- Review company Monkey Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Khuyên các bạn không nên vào
(1) Không có chế độ tăng lương , ko có lương tháng 13 , thưởng tết theo hệ số : hệ số * thâm niên * tháng lương ( đa phần hệ số 0.7 trở xuống), riêng kinh doanh thì ko có.
(2) Công ty không có nhu cầu cần nhân viên gắn bó lâu dài => cắt tăng lương , cắt thưởng tết, các dịp sa thải hàng năm là : tháng cận tết và tháng sau tết , hoặc muốn tăng doanh thu giảm cost thì say bye nhân viên. Lưu ý với các các bạn nữ sinh nở thì né công ty này ra càng sớm càng tốt.
(3) Trình độ chuyên môn của các sếp ở đây không có. CTO thì làm đây khoảng 7-8 năm rồi , không có kiến thức chuyên môn , chỉ có kiến thức Chat-gpt nên không có khả năng kiểm soát chất lượng công việc , giao deadline tuỳ tiện và không cam kết deadline , làm xong không có khả năng đá*h giá (chưa kể đến hay nhìn trộm màn hình máy tính nhân viên , nghe trộm nhân viên ) , sếp tài chính kinh doanh không có mindset kinh doanh , cứ tăng doanh thu là đuổi nhân viên
(4) Môi trường đồng nghiệp hiền lành tốt bụng, tuy nhiên vẫn có vài thành phần cần né , điển hình là PO chuyển từ team nội dung sang , làm việc không có chuyên môn, không có sự phối hợp với các team, thái độ với các leader các team , quản lí đầu việc không rõ ràng ,trách nhiệm đổi thừa sang người khá.
(5) Công ty không chú trọng đời sống nhân viên : đi du lịch thì cho leo núi trong ngày , không có khám sức khoẻ, không tổ chức trung thu, ngày đầu xuân , tiền đi muộn phạt nặng …. ,đi làm đúng giờ về đúng giờ sẽ nằm trong blacklist và CEO đầu hói trao đổi riêng , yêu cầu tăng ca trên tình thần tự nguyện.
bác nói chuẩn quá
Né gấp công ty này nhé các bác, tuyển 1 vị trí nhưng việc của 1 team, lương thấp, quản lí ko có kiến thức, thích hay vẽ hươu vẽ vượn, ko có khả năng nhưng bị ảo tưởng. thái độ tác phong thiếu chuyên nghiệp