- Review company MARICO SOUTH EAST ASIA CORPORATION (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Thật lòng e rất iu mến và kính phục chị PA . E thần tượng chị í hơn cả cha mẹ e . E làm việc ở đây là vì chị í . Nếu sắp tới chị PA iu quí có đi sang cty khác , e cũng xin theo . Chị PA rất đỉnh .
Tôi iu chị PA . Chị PA trẻ đẹp , tài giỏi , tốt đẹp nhất . Các vp khác kg bằng cái móng chân của chị PA . Chị PA sánh ngang với trời đất . PA muôn năm ! các nhân viên marico vào tung hô cho chị PA nhé .
Có mấy bà 8 nói bậy rằng chị PA của mình chèn ép chị H và chị B . Xiiiii …Xin lỗi , Chị H và B kg có cửa đâu nhé . Chị PA mình tài giỏi và quan hệ mạnh hơn nhiều nhé .
Ẩn danh nói bậy rồi . Chị Phương Anh xinh đẹp , có tài năng và đạo đức sáng ngời , là tấm gương sáng về sự chính trực . Chị ấy thừa năng lực để làm head của tất cả phòng ban , kể cả sales và marketing . Tương lai gần chị ấy sẽ lên làm CEO đấy . Chị PA xứng đáng nhất . Các bạn vote cho chị PA nhé .
vấn đề là marico ấn độ toàn cử mấy ông sếp lớn bất tài về vn quản lý thôi, nên chị PA mới dễ bề qua mặt và nịnh hót. Thử làm khảo sát ẩn danh xem, toàn công ty thì bao nhiêu người nể phục và tôn trọng bà ta? nhục
Anh chị ơi cho mình hỏi mụ Phơng anh nghỉ chựa ạ?
Dễ gì bạn ơi . Kèo thơm mà .Đag ăn ngon, ng.u sao nhả cho người khác hưởng ?
Mình thấy công ty, đặc biệt là bộ phận hr nên xem lại quy trình tuyển dụng và đá*h giá năng lực nhân viên, và quản lý.
Từ đầu năm 2024 đến giờ nhiều nhân sự có năng lực rời đi nhiều, song tuyển lại toàn những người talk giỏi nhưng không làm đc việc.
Công ty người ta 3-5 năm mới đc promotion 1 lần, mà còn phải đá*h giá cá tả chỉ tiêu và tình hình kinh doanh của công ty. Còn ở đây chưa đầy 2 năm đã lên, dù chưa thấy business impact cho lắm. Người ngoài nhìn vào nghĩ Marico tài chính mạnh lắm.
Hr nên đá*h giá lại nhiều anh chị manager và trả họ về đúng với năng lực của họ, chứ thấy làm gánh nặng cho cấp dưới và đồng nghiệp quá :))
HR gì mà thâm độc hết sức, bợ đít cấp trên, làm việc thì méo có chuyên nghiệp, có cho nhân viên nghỉ thì nói thẳng với nhau, chứ đừng chơi mấy trò bẩn, nhất là hrbp
T biết có 1 trường hợp phòng SC mới vô chưa đầy 1 năm được promote lên senior, head thì mới vào, ta nói trước mặt thì chúc mừng sau lưng thì chửi thậm tệ
Em cũng bức xúc lắm và tìm hiểu cách báo cáo để tìm sự công bằng . Thì ra rất dễ . Chỉ cần vào mail đánh tên các sếp là ra ngay địa chỉ mail . Em mới báo cho các sếp :
– saugata: saugatag@marico*
– ashish: ashish.goupal@marico*
– pawan: pawan.agrawal@marico*
Hi vọng công lý sẽ được thực thi . Còn kg thì em xui em nghỉ .
tôi làm cty này gần 5 năm, không có chuyện lên chức mà dựa váo năng lực, cũng có nhưng rất ít. 10 trường hợp lên chức là do head cả. thấy team mkt không? lên chức đều 1 năm 2 lần và số lượng thì chiếm nhiều nhất. Phải sáng trái cây, chiều nước ép và biết khen chị H đẹp nữa. Hãy nhìn lại xem thông báo tăng chức của công ty thì sẽ biết.
Kg được nói xấu sếp em nhé . Chị PA muôn năm .Chị í còn lên cao hơn nữa .
Việc nhân sự biến động ra vào là hết sức bình thường ở các tổ chức. Nhưng biến động nhân sự ở level manager và senior là hết sức đáng báo động. Hr có biết làm gì để cải thiện văn hoá tổ chức và gắng kết nhân viên không?. Hay hr chỉ biết bè phái, head nào mạnh thì thăng chức tăng lương và không theo quy trình, quy định nào cả. Mong rằng cty mẹ thấy được năng lực của Hr để mình còn có mục tiêu phấn đấu trong công việc tại cty
HR ở cty mình giỏi nhất . Có cty nào mà sếp HR vừa có tài vừa có đức như chị của em kg ? Chị PA muôn năm .
Cty hám title nhất trong ngành FMCG, lính lác thì ít mà title assistant manager đổ lên thì nhiều :))
Trả lương cho mấy anh chị này nhiều khi hết 1/2 salary budget của cty mà chạy việc thì bằng 1/2 title Sup, senior sup.
