là nhân viên (không phải HR) chuỵ cũng k bênh HR. Nhưng một khi đã đi làm là phải chấp nhận, công ty cả 100 người, cớ sao cưng không nghĩ là tsao có 100 người thay vì 10 người. Nếu công ty tệ như cưng nói thì sao còn tồn tại được tới bây giờ. Mà dù có tệ thì cưng cũng vẫn đang ngồi trương lol nhận lương của cty đó thôi. Lớn lên, đã đi làm thì ắt có cái không ok, chấp nhận thì làm, không thì nghỉ. Cả 20 cái review ở đây chắc do cưng rảnh tự biên tự diễn chứ chẳng có ai thèm vô đây rei viu cả, vì họ là người đi làm, dù có nhục, có bị áp lực thì họ vẫn sẽ làm việc. Cưng nghỉ xem có ai nhận cưng không. Một bông hoa đẹp không có nghĩa là nó đẹp với tất cả mọi người, cưng không thấy đẹp mà cưng vẫn ngửi thì cưng bị ngoo đó. Cưng nghĩ cty không biết cưng là ai ư, nhưng công ty không thèm xử lý 1 con sâu, vì 1 con sâu chưa chắc làm giâù nồi canh nhé. Ở nhà cưng ăn canh có sâu, cưng có gắp ra rồi ăn tiếp không hay là bỏ cả nồi canh? Chính cưng mới là con sâu phải van xin cty cho ở lại đó, không ư? cưng đang ngồi ở đâu? là cty mà cưng đang ghét đó. Nó giống như cưng đang cố bám víu vào cty hay ví dụ như cưng có ny mà ny cưng cắm sừng, cưng vẫn cố gắng vì “chuối bự” mà quen.
Tỉnh ngộ cho chuỵ :
20 cái bình luận tự biên tự diễn mà HR phải gửi Thư Ngỏ luôn ha
Mạnh miệng như vậy thì tao thách mày và bè lũ của mày tìm ra được danh tính của tao đấy!
Ý là biết mình bảo vệ công ty rồi, nhưng chị thèm “chuối bự” lắm hả. Chắc vậy mới vừa mồm của chị nhỉ
cuối cùng công ty cũng bắt đầu cho người lên đôi co r đó hả =)))))))) nhìn cái màu văn chống chế giả tạo y như cái công ty này v
Mở mồm ra là 100 nhân viên này kìa =))) hết 80% toàn sinh viên, fresher vào đây làm, cứ tháng nào cũng có cả chục người nghỉ sau đó tuyển intern bù vào, nói phép không biết tự xấu hổ còn lên đây thể hiện
mày là con mụ J hả. mày thử tìm tao đi…lêu lêu
Nhưng, m nhìn lại xem 100 người ở cty m là gì: thực tập sinh? fresher mới ra trường? chỉ có mấy đứa nhỏ mới bị tụi mày dắt mũi thôi. M nhìn vào doanh thu mỗi tháng cty m đem về đi rồi quay lại nc với tao
Hay quá ạ. Nhưng mà” Con sâu làm rầu nồi canh nhé ạ”.
Nghỉ thì nghỉ cmm đi, bày đặt rì viu, vắng chúng mày thì tao tuyển đứa khác.
Ê nha bà, tính ra nếu bà ko lên tiếng thì tui đọc mấy bình luận kia thấy bà bị công kích dữ quá, còn nghĩ bà bị vu khống, bà là nạn nhân. Chứ đọc tới cmt của bà thì tui thấy tụi nó chửi cũng đúng :))))) môi trường chuyên nghiệp hay cái chợ?
