- Review company IconTech (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
công ty trong nhà, mọi thứ đều phèn
pv xong kq có pass hay k cũng k báo cho ngta ,
pv thì hỏi luyên thuyên, mất biết bao nhiêu thời gian
Cty IContech hay IConSys nói chung cái nào có chữ ICon là nó.
Ưu điểm:
– thưởng tết tây, lương tháng 13, đóng bảo hiểm đầy đủ.
– Không còn phúc lợi gì nữa
Nhược điểm:
– Công nghệ từ năm 2000 vẫn xài và mặc định vô là phải biết làm hết.
– Trở ngại giao tiếp qua thông dịch dễ hiểu lầm
– Lương thì trên lý thuyết 1 năm xét 1 lần nhưng thực tế khi nào xin nghỉ có giá trị mới được tăng lương.
– Khi làm phải biết nhịn nhục và cũng thấp thởm ko biết bị đuổi khi nào.
– Sếp tổng không bao giờ coi trọng nhân viên.
Túm lại cùng đường thì hãy xin vô đây.
công ty tệ. bóc lột hết sức. sa thải để tránh trả lương tháng 13.
Công ty phá sản chưa anh em? thấy nhân viên nghỉ hoài. tuyển hoài
công ty trong nhà, mọi thứ đều phèn
pv xong kq có pass hay k cũng k báo cho ngta ,
pv thì hỏi luyên thuyên, mất biết bao nhiêu thời gian
Công ty gia đình. Sếp coi nhân viên như rác.
Công ty như cái củ c.
Cty IContech hay IConSys nói chung cái nào có chữ ICon là nó.
Ưu điểm:
– thưởng tết tây, lương tháng 13, đóng bảo hiểm đầy đủ.
– Không còn phúc lợi gì nữa
Nhược điểm:
– Công nghệ từ năm 2000 vẫn xài và mặc định vô là phải biết làm hết.
– Trở ngại giao tiếp qua thông dịch dễ hiểu lầm
– Lương thì trên lý thuyết 1 năm xét 1 lần nhưng thực tế khi nào xin nghỉ có giá trị mới được tăng lương.
– Khi làm phải biết nhịn nhục và cũng thấp thởm ko biết bị đuổi khi nào.
– Sếp tổng không bao giờ coi trọng nhân viên.
Túm lại cùng đường thì hãy xin vô đây.
Cty mất dạ*. Đuổi nhân viên trước tết để tránh lương tháng 13. Quá mất dạ*.
Thằng Hoàng què như như ch*. Đéo biết làm cái gì. Lết lết nhục bỏ mẹ.
Thằng này làm tp mà toàn lôi dev ra chịu trận thôi. Ngu hết thuốc chữa. Dùng thủ đoạn để ngồi.
Con lợn què này ng* lắm.
Công ty có tuyển intern k mn