Làm thì lười mà buôn chuyện, nói xấu đồng nghiệp thì phải gọi là nhất, thành cái văn hóa cty luôn. Nấu xói từ lúc người ta còn làm, cho tới lúc người ta nghỉ rồi vẫn vẽ chuyện thêm để nói :)) Nói everywhere, everytime, về nhà rồi vẫn nt nói.
Gặp thì tỏ ra thân thiết, tình thương mến thương dữ lắm mà quay đi một cái là cắn liền, nt ầm ầm.
thể hiện sự yếu kém của mụ vp hr
Công ty này thú vị ha? đã nghỉ việc rồi mà còn nhắn tin với chồng người khác từ sáng, tới trưa, tới tối, đêm 1 2h vẫn nhắn. Hỏi tới thì bảo chỉ là kể xấu công ty, kể xấu đồng nghiệp, sếp. Nào là anh nào mới mua nhà, ai cb nghỉ. Có vẻ team marketing công ty này có nhiều vấn đề quá ha, nghỉ hai tháng rồi mà vẫn còn nói được. Là không chấp nhận việc bị cty cho nghỉ , là suy là luỵ đó hả haha
công ty văn hoá gì nhãm vậy trời, chuyện ghen tuông lại mang lên đây? Sao không để hơi mà cống hiến đi
Đoán vội chưa bồ chưa chồng, chứ cái ngữ nào rảnh nhắn tin với chồng người khác suốt ngày như vậy. Có ăn có học thì cũng biết lịch sự, nhắn tin cty thì cứ h hành chính mà nhắn, đêm 1 2h vẫn nhắn là nhớ chồng người khác hay nhớ công ty cũ? Còn thằng chồng thì cũng nhiệt tình nhắn lại, cũng chẳng tôn trọng vợ gì, được cả đôi chăm chỉ làm việc tăng ca. Hẳn team mkt vững mạnh nhất rồi
Nhà máy có 1 director coi 2 nhà máy to đùng, RnD có 1 director, Fn có 1 director, sales mới có 1 director, hr chưa và sắp có director, marketing có hẵn 3 director. Hèn gì kkkkk
cái này thể hiện năng lực của vp HR, tầm nhìn xa nha bạn, không biết thì đừng nói bừa
Mỗi ngày bước vào văn phòng cảm giác kinh sợ hơn bước vào địa ngục . Chính trị bè phái phe cánh thủ đoạn khắp nơi . Nhất là mụ HR chúa rất gian và độc ác .Tởm
hr chúa và hr con cuồng cuộng haha
tôi là nhà phân phối của marico, mang tiếng là rsm nhưng ăn nói thì hách dịch, chẳng tôn trọng ai cả. đề nghị công ty xem lại cách làm việc của rsm.
Xin hoi anh chi la nha phan phoi o vung nao vay ? Toi se xu ly va yeu cau nhan vien xin loi anh chi .
hồi đó từng làm partner hợp tác với bên này, rất hãm và xàm le tào lao.
nghe đâu chị hr head bên công ty này tuyển người toàn qua 1 công ty cung cấp nhân sự quen, nghe đâu cty này là của chọ làm trước đây nên cắn cũng khá nhiều, mà toàn các vị trí cao cấp thôi. sao không bị cty mẹ điều tra nhỉ
Marico SEA trước giờ vẫn tuyển dụng qua headhunt là chính, để HR lấy hoa hồng và đi săn người đỡ mang tiếng.
Đăng tuyển public vài vị trí chủ yếu để chạy kpi và qc hình ảnh công ty thôi. :))
Thiệt luôn hả bạn, hèn chi apply mà không bao giờ rep, mà ăn cứ tuyển hoài
nghe đồn hrpp seo tên thuỳ gì đó từ công ty nào qua cũng được cả năm, bạn này thì ngoài thị trường ai cũng biết là chẳng có kinh nghiệm gì về hrpp sale. đi làm thì toàn là bợ đít cấp trên. nhân sự mà làm việc thì vô cùng thiếu đạo đức, nhưng luôn tỏ vẻ thân thiện và quan tâm người khác. nhưng thực là 1 con rắn độc. rồi marico sẽ trả giá, mà người trả giá cho sự sai lầm này không ai khác là hr head
anh chị cho mình hỏi con thuỳ nhân sự bị đuổi chưa vậy? chỉ giỏi nịn bợ mancom và sếp chứ chẳng có năng lực gì, còn lính lác nhân viên thấp thì đàn áp??
Ngồi xem HR phá MRC một cách từ từ….
Chứ không có từ ngữ nào diễn tả nổi đâu.
Nịnh như bà PA và bành hán và nằm ngữa thì sướng thêm, mà ma cô tìm đâu mụ VP nhân sự xấu, mập như heo và chuyên môn là nịnh bợ,
E nịnh cũng khổ lắm , van xin các anh chị đừng chửi mắng e nữa 😰😰😰
Làm với sếp thích nịnh thì mình phải nịnh để tồn tại chứ bạn . ai như bà T, có năg lực mà ko chịu nịnh , cuối cùng bị đá ra đường .
