- Review company Bạch Long Mobile (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review Company He Thong Tiem Chung VNVC VACXIN Viet Nam (Viet Nam)
2025-08-04 by Công ty hãm lồ* (Tổng Giám Đốc)
thấm thoát 6 năm trôi qua, mà Bạch Long Mobile quần què vẫn ko hề thay đổi. Từng là người làm việc ở đây và chạy ngay lập thức sau 2 tháng thử việc, thì công ty làm ăn rất chán. Các bạn nào có ý định apply thì đừng nhé! Người thân và ng quen hỏi mình có nên mua hàng ở Bạch Long Mobile thì câu trả lời của mình là không!!!!!!!!!!
Đây là những chia sẽ sau khi t làm việc ở đây 2 tháng thử việc:
– Làm việc cứ như bị giam lõng :)) Camera thì zoom tới tận máy làm việc từng nhân viên để giám sát xuyên suốt :)) tìm kiếm tài liệu trên mạng thì bị gọi nhắc nhở làm việc riêng :)) Đ*o hiểu thế nào :)))
– Team Media làm livestream thì liên quan đ*o gì team Dev mà bắt tụi t vào coi live, đã vậy chả có thông báo gì :)) rồi hôm sau bị ăn phiên bản phạt 100k vì k coi live :))) Ủa là sao ???????? :)))
– Làm cái qu*n q*e gì suốt ngày báo cáo công việc suốt ngày rồi kí kí liên miên :)) bộ sợ tụi t làm việc riêng gì :))) Camera thì zoom soi tơi nái luôn mà, chắc tụi t làm dc :)))
– Có ngày nghĩ phép thì cũng như không, nghĩ thì phải apply nghĩ trước cả tháng thì mới tính là off, còn không nếu nghĩ thì tính là nghĩ không phép :))) Vậy là nghĩ phép dữ chưa, Có đau bệnh gì đột xuất thì vẫn bị tính là nghĩ không phép, What the f*ck? :)))
– Còn vụ giam lương 500k/tháng nữa, lúc phòng vấn từ ông Tuyển đồ sao k nói ra đi, dím làm m* gì, cho đến khi ng ta nhận tháng lương đầu tiền thì mới thông báo và mới biết giam, hỏi thì nói là quy định và sau 6 thán sau sẽ trả lại :)) Ch* thiệt :)) Mà chắc tụi nó biết chả ai làm qua 6 tháng đâu nên mới đưa ra luật này nhỉ? đúng nhận sai cãi nào :))))
**** đợt còn làm có thằng bé thực tập, có 1tr lương thử việc mà cũng đi giam lương 500k : )) mà trong khi nhỏ thực tập 2 tháng chắc gì nó ở lại làm tiếp … mà cũng đi bào thằng nhỏ :)))) *****
– Về việc phát lương thì tụi n* thích thì phát đúng ngày, trể thì chả đ*o có thông báo nào biết, phát lương thì đảm bảo chả bao giờ đủ 100% :))) cái qu*n q*e gì cũng sẽ kiếm cớ trừ tiền này tiền kia thôi :)) Vào làm đừng hỏi sao lương 8tr mà lãnh có 4-5tr :))))
– Hết thời gian thử việc thì bắt kí hợp đồng hợp chính thức thì liên quan đ*o gì tới việc phát lương tháng trc :))) Nếu t k kí mà nghĩ chắc tụi này qu*t lương tháng trc luôn hay gì :))) … Làm việc cứ sợ bị qu*t lương bất cứ lúc nào :)))
** May thay mình chơi dây thun :))) …. hứa hẹn đủ điều rồi delay muốn build lại hợp đồng, hợp đồng kí rồi mà để ở nhà :))) …. để tụi nó phát lương rồi chuồn lẹ :))) ***
Túm cái qu*n lại thì nhân tài vào đây 1 2 ngày thì sẽ biết mà đi hết thôi :))) bộ máy vận hành toàn chú – cháu – dì – dượng :))) Không biết có kinh nghiệm không mà đòi quản lý nữa :)))
Lúc mình vào thử việc thì công ty thấy phong cách bất ổn rồi, nhà vệ sinh thì ối giời ơi, ko biết a Phước còn làm không :))
Phỏng vấn hẹn 9 giờ mà hơn 10h mới được phỏng vấn xếp hàng 6 người 😏, mới zô thôi cảm thấy môi trường khá là thiếu chuyên nghiệp, dù có đậu Phỏng vấn thì cũng bái bai