HR Fido là team ng* ngụk. Đã ng* ngụk còn *éo biết tự trọng, *éo biết liêm sỉ là gì nên toàn làm mấy trò con bò không biết nhụk. Cái cty Fido này chừng nào còn cái đám HR ăn hại này thì còn đầy bất công ai oán. Chị Trâm và My kem trộn à, mấy chị nhắm mấy chị chịu được và trả được nghiệp quả mà chị gây thu chuốc oan’ với bao nhiêu ngừoi không? Đến lúc đổ nghiệp thì lại ko hiểu sao xui ha chị. Oan’ khí ngập trời rồi, mở mắt ra nhìn đi mấy chị. Cả đám chị Julia nữa nha, nhắc nhẹ chị luôn.
BỐ M NGHỈ R. Lên nói cho tụi nhỏ người mới nó biết cái cty nó khốn nạn như nào mà còn xem xét né. Toàn nhắm vào mấy đứa nhỏ với người hiền lành mà ăn hiếp. Người Việt với nhau mà hút máu nhau thế, mấy thằng TQ nó éo coi bà T là cái thá gì đâu.
Dễ huônggg, không có em thì anh có người khác. Tình yêu chỉ là giả dối. Lũ vô dụng bị deal lương thấp mà thích nói nhiều
HR Fido là team ng* ngụk. Đã ng* ngụk còn *éo biết tự trọng, *éo biết liêm sỉ là gì nên toàn làm mấy trò con bò không biết nhụk. Cái cty Fido này chừng nào còn cái đám HR ăn hại này thì còn đầy bất công ai oán. Chị Trâm và My kem trộn à, mấy chị nhắm mấy chị chịu được và trả được nghiệp quả mà chị gây thu chuốc oan’ với bao nhiêu ngừoi không? Đến lúc đổ nghiệp thì lại ko hiểu sao xui ha chị. Oan’ khí ngập trời rồi, mở mắt ra nhìn đi mấy chị. Cả đám chị Julia nữa nha, nhắc nhẹ chị luôn.
HR Fido là team ng* ngụk. Đã ng* ngụk còn *éo biết tự trọng, *éo biết liêm sỉ là gì nên toàn làm mấy trò con bò không biết nhụk. Cái cty Fido này chừng nào còn cái đám HR ăn hại này thì còn đầy bất công ai oán. Chị Trâm và My kem trộn à, mấy chị nhắm mấy chị chịu được và trả được nghiệp quả mà chị gây thu chuốc oan’ với bao nhiêu ngừoi không? Đến lúc đổ nghiệp thì lại ko hiểu sao xui ha chị. Oan’ khí ngập trời rồi, mở mắt ra nhìn đi mấy chị. Cả đám chị Julia nữa nha, nhắc nhẹ chị luôn.
HR Fido là team ng* ngụk. Đã ng* ngụk còn *éo biết tự trọng, *éo biết liêm sỉ là gì nên toàn làm mấy trò con bò không biết nhụk. Cái cty Fido này chừng nào còn cái đám HR ăn hại này thì còn đầy bất công ai oán. Chị Trâm và My kem trộn à, mấy chị nhắm mấy chị chịu được và trả được nghiệp quả mà chị gây thu chuốc oan’ với bao nhiêu ngừoi không? Đến lúc đổ nghiệp thì lại ko hiểu sao xui ha chị. Oan’ khí ngập trời rồi, mở mắt ra nhìn đi mấy chị. Cả đám chị Julia nữa nha, nhắc nhẹ chị luôn.
HR Fido là team ng* ngụk. Đã ng* ngụk còn *éo biết tự trọng, *éo biết liêm sỉ là gì nên toàn làm mấy trò con bò không biết nhụk. Cái cty Fido này chừng nào còn cái đám HR ăn hại này thì còn đầy bất công ai oán. Chị Trâm và My kem trộn à, mấy chị nhắm mấy chị chịu được và trả được nghiệp quả mà chị gây thu chuốc oan’ với bao nhiêu ngừoi không? Đến lúc đổ nghiệp thì lại ko hiểu sao xui ha chị. Oan’ khí ngập trời rồi, mở mắt ra nhìn đi mấy chị. Cả đám chị Julia nữa nha, nhắc nhẹ chị luôn.