Chắc con này lính ruột bà PV nhân sự PA, bà cũng chỉ bít nịnh và bợ đích Ấn Độ
Mấy chị HR seedings 5 sao làm gì, văn hoá công ty toxic và nhàm chán, chẳng qua là đang mùa khó khăn nên chưa ai dám nghỉ thôi.
Quy trình vẽ ra nhưng mạnh ai nấy làm. Hay chèn ép gây áp lực tinh thần cho cấp dưới để họ nộp đơn nghỉ.
Sp mới đợt này thì toàn bắt chước P&G, mkt bí ý tưởng đến vậy luôn.
Mình từng làm ở đây gần 5 năm
Văn hóa khối nhà máy ok
Cũng có thời gian lên họp ở khối văn phòng
Nói chung không tệ
Bạn phải nổ lực tạo ra giá trị riêng của mình
đúng rồi, mụ PA là VP nhân sự mà ko có chuyên môn, ko biết gì về chiếc lược, thua anh Tuấn VP trc đây xa, chắc nhờ nịnh và nằm ngữa , nên dc tồn tại đến jo,
PA đã làm gì cho cty ngoài nịnh bợ và chèn ép nhân viên để tồn tại, Vp nhân sự mà ko có 1 chiếc lược gì phát triển ns
Dàn mancom có chị Hằng tốt và có năng lực . Nhưng c Hằng đang bị PA ghen tức và chèn ép nên ko phát huy được . Đến mức đi thị trường với sếp mới mà PA cũng giành đi để c Hằng ở nhà . PA luôn nói xấu c Hằng sau lưng để nâng mình lên , vì sợ các sêp tín nhiệm c Hằng và biết bộ mặt thật của mình . Marico muốn phát triển thì phải loại bỏ con người thâm độc đó .
cuoi cung thi anh sales GT da nghi, vay la cong ty me chac da nhin thay. con tong giam doc nhan su nua la cong ty nay se tot dep tro lai.
Ai cũng biết các comments bên dưới do một người viết ,và biết rõ em là ai .
Em không nói thì mọi người đều biết em ng.u và tráo trờ, gian dối . Giờ em nói thì mọi người biết em vừa NGU vừa BẨN THỈU vì em bưng bô bợ đít chị kia một cách trơ trẽn .
Về sống sạch đi em .Nhớ bảo chị của em sống sạch lại luôn nhe .
Tiện thể chuỵ báo em biết sáng nay thằng chồng pha-ke của em đã bị chồng chuỵ đuổi việc rồi nhé. Tội vô kỷ luật và thiếu đạo đức nghề nghiệp .Giống em đó .Mèo mả gặp gà đồng .Tỉnh ngộ đi em .
@ chị PA ơi, e trước đây làm ở Marico, thiệt tình thì e rất thik môi trường làm việc ở M, good hơn nhìu ct khác. E cũng ái mộ chị vì c làm ra nhìu thay đổi tốt. Ck e làm ở Tinasoft là ct quản lý web này. thấy c bị nói xấu sai sự thật 1 cách rất chi là quá đáng nên e kêu ổng xem IP address của mấy cái comments nói sai sự thật về c. ổng bảo đến từ bình loạn viên ở Bảo Lộc là nhìu nhất kế đến là Thái Bình, HN và HCM. c iu xem có gây thù chuốc oán với nv nào sống ở các tỉnh đấy ko he
Bảo lộc nào? Con quỹ cái nào nhiều chuyện vậy , chồng mày là ai mà xem dc, xạo lồn, đ*t.mẹ mày nịnh con PA đ*o năng lực về ns
Ai cũng biết nhiều comments này thật ra chỉ có một người.
Em không nói thì mọi người cũng biết em ng*. Em nói ra thì mọi người biết em vừa NGU vừa bẩn thỉu , vì em bưng bô bợ đít quá lộ liễu .
Về sống sạch đi em. Nhớ bảo chị của em sống sạch lại luôn nhe .
Tiện thể chuỵ báo cho em biết ,sáng nay thằng chồng pha-ke của em bị chồng chuỵ đuổi việc rồi nhé .Tội đi làm mà vô kỷ luật và thiếu chuyên nghiệp giống em . Mèo mả gà đồng một lứa ,sẽ có kết cục giống nhau .
cái cờ men của cô gái đến từ hôm qua đúng hay. mụ ấy và ông N seo ọp ẹp là 1 cặp đó tụi bây. bả bưng ổng vào chớ có chút thực lực nào đâu. hồi còn làm tao ghét nhất là thằng này, làm seo ọp seo cáp gì mà đếch thấy hỗ trợ ae ngồi rung đùi cửa quền như mấy cha nhà nước đúng là thằng núp váy đờn bà há há
bả sạo vãi đó bây có lần bả ngồi cà fe với đám sales tui tao nói síp bả là con kì đà cản mũi bả lên chức còn nói síp bả k có năng lực
là bà Tâm hả tụi bây? quê bả ở BL ai mà chả biết kkk tao thấy bả nịnh nọt síp dữ lém mà