HR Fido là team ng* ngụk. Đã ng* ngụk còn *éo biết tự trọng, *éo biết liêm sỉ là gì nên toàn làm mấy trò con bò không biết nhụk. Cái cty Fido này chừng nào còn cái đám HR ăn hại này thì còn đầy bất công ai oán. Chị Trâm và My kem trộn à, mấy chị nhắm mấy chị chịu được và trả được nghiệp quả mà chị gây thu chuốc oan’ với bao nhiêu ngừoi không? Đến lúc đổ nghiệp thì lại ko hiểu sao xui ha chị. Oan’ khí ngập trời rồi, mở mắt ra nhìn đi mấy chị. Cả đám chị Julia nữa nha, nhắc nhẹ chị luôn.
HR Fido là team ng* ngụk. Đã ng* ngụk còn *éo biết tự trọng, *éo biết liêm sỉ là gì nên toàn làm mấy trò con bò không biết nhụk. Cái cty Fido này chừng nào còn cái đám HR ăn hại này thì còn đầy bất công ai oán. Chị Trâm và My kem trộn à, mấy chị nhắm mấy chị chịu được và trả được nghiệp quả mà chị gây thu chuốc oan’ với bao nhiêu ngừoi không? Đến lúc đổ nghiệp thì lại ko hiểu sao xui ha chị. Oan’ khí ngập trời rồi, mở mắt ra nhìn đi mấy chị. Cả đám chị Julia nữa nha, nhắc nhẹ chị luôn.
HR Fido là team ng* ngụk. Đã ng* ngụk còn *éo biết tự trọng, *éo biết liêm sỉ là gì nên toàn làm mấy trò con bò không biết nhụk. Cái cty Fido này chừng nào còn cái đám HR ăn hại này thì còn đầy bất công ai oán. Chị Trâm và My kem trộn à, mấy chị nhắm mấy chị chịu được và trả được nghiệp quả mà chị gây thu chuốc oan’ với bao nhiêu ngừoi không? Đến lúc đổ nghiệp thì lại ko hiểu sao xui ha chị. Oan’ khí ngập trời rồi, mở mắt ra nhìn đi mấy chị. Cả đám chị Julia nữa nha, nhắc nhẹ chị luôn.
HR Fido là team ng* ngụk. Đã ng* ngụk còn *éo biết tự trọng, *éo biết liêm sỉ là gì nên toàn làm mấy trò con bò không biết nhụk. Cái cty Fido này chừng nào còn cái đám HR ăn hại này thì còn đầy bất công ai oán. Chị Trâm và My kem trộn à, mấy chị nhắm mấy chị chịu được và trả được nghiệp quả mà chị gây thu chuốc oan’ với bao nhiêu ngừoi không? Đến lúc đổ nghiệp thì lại ko hiểu sao xui ha chị. Oan’ khí ngập trời rồi, mở mắt ra nhìn đi mấy chị. Cả đám chị Julia nữa nha, nhắc nhẹ chị luôn.
HR Fido là team ng* ngụk. Đã ng* ngụk còn *éo biết tự trọng, *éo biết liêm sỉ là gì nên toàn làm mấy trò con bò không biết nhụk. Cái cty Fido này chừng nào còn cái đám HR ăn hại này thì còn đầy bất công ai oán. Chị Trâm và My kem trộn à, mấy chị nhắm mấy chị chịu được và trả được nghiệp quả mà chị gây thu chuốc oan’ với bao nhiêu ngừoi không? Đến lúc đổ nghiệp thì lại ko hiểu sao xui ha chị. Oan’ khí ngập trời rồi, mở mắt ra nhìn đi mấy chị. Cả đám chị Julia nữa nha, nhắc nhẹ chị luôn.
HR Fido là team ng* ngụk. Đã ng* ngụk còn *éo biết tự trọng, *éo biết liêm sỉ là gì nên toàn làm mấy trò con bò không biết nhụk. Cái cty Fido này chừng nào còn cái đám HR ăn hại này thì còn đầy bất công ai oán. Chị Trâm và My kem trộn à, mấy chị nhắm mấy chị chịu được và trả được nghiệp quả mà chị gây thu chuốc oan’ với bao nhiêu ngừoi không? Đến lúc đổ nghiệp thì lại ko hiểu sao xui ha chị. Oan’ khí ngập trời rồi, mở mắt ra nhìn đi mấy chị. Cả đám chị Julia nữa nha, nhắc nhẹ chị luôn.
HR Fido là team ng* ngụk. Đã ng* ngụk còn *éo biết tự trọng, *éo biết liêm sỉ là gì nên toàn làm mấy trò con bò không biết nhụk. Cái cty Fido này chừng nào còn cái đám HR ăn hại này thì còn đầy bất công ai oán. Chị Trâm và My kem trộn à, mấy chị nhắm mấy chị chịu được và trả được nghiệp quả mà chị gây thu chuốc oan’ với bao nhiêu ngừoi không? Đến lúc đổ nghiệp thì lại ko hiểu sao xui ha chị. Oan’ khí ngập trời rồi, mở mắt ra nhìn đi mấy chị. Cả đám chị Julia nữa nha, nhắc nhẹ chị luôn.
Xếp lịch Team Biu đing vào đúng ngày đi làm của nv, xong ai không đi thì bị mất ngày công. Cũng k có thông báo bắt buộc đi, ai không đi cũng k cần phải báo lại, báo trên tinh thần tự nguyện. Team biu đing thì cho đi cái chỗ khỉ ho cò gáy, đã nghèo còn rẻ rách. Để xem tháng này có trả lương ngày building đó không, chứ thấy quy trình là quần què rồi á:
– Ra luật tự nguyện -> không đi -> phạt nghỉ không lương -> thấy sai sai -> báo làm đơn nghỉ phép -> thấy sai sai vì có lịch đi làm bù hôm đó rồi thì trừ phép dumamayà -> thông báo không cần làm đơn phép nữa-đi làm bù thôi -> thấy nhiều người chửi trên này quá -> chặn IP không cho truy cập -> thông báo không cần làm phép, không cần làm bù nữa.
Cười ỉađái nãy giờ mà vẫn phải chịu đựng làm cho xong cái tháng lolque này ^^
Cái thông báo không cần làm phép, không cần đi làm bù là thông báo ở đâu vậy chủ thớt, có thật không để những bạn bị HR bắt làm phép ngày team bú điên biết còn đi đòi quyền lợi, nếu thứ 7 tuần sau đi làm mà có team nào off thì phải đòi lại quyền lợi thôi, HR làm trò nhắn tin từng team vô nói miệng để không có bằng chứng ah, quên là chúng ta có mang điện thoại vô ghi âm, kiểu gì HR cũng dính đạn hà rầm.
+1 vote nghỉ mẹ đi
Hay là hôm t7 tới chúng ta cùng đồng loạt off hết đi mn ơi 🙂 tại đi team building đã bắt điểm danh rồi thì không có cớ gì mà bắt phải đi làm bù hay nghỉ tính ngày phép hết á 🙂
Vậy cuối tháng này bạn nộp đơn hả? :)))
Chèn ép nhân viên cho cố tính không để phúc cho con cháu hay gì thế mấy con rắn độc
Làm sai luật chèn ép nhân viên xong sủa câu ” Ở đây không có sự công bằng”. Tức là muốn ngồi lên đầu Luật Pháp Việt Nam đúng không , hay giờ cho nhân tố M lên Sở Nội Vụ giải trình vài lần cho biết nhỉ , đúng là CEO Mỹ Phẩm Đa Cấp làm đại diện pháp luật có khác =)))